【正文】 次罰款 10 元； 500 元以內，責任人全部賠償； 因事故造成損失 500 元以上，責任人賠償 80%，不得低于500 元； 因事故造成損失 1000 元以上，責任人賠償 60%，不得低于800 元； 因事故造成損失 2021 元以上，責任人賠償 40%，不得低于1000 元。 職工偷拿產品被檢舉者，按該產品價值的 10 倍處罰；盜竊工廠物資者，按材料原價的 10 倍處罰，情節(jié)嚴重者追究刑事責任。 凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的事故，一切后果自負，各種費用自理。 門衛(wèi)值班人員不負責任，嚴禁閑雜人員及小孩進入車間，發(fā)現一次，給門衛(wèi)值班人員罰款 10 元。 門衛(wèi)值班人員有責任，禁止職工為他人帶刷卡行為，發(fā)現一次，除懲罰當事人外，給予門衛(wèi)值班人員罰款 10元。 根據事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及 影響生產程度等情況，除對事故責任者賠償經濟損失外，給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠藉、直至追究刑事責任。 事故的調查處罰和行政處分經生產技術科研究討論，報廠長辦公會研究決定后執(zhí)行。 因管理不善，紀律渙散，發(fā)生的設備事故損失超過 3000元以上，按經濟損失多少，給車間主任和部門責任人賠償損失的 5%；主管廠長賠償損失的 3%；廠長賠償損失的 1%。 因管理不善，紀律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅自操作他人設備發(fā)生的工傷 事故造成職工休息，休息時間 30天以上，按休息時間長短，情節(jié)輕重，給予車間或部門責任人賠償事故責任人休息期間享受待遇的 5%；主管廠長賠償事故責任人休息期間享受待遇的 3%；廠長賠償事故責任人休息期間享受待遇的 1%。 10 工傷工資 職工因工傷事故，造成職工休息，在 15 天以內，享受本人全額檔案工資；一個月以內，享受本人檔案工資 90%；一個月以上，享受本人檔案工資的 70%，直至上班；集體職工在工傷休息期間，一個月以內，每月工資 500 元，一個月以上，每月工資 400 元；臨時工在工傷期間，一個月以內，每月工資 400 元，一個月以上，每月工資 300元。 職工因違章操作，擅自操作他人設備，非生產因素發(fā)生的工傷責任事故，除賠償造成事故的一切經濟損失外，其治療費報 70%，因工傷休息，按病假享受各種待遇，臨時工每月 100 元生 活費。 11 附加說明 本標準由西北師大印刷廠廠長辦公會議提出。 本標準由袁治彪負責起草。 本標準提全廠職工大會討論同意。 本標準修改和解釋權屬廠長辦公室。 本標準自 2021 年 3 月修訂， 2021 年 3 月起執(zhí)行。 第四篇： 2021 印刷廠安全生產管理工作情況匯報 印刷廠 2021 安全管理工作情況的匯報 按照我處安全生產的總體部署，結合印刷廠的實際情況，根據處安委辦的各項工作要求，狠抓安全生產責任制的落實，確保了 2021 年全年零事故的發(fā)生。現將我廠 2021 年安全管理工作情況匯報如下： 一、明確職責，落實責任目標 我廠本著對職工的生命和印刷廠財產的高度負責的態(tài)度，在年初就積極響應處安委辦的號召，對 2021 年安全生產工作做了部署。按照處安全生產工作會議的精神，結合我廠實際生產情況，成立印刷廠安全領導小組，李能舟任組長，副組長由孫沖和夏陽擔任，李能舟全面負責安全生產工作，孫沖負責合肥地區(qū)印 刷廠的安全生產工作，夏陽負責烏江地區(qū)印刷廠的安全生產工作。 二、全年工作措施 我廠主要實行“誰主管、誰負責；誰使用、誰管理”的原則，動員全體職工加入到安全生產的工作中去，要讓大家把印刷廠的安全生產工作當成自己的事去做。為此主要做了以下工作： （一）做好安全宣傳教育工作，要求職工學習安全方面的知識，在工作的同時學習技能，提高工作能力，用能力來避免安全事故的發(fā)生；同時，要求全體職工必須按照規(guī)章制度進行生產操作，發(fā)現沒有按照規(guī)章制度進行生產操作的將立即制止并進行批評教育，情節(jié)嚴重者將給予一 定的處罰。 （二）堅持“安全第一，預防為主”的基本方針。我廠按照處安委辦的要求每月進行安全生產檢查，每季度進行一次大檢查活動，并且每次的安全檢查，都有文字記錄和每位檢查人員的簽字確認，若發(fā)現問題將即時整改。 （三）嚴格執(zhí)行事故報告制度，一般事故在 24 小時之內，重大以上事故在 3 小時之內必須以書面形式上報，杜絕瞞報、謊報和誤報等現象，落實重、特大事故責任追究制度，事故結案率要達到 100％，對存在隱患問題及時要求整改，不能整改的及時上報處安委辦。 （四）積極參加處內有關安全生產工作的會議和 活動， 6 月 16 日我廠烏江地區(qū)的 5 位職工主動參加了管理處舉辦的消防演練活動，通過參加這次活動提高了我廠職工的消防技能。 （五）在節(jié)假日無人上班時，排好值班表，嚴格按照值班表進行值班。值班人員在值班期間都能盡職盡責地做好值班工作，若發(fā)現安全隱患和安全問題必須立即向處安委辦報告，在報告的同時做力所能及的工作幫助消除隱患。 三、自身存在的問題以及改進 （一）職工學習力度不夠，沒有學習的主動性。在年初廠工作年會上，要求全體職工積極主動地學習工作技能、學習安全維護。少數職工由于工作環(huán)境和自身的主 動性不夠，學習情況不是很好。