【正文】 民服務(wù)的理想才報考警察職位的；第三，把警察看成一條實現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，警察隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效地為人民服務(wù)，相對來講個人說升職快慢就顯得不是 非常的重要，重要的是各司其職；第四，隨著警察法的實行和警察升職制度的完善，警察升職時間會有一個明確的規(guī)定；第五；我相信只要立足本崗，干好工作，金子總會發(fā)光的。 ，我們認為你不適合當警察，決定不錄用你，你自己認為有那些原因？ 【參考解析】該題的出題意圖在于考察應試者的應變能力，并非真的對你不滿，要沉著應對；不要中了圈套，暴露自己的弱點，回答時可以虛一點；重點要放在彌補弱點上，這可以看出你積極進取的品質(zhì)；要誠懇地向考官討教，可以博取他們的好感。第一，我認為面試向來是 5 分靠實力， 5 分靠運氣的。我們不能指望一次面試就能對一個人的才能、品格有充分的了解。畢竟二十分鐘時間太短，而要打分的項目很多；第二，當然最大的原因可能是我的臨場發(fā)揮不能得到各位的認可，比如我的心里的確感到緊張。吃一塹長一智，所以無論面試的結(jié)果如何，我的這段經(jīng)歷將為我提供一個自我審查的機會，發(fā)現(xiàn)自己的不足 ,其中既有臨場經(jīng)驗的不足，也有知識儲備的不足。希望以后能有機會向各位考官討教；第三，我會好好的總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強學習，彌補不足。另外，希望考官能對我進行全面、客觀的考察，我一定會努力，使自己盡量適應崗位的要求。 ？有用人部門反映，學理科的只會做不會說，務(wù)虛有余，務(wù)實不足，常常是做事只見樹木不見森林，你是否也是這樣？ 21 描述，供考生參考。第一，我的性格較偏向文靜，待人熱情，彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。我覺得這個特長為做辦公室、文秘等工作打下了基礎(chǔ)；第二，我的計算機操作能力較強，通過了計算機二級（或其它級別）等級考試，喜歡編程，對計算機網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化知識有所了解，我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的技能之一；第三，我善于寫作 ,文字寫作基礎(chǔ)扎實（如果發(fā)表過文章可以列出），寫作是公務(wù) 的基本功之一；第四 ,我在文體方面有特長（有什么特長，取得過什么級別及證書），車輛駕駛有什么級別的駕駛證 ,我覺得幾個特長對做好人民警察工作有所幫助；第五 ,外語（或其它語種）有特長（取得過什么級別及證書） ,隨著改革開放的進展 ,我的這個特長將來會有用武之地；第六，我的語言表達能力強，普通話說的好，我覺得這個特長是做好人民警察工作必備的基本功之一。 1能談?wù)勀愕娜秉c嗎？ 【參考解析】該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答，關(guān)鍵是回答缺點既要要結(jié)合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu) 點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。第一，我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；第二，我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；第三，我什么知識或?qū)I(yè)都想學 ,什么也沒學精。這雖然是缺點 ,但是說明你比較愛學習，知識面比較廣；第四，我對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢。這雖然是缺點，但是說明你比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流；第五，我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺 點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；第六，我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快；第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務(wù)的能力較強。 ？ 【參考解析】該題沒有標準答案，考生要根據(jù)自己的情況應答，關(guān)鍵是要回答這本書及書中的人和事對你人生有什么影響。例如：我小時候最早看的一本書是三國演義 ,三國演義這本書博大精深 ,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作 用，現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義。如果我說我喜歡關(guān)羽 ,可能俗了一點，但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺的誠心實立身之本 ,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當然這個忠誠還包括對領(lǐng)導的忠誠。從周瑜身上我學到對別人要寬容 ,不要又嫉妒心，從諸葛亮那學到要加強自己學習等等。三國演義這本書博大精深，對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述。 ？ 【參考解析】第一，對挫折要有一個正確的認識。