【正文】 作評(píng)議整改落實(shí)情況報(bào)告 XX 區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 關(guān)于工作評(píng)議整改落實(shí)情況的報(bào)告 —— 2021 年 X 月 XX 日在區(qū)第九屆人大常委會(huì)第三十六次會(huì)議上 區(qū)質(zhì)監(jiān)局局長(zhǎng) XXX 主任、各位副主任、各位委員： 2021 年 XX 月 Xx 日，區(qū)第九屆人大常委會(huì)第六十一次主任會(huì)議通過了區(qū)質(zhì)監(jiān)局工作評(píng)議整改方案，我局高度重視，狠抓整改落實(shí)，取得了良好的效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓整改落實(shí) 為使整改工作順利開展并取得實(shí)效，區(qū)質(zhì)監(jiān)局成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng) XXX 任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng) XXX、副調(diào)研員 XXX 任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè) 辦公室，具體負(fù)責(zé)整改工作的落實(shí)。并將整改落實(shí)情況納入 2021工作目標(biāo)考核的內(nèi)容，做到了高度 重視，人員落實(shí)，工作到位。 二、積極整改問題，措施到位有效 區(qū)質(zhì)監(jiān)局能做到自覺接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，態(tài)度端正，正視自身存在的問題，以這次工作評(píng)議反饋的問題和建議為航標(biāo)，對(duì)法律法規(guī)、政策和部門職責(zé)宣傳不夠深入的問題，公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)有待增強(qiáng)的問題，工作作風(fēng)和隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)的問題一一進(jìn)行了分解，按照職責(zé)分工和整改重點(diǎn)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人員，確保事事有落實(shí)、件件有改進(jìn)。結(jié)合實(shí)際情況，根據(jù)整改難度確定了完成時(shí)限，整改工作堅(jiān)持了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，杜絕了形式主義和弄虛作假。 一是積極整改行業(yè)法律法規(guī)、政策和部門職責(zé)宣傳不夠深入的問題。區(qū)質(zhì)監(jiān)局積極主動(dòng)與區(qū)政府相關(guān)部門、電視臺(tái)聯(lián)系，充分利用 XX區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、電視臺(tái)等媒體，加強(qiáng)宣傳報(bào)道。在 XX 區(qū)政府公眾信息網(wǎng)上宣傳 X 次，電視臺(tái)報(bào)道 X 次，還編印了一些通俗易懂的食品安全、特種設(shè)備安全等方面的質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)資料 XXXX 余份，制作宣傳展板 XX 塊，利用安全檢查、“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”等機(jī)會(huì)開展送質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)和部門職責(zé)進(jìn)工廠、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活 動(dòng) XX 次，與食品企業(yè) 100%簽訂食品安全目標(biāo)責(zé)任書 XX 份、與特種設(shè)備使用單 位 100%簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書 Xx 份，食品企業(yè) (小作坊 )簽訂承諾書 Xx 份，組織企業(yè)法人及相關(guān)從業(yè)人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)XXXX 人次，對(duì)每件行政處罰案件當(dāng)事人送達(dá)權(quán)利義務(wù)告知書，充分利用“ ”、“質(zhì)量月”、“憲法宣傳日”等機(jī)會(huì)向廣大群眾宣傳，增強(qiáng)了法律法規(guī)、政策的透明度，做到了讓生產(chǎn)企業(yè)和用戶明白，讓群眾知曉。 二是積極整改公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)有待增強(qiáng)的問題。區(qū)質(zhì)監(jiān)局結(jié)合“在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展人民好公仆教育實(shí)踐活動(dòng)”，以及區(qū)委、區(qū)政府 XXXXXX 活動(dòng)，市局 XXXX 的要求，新建立了學(xué)習(xí)制度，提 高職工素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。采取發(fā)放問卷調(diào)查、主動(dòng)深入基層、深入企業(yè)、深入群眾了解困難和需求，新建立了重點(diǎn)企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，增強(qiáng)服務(wù)深度，提升服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步深化了內(nèi)部行政審批制度改革，將生產(chǎn)許可證辦理、代碼證辦理等重要審批項(xiàng)目納入了行政服務(wù)中心統(tǒng)一管理，公開辦事程序，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，加快了網(wǎng)上審批步伐，建立健全了行政許可業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)全程監(jiān)控和電子監(jiān)察系統(tǒng)，確保行政權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。