【正文】 解決好群眾關(guān)心熱難點(diǎn)問題 關(guān)于街道資產(chǎn)沒能集中使用管理的問題。街道及時(shí)召開會議 ，成立了以 街道紀(jì)工委書記為組織的資產(chǎn)清理領(lǐng)導(dǎo)小組，在進(jìn)行大量細(xì)致調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對街道資產(chǎn)進(jìn)行了徹底清理，通過領(lǐng)導(dǎo)小組和街道全體職工的共同努力，終將資產(chǎn)清理完畢，使街道弄清了家底，做到了心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上，黨工委通過會議研究，決定打破過去各自為陣科室自己管理使用的局面，將所有資產(chǎn)統(tǒng)一由經(jīng)濟(jì)科集中使用管理，通過 1 年的運(yùn)行效果明顯，不僅增加了一定的收入，而且資產(chǎn)的管理也非常清楚，有條不紊。 關(guān)于房地產(chǎn)公司無項(xiàng)目、無工作、人員多的問題。房地產(chǎn)公司的問題不是一蹴而就能解決的問題，由于各種歷史原 因，情況相對復(fù)雜，街道黨工委經(jīng)過多次、反復(fù)研究，認(rèn)為目前，應(yīng)先發(fā)揮公司現(xiàn)有人員的工作積極性，首先解決公司麗境江山樓盤尾房的 銷售任務(wù)，收回資金償還債務(wù)，然后等待時(shí)機(jī)成熟之后，再一次性解決此問題。截止 12 月 10日，房地產(chǎn)公司累 計(jì)銷售尾房 26套，完成尾房銷售的 73%。 機(jī)關(guān)作風(fēng)問題。結(jié)合全市開展的“執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展”活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的教育，提高服務(wù)意識，杜絕機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、話難聽、辦事生硬的“衙門”作風(fēng)。完善街道機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)公開制度，將街道每個(gè)職能科室的工作職責(zé)、辦事程序全 部予以公開，方便群眾辦事。強(qiáng)化機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，建立起嚴(yán)格、科學(xué)、合理的管理制度，用制度管人、用制度管事。重新完善黨工委《議事規(guī)則》等 19 個(gè)相關(guān)管理制度，堅(jiān)持了各科室每天早晚考勤制度；堅(jiān)持開展了街道機(jī)關(guān)干部及社區(qū)書記、居委會主任的政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宗旨意識教育，從思想根源上牢固樹立宗旨意識和為人民服務(wù)的思想。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)工作，切實(shí)為社區(qū)減負(fù)，減少過多會議，由街道黨政辦統(tǒng)一登記協(xié)調(diào)，盡量提倡“打包”開會，“搭車”開會，其余時(shí)間各科室不得隨意召集，如遇特殊緊急情況，必須請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可組織 召 開。 三、關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，提高服務(wù)協(xié)調(diào)能力問題 進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)制度。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周深入對口聯(lián)系社區(qū)不得少于一次，了解聯(lián)系社區(qū)工作情況，關(guān)心社區(qū)群眾的生活疾苦，與群眾交心談心，特別是拆遷、低保、廉租房等涉及到居民切身利益的問題，解決社區(qū)群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力消除各種不穩(wěn)定的因素，化解矛盾糾紛。 充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的 凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步鞏固和完善了街道社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制，建立街道社區(qū)黨組織重大問題解決制度、街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度、黨員居委會主任定期向社區(qū)黨組織報(bào)告工作制度。建立了黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制，進(jìn)一步壯大紅巖黨員志愿者隊(duì)伍，開展了黨員熱線 電話和黨員志愿者巡邏隊(duì)等活動。