【正文】 等案件；嚴肅查辦官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、商業(yè)賄賂案件，利用人事權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、行政審批權(quán)索賄受賄、徇私舞弊的案件；嚴肅查辦領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)招投標(biāo)和利用文化評獎評審活動獲取非法利益的案件；嚴肅查辦嚴重違反政治紀(jì)律的案件，買官賣官等嚴重違反組織人事紀(jì)律的案件；嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益的案件；嚴肅查辦為黃、賭、毒和黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”的案件。對違紀(jì)違法案件，不論涉及到誰，都要依紀(jì)依法嚴肅查處，決不姑息遷就。 要加強群眾信訪舉報的調(diào)查處理。群眾信訪舉報是發(fā)現(xiàn)案件線索的重要來源，同時也是發(fā)現(xiàn)工作中問題和不 足的渠道，要善于從信訪舉報中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，制定完善規(guī)章制度，加強管理，堵塞漏洞，有效防止問題的滋生蔓延。對群眾的信訪舉報，要做到件件有著落，事事有結(jié)果。對舉報線索清楚的人和事，要認真調(diào)查，給予明確處理；對反映失實的，要查清后給予澄清；對誣告的，要依紀(jì)依法嚴肅處理。既要堅決查處懲治違紀(jì)違法行為，又要保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，充分發(fā)揮信訪的教育群眾、保護干部、懲處違紀(jì)違法分子的職能作用。 （六）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把反腐倡廉工作落到實處。各單位黨組織是反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任主體，要堅持黨要管黨、從嚴 治黨，擔(dān)負起全面領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任。要把反腐倡廉建設(shè)列入重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部要履行第一責(zé)任人的政治職責(zé)，對班子和本單位的反腐倡廉建設(shè)負總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要抓好自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)。要自覺地把反腐倡廉工作與單位總體工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到相互協(xié)調(diào)、相互促進、共同發(fā)展。要堅持實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全督查、評估、考核、獎懲等工作機制，完善考核評價指標(biāo)體系和具體辦法，使檢查考核更科學(xué)、合理。將責(zé)任制執(zhí)行情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干 部考核的重要內(nèi)容，與干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用結(jié)合起來，使責(zé)任制起到應(yīng)有的激勵和約束作用。要加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化責(zé)任考核，督促各部門各單位把反腐倡廉各項工作落到實處。同時嚴格責(zé)任追究，對沒有履行職責(zé)，致使管轄范圍內(nèi)發(fā)生給國家和人民利益造成重大損失或惡劣影響的違紀(jì)違法問題，要依照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究。 同志們，反腐倡廉任重而道遠。讓我們高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有力的措施，振奮精神，扎實工作，推動文化 系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)深入開展，為加快“兩大跨越”、推進“兩大建設(shè)”、實現(xiàn)中原崛起作出新的更大的貢獻！ 第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)講話 黨風(fēng)廉政建設(shè)講話 同志們： 反腐倡廉建設(shè)，事關(guān)事業(yè)興衰成敗、企業(yè)長治久安、員工安全發(fā)展。 2021 年以來，黨中央、國務(wù)院聚焦“四風(fēng)”問題，重拳懲處腐敗問題，社會風(fēng)氣為之一新。近期，中央紀(jì)委、國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組為深入推進反腐倡廉建設(shè)，對紀(jì)檢監(jiān)察體制機制、職能職責(zé)也進行了一定調(diào)整。公司召開這次會議，主要任務(wù)是：進一步提高對反腐倡廉新形勢新任務(wù)的正確認識，強化黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任，切實落實國家電網(wǎng)公司年中工作會部署，完成全年反腐倡廉建設(shè)任務(wù)，保證企業(yè)安全健康發(fā)展。 下面，我講三點意見。 一、上半年公司反腐倡廉建設(shè)工作成效 今年以來，公司以落實中央八項規(guī)定，開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，查問題、改作風(fēng)、強紀(jì)律、嚴懲處，反腐倡廉工作取得了積極成效。一是強化紀(jì)律約束。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴格落實公司實施細則、“五要十嚴禁”和依法履職“八項禁令”等紀(jì)律要求，創(chuàng)新實施干部干事積分制度，大力宣貫國家電網(wǎng)員工獎懲條例，開展督察巡視和駐點調(diào)研，提高管理穿透力和執(zhí)行力，為各項重點工作高效推進提供了有力保障。二是持續(xù)糾正“四風(fēng)”。