法定代表人授權(quán)管理規(guī)定-資料下載頁
2025-04-23 02:10本頁面
【正文】 面形式，特殊情況可以口頭形式，但雙方應(yīng)作書面記錄。 職務(wù)性授權(quán)的制度性授權(quán)的受權(quán)人一般以定期工作報告和述職報告形式向授權(quán)人報告。 第四章 例外處置原則 第十二條 公司在發(fā)生重大災(zāi)害和不可抗力事件的特殊情況下，公司總經(jīng)理和其他高級管理人員可在公司章程規(guī)定的公司啊權(quán)的最大范圍內(nèi)，在未經(jīng)董事長事先授權(quán)的情況下，處置超過其職權(quán)范圍的有關(guān)事務(wù)，以避免公司遭受重大的損失。具體 的情況是： 1．董事長因故外出，無法及時聯(lián)系請示； 2．十分危急的狀態(tài)發(fā)生，無法請示后處置的事項。 第十三條 例外處置過程中應(yīng)遵循國家法規(guī)和公司規(guī)章規(guī)定的工作原則，以維護(hù)國家、公司和職工的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，在處置過程中或處置完畢后應(yīng)向有權(quán)授權(quán)的人報告。 第五章 附則 第十四條 本規(guī)定由董事會負(fù)責(zé)制定和修訂，由董事會負(fù)責(zé)解釋。 第十五條 本規(guī)定報監(jiān)事會備案，并由監(jiān)事會負(fù)責(zé)監(jiān)督。 第十六條 本規(guī)定如與國家有關(guān)法律、法規(guī)相抵角，則按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。 第十七條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)
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