事業(yè)有成一帆風順時許多人的美好想法 ,其實很難做到 一帆風順，要接受這樣一個現(xiàn)實，人的一生不可能是一帆風順的，成功的背后會有許許多多的艱辛 ,痛苦甚至挫折，在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的。只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者，許多偉大的成功者，都經(jīng)受過挫折的磨難（舉例說明）；第二，要敢于面對 .哪里跌倒要從哪里爬起來 ,不要懼怕困難 ,要敢于向困難挑戰(zhàn)；第三，要認真分析失敗的原因 ,尋根究源 ,俗話說失敗乃成功之母 ,在挫折中掌握教訓 ,為下一次奮起提供經(jīng)驗 .還有在平時的工作生化中要加強學習 ,人的一生是有限的 ,不可能經(jīng)歷所有的事 ,要在別人的經(jīng)驗吸取教訓 .最后 可能由于當局者迷或者知識經(jīng)歷的不足 ,自己對于挫折并沒 23 帶入工作，影響工作；第五，白居易有一句詩說：?試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。 ?在今后工作中，我相信我的表現(xiàn)也會得到組織的認可，孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。 ？ 【參考解析】加班作為特殊情況下完成工作的非常規(guī)工作方法 ,國家在勞動法中作了相應的規(guī)定 ,但具體問題要具體分析 ,我認為可以從以下幾個方面正看待。第一，分析加班的原因。個人由于個人的原因，使本來應該在上班時間內(nèi)就該完成的工作沒有做完，那么加班責無旁貸。單位由于一些特殊的原因要臨時加班的，可以進行加班，不過要和職工說清楚；第二，要分清行業(yè)的特點 ,有的行業(yè)由于本行業(yè)的特點必須采取加班這種方式。公務(wù)員為了完成臨時性、重大性工作任務(wù)，處理應急性突發(fā)性事件，業(yè)余時間執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織大型活動等都會出現(xiàn)加班情況；第三 ，加班的時間、頻率要符合國家勞動法的規(guī)定 ,確實保障職工的身心健康；第四，加班要給予一定的物質(zhì)補貼 ,必要時要對加班人員安排休息時間，這樣才能調(diào)動職工的積極性。 ，你的領(lǐng)導又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？ 【參考解析】第一，應該相信這是領(lǐng)導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言，覺得是領(lǐng)導在給我穿小鞋；第二，如果可能的話，在給領(lǐng)導處理新任務(wù)的時候，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進度，看看是 否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加班；第三，實在不行的話，向領(lǐng)導說明情況，將手頭工作的重要性向領(lǐng)導提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好，如果不行問領(lǐng)導，這件任務(wù)是否急著要辦，如是，而且由我來做最合適，那就請領(lǐng)導協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領(lǐng)導，我要等這些重要工作作完才能著手去做。 ，給本單位造成經(jīng)濟損失，你認為該怎么辦？ 【參考解析】第一，我本意是為單位努力工作，如果造成經(jīng)濟損失，我認為首要的問題是想方設(shè)法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負責，希望單位幫助解決；第二，責任承擔問題。分清責任，各負其責，如果是我的責任，我甘愿受罰，咎由自取，如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且在可以的時候幫助同事查找原因總結(jié)經(jīng)驗；第三，總結(jié)經(jīng)驗教訓，一個人的一生不可能不犯錯誤，重要的能從自己的或者是別人的錯中吸取經(jīng)驗教訓，并在今后的工作中去避免同類的錯誤。檢討自己的工 作方法，分析問題的深度和力度是否不夠，乃至出現(xiàn)了應該可以避免的錯誤。 25.無規(guī)矩不成方圓 ，然而強調(diào)規(guī)矩有時又不利于創(chuàng)新，請你談?wù)?規(guī)矩 和 創(chuàng)新 二者之間的辯證關(guān)系。 【參考解析】第一， 無規(guī)矩不成方圓 的本意是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達不到預期的效果。后來規(guī)矩引申為做事情應堅持的基本辦法，基本規(guī)范。規(guī)矩和創(chuàng)新之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系；第二，規(guī)矩是解決問題的基本思路，要創(chuàng)新必須在規(guī)矩的舉出上進行創(chuàng)新，也就是說規(guī)矩是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是發(fā)展；第三，規(guī)矩不能一成不變，隨著形 勢的發(fā)展和工作手段、方式的改變，原來的規(guī)矩也要通過創(chuàng)新加以完善和改變。是在規(guī)矩上的發(fā)展；第四，作為一名公務(wù)員要在遵守規(guī)矩的基礎(chǔ)上，針對自己工作崗位、領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題進行大膽創(chuàng)新。 