外聯(lián)部章程最新word版-資料下載頁(yè)
2025-04-23 00:18本頁(yè)面
【正文】 配合情況、考勤情況、 日常行為禮貌、 危急應(yīng)對(duì)情況。 （二） 能按時(shí)參加每次例會(huì)，不遲到，不早退，不胡亂喧嘩；開例會(huì)時(shí)能積 極參加討論，為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 （三） 評(píng)定結(jié)果中的首位及末位將于 部室 例會(huì)中公布，并予以表彰及批評(píng)， 評(píng) 定結(jié)果將視為年終評(píng)優(yōu)工作的為重要依據(jù)。 （四） 優(yōu)秀干事 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)外聯(lián)部有突出貢獻(xiàn)者，在各方面工作中有較好成績(jī)者，并能遵守學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻 的行為符合學(xué)生干部形象 。 （五） 提干干部產(chǎn)生辦法：依照本學(xué)期考核記錄，由分管主席 、 本部部長(zhǎng)初步審定提名，再由本部干事投票選舉 ，最后報(bào)請(qǐng)學(xué)院團(tuán)委審批 。 第三十四條 懲罰制度 ： （一） 因個(gè)人原因而導(dǎo)致學(xué)生會(huì)蒙受重大損失的，由部門例會(huì)討論（或向上級(jí)管理人員請(qǐng)示），視情節(jié)予以內(nèi)部通報(bào)批評(píng)或取消該學(xué)期評(píng)優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名處理。 （二） 對(duì)于 在工作開展過程中， 出現(xiàn) 違反 外聯(lián)部 章程及各項(xiàng)制度、 敷衍所交付的 任務(wù) 導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后 、有損學(xué)生會(huì)形象等 狀況，視情節(jié)輕重，予以批評(píng)、警告、記過等處罰 。 （三） 過錯(cuò)、過失根據(jù)事件大小、情節(jié)輕重依次劃分為責(zé)任事故、重大責(zé)任事故、過失、重大過失 。 （四） 累計(jì) 3 次責(zé)任事故者、或有 1 次重大事故者 ，經(jīng)查實(shí)給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)于累計(jì) 6 次責(zé)任事故者、或累計(jì) 2 次重大責(zé)任事故者、或有 1 次過失者、或有1 次重大過失者 ，經(jīng)查實(shí)， 給予留會(huì)察看處分，并取消所有會(huì)內(nèi)評(píng)優(yōu)資格。對(duì)于累計(jì)已滿 9 次或相當(dāng)數(shù)目（ 1 次重大責(zé)任事故相當(dāng)于 3 次責(zé)任事故、 1 次過失 相當(dāng)于 4 次責(zé)任事故、 1 次重大過失相當(dāng)于 6 次責(zé)任事故）的責(zé)任事故者， 經(jīng)查實(shí)，給予開除出會(huì)的處分。 （五） 若有任何個(gè)人或集體有虛報(bào)帳目或貪污公款公物的行為立即開除 。 附：外聯(lián)部贊助爭(zhēng)取流程圖 外聯(lián)部對(duì)贊助商情況作總體考查，出具報(bào)告存檔 活動(dòng)主辦部門向外聯(lián)部提出贊助外聯(lián)申請(qǐng) 外聯(lián)部派員參與活動(dòng)策劃 活動(dòng)主辦部門提交活動(dòng)具體策劃書 外聯(lián)部部長(zhǎng)召開本部例會(huì)，介紹活動(dòng)情況，擬定贊助申請(qǐng)計(jì)劃 部門成員和活動(dòng)相關(guān)部室分組考察贊助商 協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作情 況，確定暫住爭(zhēng)取單位 協(xié)商贊助條款，擬定贊助合同，報(bào)請(qǐng)學(xué)院團(tuán)委老師及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批蓋章 簽訂贊助合同，獲取資助物資或資金 履行贊助協(xié)議條款規(guī)定的義務(wù) 總結(jié)工作展開情況
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