深入開展教育實踐活動，修訂完善精簡會議文件、“三公經(jīng)費” 管理、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費等方面制度規(guī)定，制定并落實文風(fēng)會風(fēng)、檢查評比等 12項專項整治方案，取消了領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車，全面清退各類會員卡，上半年本部會議減少 %，文件減少 %，“三公經(jīng)費”壓減 64%。三是治理突出問題。堅持舉一反 三、不留隱患，堅定不移治理各類歷史遺留問題， 2021 年依法治企綜合檢查和 2021 年人力資源專項審計發(fā)現(xiàn)問題整改取得重要進展。通過營業(yè)普查和服務(wù)態(tài)度專項治理，加大通報考核力度，查處抄表、收費等環(huán)節(jié)問題 755 個。建立集體企業(yè)物資集中招標(biāo)采購制度，從源頭上防范尋租腐敗等問 題發(fā)生。四是健全懲防體系。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確 20212021 年懲治和預(yù)防腐敗體系工作目標(biāo)和任務(wù)。健全重點單位和崗位預(yù)警管控機制，上半年完成崗位輪換 893 人。深化協(xié)同監(jiān)督機制，共發(fā)現(xiàn)車輛使用、廢舊物資處理等方面問題 1 理的權(quán)力對用戶以及外包施工單位吃拿卡要；有的員工直接投資或借用他人名義投資入股，開辦涉及客戶工程設(shè)計、施工、設(shè)備材料供應(yīng)等經(jīng)營性質(zhì)組織；有的員工的配偶、子女及其他特定關(guān)系人，承攬、中介本供電營業(yè)區(qū)域客戶工程設(shè)計、施工、設(shè)備材料供應(yīng)；有的員工私自承攬業(yè)擴工程；有的員工充當(dāng)“中介”，介紹電 力工程，或內(nèi)外勾結(jié)搞“地下一條龍”。三是營銷服務(wù)仍是腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域。今年上半年查實信訪件中，有 7 件涉及供電所人員違規(guī)違紀(jì)，占屬實或部分屬實信訪件的 %；行風(fēng)投訴中反映以電謀私問題 22 件，占行風(fēng)投訴舉報總數(shù)的 %，是客戶舉報的重點，反映出我們部分員工，特別是職低權(quán)實的管理人員在工作中以電謀私、吃拿卡要的問題仍然突出。 （三）部分單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實不力。一些單位長期把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實看成是紀(jì)檢監(jiān)察的事情，對貫徹落實責(zé)任制只滿足于一般部署和要求，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠；單位領(lǐng) 導(dǎo)小組形同虛設(shè)，很少研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，只停留在以會議貫徹會議上，有的甚至一年難開一次會議。個別領(lǐng)導(dǎo)干部認為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是軟指標(biāo)，只要安排人員做做資料就行，工作存在搞形式主義、“嚴下不嚴上、嚴小不嚴大”的現(xiàn)象。有的黨員干部認為黨風(fēng)廉政建設(shè)就是分管領(lǐng)導(dǎo)的事情，自己沒分管就與自己無關(guān)。同時，個別單位紀(jì)檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責(zé)任浮于表面，不愿得罪人，搞一團和氣，反映問題不及時，發(fā)現(xiàn)、查處問題不深入，甚至個別紀(jì)檢干部還指使被調(diào)查人員糊弄上級調(diào)查。這些情況的存在，最終使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實只停留在表面上，成為了 一句空話。 對此，我們必須充分認清當(dāng)前反腐敗形勢和任務(wù)，堅決貫徹落實中央紀(jì)委要求和國資委黨委部署，在國網(wǎng)公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，采取切實有效的措施，始終繃緊反腐倡廉這根弦。 三、推進反腐倡廉建設(shè)取得新成效最近，中央辦公廳 [2021]9 號文件抓住影響中央八項規(guī)定貫徹落實的“易燃點”，明確了今年要重點抓好的七項工作：包括大興調(diào)查研究之風(fēng)、推進公車制度改革、解決多占辦公用房、強化三公經(jīng)費和預(yù)算管理、治理外派辦事機構(gòu)、整治會所中的歪風(fēng)、規(guī)范國企領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)消費等方面。國家電網(wǎng)公司召開紀(jì)檢監(jiān)察年中座談會，對反腐 倡廉建設(shè)提出了新的要求。結(jié)合貫徹上級精神，我就下半年反腐倡廉工作提五點要求。 第一，嚴明各項紀(jì)律，保證公司決策部署的貫徹落實。政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律?？倳浽谥屑o(jì)委三次全會上指出，要“靠嚴明紀(jì)律”來管黨、治黨，“遵守黨的紀(jì)律是無條件的”，決不能把紀(jì)律當(dāng)作一紙空文，束之高閣。我們務(wù)必牢固樹立全局一盤棋思想，講大局、守紀(jì)律、聽招呼，在思想和行動上與國家電網(wǎng)公司保持一致，決不允許“上有政策、下有對策”，絕不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹公司決策部署上打折扣、作選 擇、搞變通。這方面，我們經(jīng)常講、反復(fù)講，但實際工作中仍有違禁違令現(xiàn)象。比如，違規(guī)用工、違規(guī)列支工資福利等。諸如此類的事情，一些基層干部不僅不收手，反而認為是為員工謀福利，甚至抱著法不責(zé)眾的想法，以至于問題越積越深。這里再次強調(diào)，公司各項工作必須依法合規(guī)，上級命令禁止的，絕不能再各行其是。各單位要加強組織管理，“三重一大”、民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度等組織制度必須嚴格執(zhí)行。