積極與市特檢中心聯(lián)系，幫助 XXX 公司制訂了起重機(jī)械安全隱患整改方案，嚴(yán)格把關(guān)整改質(zhì)量，免收了二次檢測(cè)費(fèi) 上萬元，為企業(yè)節(jié)約了時(shí)間、節(jié)約了 成本；邀請(qǐng)質(zhì)量管理專家 X 次到 XX 公司幫扶指導(dǎo)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平；幫助 XX 家企業(yè)獲得 3C 強(qiáng)制認(rèn)證證書；幫助食品企業(yè)（小作坊）加強(qiáng)生產(chǎn)（加工）過程的質(zhì)量管理，進(jìn)一步改善了生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生條件，順利通過“ X 城聯(lián)創(chuàng)”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，獲得區(qū)政府表彰。進(jìn)一步強(qiáng)化了首問責(zé)任制、一站式限時(shí)辦結(jié)制，特種設(shè)備安裝網(wǎng)上告知、代碼證辦理實(shí)行“隨到隨辦”。還制訂了行政許可、行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制，規(guī)范了委托鎮(zhèn)街政府執(zhí)法工作，健全執(zhí)法信息公開、執(zhí)法結(jié)果查詢、過錯(cuò)責(zé)任追究、執(zhí)法后電話回訪、重大或復(fù)雜裁量事項(xiàng) 集體會(huì)辦、行政處罰裁量審核、行政處罰說明理由、執(zhí)法回避、重大行政處罰送市局審查、備案等制度，對(duì)每件實(shí)行立案處罰的案件向當(dāng)事人發(fā)放權(quán)利義務(wù)告知書，改進(jìn)了執(zhí)法手段，建立健全行政執(zhí)法的有效運(yùn)行機(jī)制，確保了行政權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行。 三是積極整改工作作風(fēng)和隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)的問題。區(qū)質(zhì)監(jiān)局按照市局在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實(shí)施 XXXX 的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè)，用制度來規(guī)范、約束干部職工的行為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從企業(yè)和群眾反映突出的服務(wù)企業(yè)主動(dòng)性不強(qiáng)的問題改起，真心誠(chéng)意地為基層群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，努力樹立起了“ 勤政、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的良好形象。積極聯(lián)系促成 XX 區(qū)人民政府與市質(zhì)監(jiān)局簽訂了 《 XXXX》，為服務(wù)我區(qū)企業(yè)發(fā)展、招商引資工作搭建了良好的平臺(tái)。加大了干部職工培訓(xùn)力度，積極參加市局組織的 XXXX、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，對(duì)全體干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)大培訓(xùn)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)交流學(xué)習(xí)制度，努力打造一支學(xué)習(xí)型干部職工隊(duì)伍。同時(shí)還狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持經(jīng)常性的干部職工廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線，做到防微杜漸。 2021 年，我局受區(qū)政府表彰為“ X 城聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)單位，榮獲全區(qū)安全工作一等獎(jiǎng)；榮獲 市質(zhì)監(jiān)局特種設(shè)備安全工作二等獎(jiǎng)；有一名同志被區(qū)政府評(píng)為“ X 城聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)個(gè)人，兩名干部被市局評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，兩名干部被市局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。 三、建立長(zhǎng)效機(jī)制，建設(shè)一流單位 我們?cè)诮鉀Q以上具體問題的同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)修改和完善了現(xiàn)行的內(nèi)部管理制度（包括重大事項(xiàng)督辦制度、行政許可、立案案件集體審理制度、責(zé)任追究制度、請(qǐng)銷假制度、車輛管理制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、清潔衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度、職工考核制度等一系列制度），清理工作流程，規(guī)范工作行為，提升服務(wù)質(zhì)量，提高滿意度。 主任、各位副主 任、各位委員，我局雖然進(jìn)行了積極有效的整改，但法律法規(guī)、部門職責(zé)的宣傳，增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)等問題 是一個(gè)長(zhǎng)期永恒的主題，我們一定努力克服驕傲自滿、松懈麻痹的思想，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷聽取區(qū)人大常委會(huì)、社會(huì)各屆人士的意見，不斷的積極改進(jìn)我局的工作，為 XX 經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二〇一一年五月二十四日