新的一年，我廠將在每季度進行一次約半天時間的安全學習專座，讓大家集體學習有關安全維護方面的知識，以此提高安全意識和安全技能。 （二）對于少數職工的安全職責沒有細劃，沒有做到“大家的安全，大家管”，明年將細劃工作職責，讓每位職工都有各自的安全職責，通過大家的共同努力，力爭做好我廠的安全工作。 總的來說， 2021 年，我廠安全管理工作在各個方面都取得了不小的成績；但是，我們要清醒的認識到，安全工作是一項沒有止境的工作，在這歲末年初之際，我廠將踏踏實實繼續(xù)做好安全管理工作 ，為明年的安全工作提供一個強有力的保障；為我廠的健康發(fā)展打下堅實的基礎。 二〇一一年十二月十五日 第五篇：印刷廠安全生產事故隱患排查工作制度 印刷廠安全生產事故隱患排查工作制度 為建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主題責任，加強事故隱患監(jiān)督管理，預防和減少生產安全事故，保障職工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合我公司實際，制定本制度。 安全生產事故隱患（以下稱事故隱患）是指生產經營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。 一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，依照法律、法規(guī)規(guī)定應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。 生產經營單位是事故隱患排查、治理和預防的責任主體。應當把隱患排查治理工作貫穿到生產活動全過程，建立實時檢查、班組檢查、日常排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理經?；?。應當建立事故隱患排查治理的檔案臺帳制度、監(jiān)控和應急管理制度、掛牌制度、限期整改銷號制度、專項資金使用制度、崗位責任制度、統(tǒng)計分析制度、公告公示制度、定期報告和舉報獎勵等制度，組織事故隱患排查，及時發(fā)現并排除從業(yè)人員存在的各類違章行為和帶病運行的設備、設施及生產場所的各類事故隱患。 生產經營 單位主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。生產經營單位應定期組織安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患，并逐級落實從主要負責人到每個從業(yè)人員隱患排查治理的范圍和責任，確保不留空檔，不留死角。 生產經營單位依照有關法律法規(guī)和標準規(guī)范要求制定具體方案，對安全生產規(guī)章制度、落實責任、安全管理組織體系、資金投入、人員培訓、勞動紀律、現場管理、防控手段、事故查處以及安全生產基本條件、工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境等方面組織自查。 生產經營單位應每月至少排查一 次事故隱患，并落實崗位、班組、車間事故隱患排查治理工作責任。 生產經營單位加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當及時排查治理，采取可靠的預防措施，制訂針對性的應急預案，在接到有關自然災害預報時，應當及時發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危機生產經營單位和個人安全的情況時，應當立即撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測、并及時向當地人民政府及有關部門報告。 生產經營單位接到有關部門下達的責令停產整改指令，必須立即停止生產，制訂整改方案，由主要負責人及時組織實施，并報送有關部門。 停產整改方案應確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員，落實整改責任人、資金。還應包括安全技術措施和應急預案，以及職工安全教育和培訓等內容。 事故隱患排查治理工作的監(jiān)管 有關部門應當督促指導生產經營單位按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項制度，監(jiān)督生產經營單位依法開展隱患排查治理工作，發(fā)現存在難以解決的重大問題時，應及時報告。 有關部門對企業(yè)上報和檢查發(fā)現的重大事故隱患要及時登記，分類編號，建立檔案或隱患管理臺 帳，對企業(yè)制訂的重大隱患整改計劃、整改責任人等有關情況資料備案。 有關部門應沒季度召開一次例會，主要負責人和內設機構負責人參加，通報隱患排查治理工作情況，研究解決隱患排查工作中存在的問題，安排隱患排查治理階段性工作，確定由本部門掛牌督辦和公告的重大事故隱患。 有關部門應結合本單位安全生產日常監(jiān)管工作，組織執(zhí)法人員，定期對本行業(yè)生產經營單位安全生產事故隱患進行檢查，發(fā)現問題及時依法查處。 事故隱患排查治理的報告 生產經營單位應及時向當地有關部門報告事故隱患排查治理工作情況。 每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別向有關部門報送隱患排查治理情況。 重大事故隱患的公示公告 生產經營黨委對本單位自查和有關部門檢查發(fā)現的重大事故隱患要予以公示。