要嚴肅勞動紀(jì)律，重點解決遲到早退、在冊不在崗、脫崗串崗、上班期間從事與工作無關(guān)事項，以及擾亂企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序等問題，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營 秩序。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要堅持把維護各項紀(jì)律放在首位，重點開展對公司兩會、年中會決策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，協(xié)同人資部門開展對勞動紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，確保公司決策部署政令暢通。 第二，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，大力凈化風(fēng)氣?？倳洀娬{(diào)，反對“四風(fēng)”是抓反腐倡廉建設(shè)的著力點。在全面深化改革的新形勢下，不斷加強和改進作風(fēng)建設(shè)，有利于增強企業(yè)凝聚力和向心力，有利于激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性。一要抓好突出問題的整改落實。在教育實踐活動中，各單位都檢查出不少突出問題，并已經(jīng)進行了初步整改，取得了一定成效。要繼續(xù) 下大力氣抓好落實，已經(jīng)糾正的問題要防止反彈，承諾解決的問題要堅決兌現(xiàn)，深層次的問題要敢于觸及，新出現(xiàn)的問題絕不能放過，切實通過整改取得實效，真正做到讓職工群眾滿意。二要健全改進作風(fēng)常態(tài)化制度。作風(fēng)方面的頑疾歸根結(jié)底要靠制度來祛除，只有堅持制度化才能保證常態(tài)化。各單位要圍繞反對“四風(fēng)”，不斷加快體制機制改革和建設(shè)。制度一經(jīng)制定就必須嚴格執(zhí)行，不搞變通，不搞下不為例，真正使制度成為硬約束。三要加強對執(zhí)行八項規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，堅決嚴肅處理違反八項規(guī)定的各種行為，使職工群眾看到我們狠抓作風(fēng)建設(shè)的決心和毅力。 第三，健全管控與懲防體系，提高反腐倡廉工作水平。推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，是黨的十八大和十八屆三中全會作出的重要部署。深化“三化三有”懲防體系建設(shè)，形成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。一要堅決把黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。黨的十八屆三中全會提出，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任，紀(jì)委負監(jiān)督責(zé)任。黨委能否落實好主體責(zé)任，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際成效。各單位黨委、紀(jì)委特別是黨委主要負責(zé)同志要切實履行好第一責(zé)任人職責(zé)，樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識，常研究、常部署，管好班子，帶好隊伍，當(dāng)好表 率。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作切實承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴格履行“一崗雙責(zé)”，種好自己的“責(zé)任田”，真正實現(xiàn)黨政齊抓共管的良好局面。二要深化協(xié)同監(jiān)督工作機制。把反腐倡廉建設(shè)貫穿經(jīng)營管理全過程，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督合力，形成縱向貫通、橫向協(xié)同、覆蓋全面的監(jiān)督工作機制，全面加強對決策、人、財、物等重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，切實做到風(fēng)險可控、在控、能控，形成懲防體系建設(shè)的基本框架。三要深化重點崗位預(yù)警管理。各單位要進一步全面梳理人、財、物、工程、營銷等關(guān)鍵崗位從業(yè)人員的情況，切實做好交流輪換工作，公司將對應(yīng)該輪換而沒有進行輪換的單位嚴肅處理，通過崗位輪換防范廉潔從業(yè)風(fēng)險。四要加強自辦案件力度。要嚴肅查辦各類違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和人事工作紀(jì)律案件，濫用職權(quán)、失職瀆職、侵犯群眾利益案件，工程建設(shè)、物資招標(biāo)、廢舊物資處臵等領(lǐng)域腐敗案件。全年自查轉(zhuǎn)辦案件不少于舉報總量 50%，其中自查自辦案件不少于信訪總量 30%。嚴格執(zhí)行“一案雙查”制度，對那些領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋長蔓延出現(xiàn)重大違法違紀(jì)問題的，都要依照責(zé)任制的規(guī)定，分清責(zé)任，嚴肅追究。 第四，嚴格重點領(lǐng)域管控，切實防范各類風(fēng)險。針 對工程管理、營銷服務(wù)等重點領(lǐng)域存在的問題，要進一步深化依法治企，健全制度、規(guī)范管理：一要加強工程建設(shè)領(lǐng)域的管控。完善工程管理各項制度，健全工程分包機制，嚴格分包流程，從制度上確保工程分包的合法合規(guī)；開展工程項目違規(guī)發(fā)包、分包的專項治理，徹底整治分包不合規(guī)的情況，對在工程分包上存在問題的單位要在公司通報，嚴肅追究責(zé)任；加強外包施工隊伍的管理，要把外包隊伍的管理作為工程過程管理的重要內(nèi)容，嚴格資質(zhì)審查，確保外包隊伍應(yīng)具備的施工條件；嚴把工程驗收關(guān)，防止“帶病入網(wǎng)”的情況；嚴格辦理結(jié)算，嚴禁因結(jié)算辦理不準(zhǔn)確、審核 不認真等原因，導(dǎo)致虛列青苗費、賠償費、線路跨越費、征地費等，造成工程成本不實，損害企業(yè)利益；加強對工程項目的審計，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題要督促立即整改，并完善相關(guān)的制度，查漏補缺、堵塞漏洞。要加大對工程管理的監(jiān)督檢查力度，公司督巡組要把對工程管理的檢查作為對各單位巡視的重點檢查內(nèi)容