圍繞“和諧”主題，豐富社區(qū)黨員組織生活，創(chuàng)新社區(qū)黨員服務(wù)群眾形式，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)能力。全面推行在職黨員回社區(qū)報(bào)到制度，充實(shí)和完善社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度和黨員干部“聯(lián) 三戶”制度、“結(jié)對”幫扶困難群眾制度，使各類黨員積極參與社區(qū)服務(wù)。 大力開展示范社區(qū)、特色社區(qū)的創(chuàng)建活動，豐富社區(qū)群眾精神文化生活，構(gòu)建和諧的新型社區(qū)。在裕華街、大佛寺社區(qū)分別建立了社區(qū)服務(wù)平臺，完善了兩個(gè)社區(qū)服務(wù)功能。經(jīng)過努力裕華街社區(qū)于是是底創(chuàng)建為市級示范社區(qū)，大佛寺社區(qū)也于今年創(chuàng)建為市級示范社區(qū)。裕華街、東山坪開去年創(chuàng)建為市級殘疾人示范社區(qū)，街道所屬 8 個(gè)社區(qū)正在積極爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)，石橋社區(qū)被國家殘聯(lián)授予殘疾人工作先進(jìn)社區(qū)，今年正式授牌。通過特色社區(qū)的創(chuàng)建活動，目前各社區(qū)已達(dá)到“一居一特”的工 作要 求。 街道黨工委 2021年 12 月 14日 關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的情況 及對存在問題整改措施的匯報(bào) 彭州市工業(yè)局黨組 關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的情況及對存在問題整改措施的匯報(bào) 市委組織部： 按照市委組織部的安排，市工業(yè)局黨組經(jīng)過充分準(zhǔn)備，于 2021 年12 月 10 日下午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。參加會議的有機(jī)關(guān)副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部 8 名，其中一名民革黨員，到會指導(dǎo)工作的有市紀(jì)委、市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、市第四紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo) ，應(yīng)邀到會的企業(yè)有華融化工公司、亞寶藥業(yè)公司、華茂公司、盛泰公司、光大制藥公司負(fù)責(zé)人，現(xiàn)就召開會議情況匯報(bào)如下： 一、班子認(rèn)真剖析 首先局黨組書記、局長劉廷凱代表 班子報(bào)告了 2021 年民主生活會查找出突出問題及整改落實(shí)情況，其次結(jié)合工業(yè)局班子一年來工作情況和貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況作了深刻剖析，不足之處表現(xiàn)在： 一是深入企業(yè)調(diào)研不夠； 二是干部能力培養(yǎng)有待加強(qiáng)； 三是做工作找客觀原因多，主觀原因少； 二、班了成員認(rèn)真剖析 各班子成員根據(jù)各自分管工作完成情況及貫徹《廉政準(zhǔn)則》情況分別作了匯報(bào)，不足之處歸納如下： 學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠； 工作主動性有待提高； 下企業(yè)時(shí)間少，宣傳政策少； 工作上還需耐心細(xì)致，提高工作效率。 三、意見征求情況 一是會前征求意見。通過黨政網(wǎng)發(fā)意見征求表和召開企業(yè)代表座談會共收到征求表 50 份。反映主要問題是一戶新 建黨組織企業(yè)提出對公司黨建工作指導(dǎo)持續(xù)性不夠。 二是會中征求意見。在班子及班子成員匯報(bào)剖析后虛心聽取企業(yè)代表及 到會領(lǐng)導(dǎo)的意見，經(jīng)梳理反映主要問題及建議是： 及時(shí)傳達(dá)政策； 搭建交流平臺，召開專題討論會，制定政策前多聽企業(yè)想法； 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》。 四、會后分析，總結(jié)不足，并提出整改措施 通過班子、班子成員認(rèn)真剖析及聽取意見征求，對所有問題歸納梳理，提出了整改措施。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，同時(shí)有針對性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保持知識更新。 加快工業(yè)網(wǎng)、企業(yè)綜合服務(wù)管理系統(tǒng)，內(nèi)部協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)步伐，充分利用網(wǎng)絡(luò)高效性，提高 工作效率。 ~26~ 落實(shí)好駐企工作制度，主動下企業(yè)，了解企業(yè)需求。 二〇一四年十二月十六日 ~27~