25 前十五分鐘到達值班現(xiàn)場，履行好交接手續(xù)并在值班登記表或值班日記上簽字，了解交班同事值班的情況，尤其是要注意交班同事交待的未處理完的事項；第三，要堅守值班崗位，不得擅離職守，更不自行安排替班，有急事確須辦理，要向帶班領(lǐng)導請假，經(jīng)帶班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位；第四，履行職責，認真處理相關(guān)事項 。 (1）對進入值班管轄區(qū)域的人員、車輛要嚴格登記手續(xù)，進入值班管轄區(qū)域的人員、車輛有特殊要求的（如，會見領(lǐng)導要事先通報，進入特殊區(qū)域要由有關(guān)人員領(lǐng)入等），要按特殊要求辦理。 (2）對上級或有關(guān)單位個人打來的電話（或傳真）要作好記錄，急辦的事項要及時通知有關(guān)領(lǐng)導或部門。 (3）對收到的信件、電報、特快專遞、公文（或通知）、包裹等要注意清點，履行好簽字手續(xù)，屬急辦的事項要及時通知有關(guān)領(lǐng)導或部門。 (4）對發(fā)生的突發(fā)性事件（自然災害、重特大事故、群體上訪、流行性傳染病等）要引起高度重視。接到突發(fā)性事件后，要作好記錄，向 報告人員或單位問清有關(guān)情況并及時向帶班領(lǐng)導報告，如果有關(guān)領(lǐng)導或部門對處理突發(fā)性事件有明確的指示、批示、處理意見，要及時向執(zhí)行負責處理的單位或個人傳達，注意關(guān)注突發(fā)性事件的處理進展和處理結(jié)果，收集突發(fā)性事件的信息資料，作好上請下達工作。 (5）其它事項（注意結(jié)合報考崗位特點回答）；第五，愛護值班現(xiàn)場內(nèi)的公物，維護值班現(xiàn)場的秩序。不得允許無關(guān)人員在值班現(xiàn)場逗留，不得在值班現(xiàn)場娛樂、飲酒，不得在值班時干私活等；第六，認真作好交班班。履行好交接手續(xù)并在值班登記表或值班日記上簽字，了解交班同事值班的情況，尤其是未處理完 的事項要作特別交待。 ，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學又可行，但你的領(lǐng)導和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作 ? 【參考解析】第一，如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但是要正確對待；第二，要認真查找領(lǐng)導和同事不同意的原因。你工作設(shè)想，有可能與領(lǐng)導的意圖不相符，有可能在事先沒有征求領(lǐng)導或同事的意見，有可能應該由同事或集體共同完成的工作你想自己單獨完成，有可能你認為既科學又可行領(lǐng)導或同事認為還存在不足，有可能領(lǐng)導認為實施的時機條件不成熟，有可能領(lǐng)導認為其他人已 經(jīng)有和你類似更加成熟的工作設(shè)想；第三，和領(lǐng)導和同事們進行溝通，問清楚因為是麼原因不同意你的方案，并虛心聽取他們對你方案的意見，必要時可根據(jù)領(lǐng)導和同事們的意見對工作設(shè)想進行修改和補充；第四，如果方案沒有問題，不實施有可能對單位的利益造成損失，可以建議組織或領(lǐng)導將你的設(shè)想進行公開討論，充分征求大家的意見。 ，你如何做？ 【參考解析】第一，由于每個人的觀點和立場、經(jīng)驗閱歷、看待和分析問題的方法不同，自己和領(lǐng)導意見發(fā)生沖突是一種正常的現(xiàn)象；第二，要認已自己和領(lǐng)導意見發(fā)生沖 突的原因，盡量避免和減少這一現(xiàn)象的發(fā)生；第二，如果自己和領(lǐng)導意見發(fā)生沖突的原因是由于我過錯造成的要主動承認錯誤，接受批評，服從領(lǐng)導的意見，按照領(lǐng)導的要求去處理問題；第三，假如我認為自己的方式會更好的話，那我會選擇一個合適的時機，私底下把自己的意見以比較婉轉(zhuǎn)的方式向領(lǐng)導提出，如果沒有被接受，還是應服從領(lǐng)導的意見；第四，假如領(lǐng)導的事的意見或方法違反紀律、法律，那么不應當執(zhí)行，有可能說服的情況下，說服領(lǐng)導改變，如果領(lǐng)導不改變，仍然領(lǐng)導堅持自己的作法，必要時可以向上級主管部門或有關(guān)紀律監(jiān)察部門反映；第五，假如領(lǐng)導的 事的意見或方法不違反紀律、法律，雖然領(lǐng)導的意見不是最好的，還是應當執(zhí)行領(lǐng)導的最后決定。 ?沉默是金 ?談人際關(guān)系？ 【參考解析】第一，?沉默是金 ?這句成語的出現(xiàn)有它的時代背景，在建國之間， 27 來回答問題。破題表態(tài)：作為一名警察，在工作中肯定會遇到上述問題，這確實是一個難題。關(guān)于這個問題，我是這樣看的，法律大于情面。在任何情況下，只要有絲毫違反法律法規(guī)的行為，無論什么人向我求情，我都堅決不會答應。但是，我會盡量以婉轉(zhuǎn)的方式和求情的人溝通，說明相關(guān)的法律政策，違反法律為什么必須 受到處罰。這樣既宣傳了法律知識，起到教育人的目的，又不會傷及朋友感情，還可以取得他的理解和支持。具體措施：一是了解情況。如果對方要我做的事情是符合情理且不違反原則，僅僅是需要我在履行職責時適當協(xié)助，我會考慮給與幫助。這也體現(xiàn)了工作的原則性和靈活性的統(tǒng)一。但是，我不會接受求情者的任何形式的物質(zhì)感謝。二是堅持原則。如果領(lǐng)導、同事、朋友需要我做的事情已經(jīng)超出了法律公正性，違背了原則，作為一名人民警察，我要牢記自己身上的責任和義務(wù)，記住權(quán)力是人民賦予的，必須正確的行使，樹立人民警察的光輝形象。三是說明情況。同時，在 具體處理過程中我要注意原則性和靈活性的統(tǒng)一，處理好工作和私人關(guān)系。我應該耐心地做好解釋工作，把相關(guān)的政策、程序告訴領(lǐng)導、同事和朋友，說明自己確實無能為力，希望得到理解和