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銀行老干部工作自查報告[范文]-資料下載頁

2025-04-22 16:04本頁面
  

【正文】 遇方面,做了很大努力,取得了一定的成績,老干部們基本上是滿意的。但是還存在著一些不足之處,如個別制度執(zhí)行不夠到位 。對在職老干部工作管理 人員的政治和業(yè)務培訓存在不足 。對老干部的管理和服務,促進其“老有所為”做的還不夠等。 今后,我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好。一是要認真做好老干部工作。每個人都有責任和義務,都應該去關心和尊重每一位老干部,扎扎實實地把這項工作做好。二是要切實從各方面關心老干部。凡是應該照顧老干部的地方,都要照顧好 。凡是能照顧到的,包括精神上和物質(zhì)上的,一定要考慮周全,不但要不折不扣,還要比以往做得更好。三要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的指導意見,為我們的工作出謀劃策,另一方面還要充分發(fā) 揮他們的作用,為以后的水管事業(yè)做出新的貢獻。五是凡是老干部個人或家里有重大事情的時候,要給予高度重視和幫助,一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關懷,使他們不斷地體會到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的地方的關心和照顧,要通過我們的工作和努力,讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。 二 0 一三年十二月二十八月 第五篇:老干部工作自查報告 1 2021景洪市林業(yè)局老干部工作自查報告 考核組的各位領導: 根據(jù)《中共景洪市委辦公室、景洪市人民政府辦公室關于開展 2021年全市工作目標管理責任考核的通知》(景辦通? 2021?2 號文件要求,并結合《景洪市 2021年老干部工作目標管理責任制量化考核表》標準,現(xiàn)將我局 2021 年老干部工作開展情況自查報告如下。 一、組織領導(標準分 14 分、自評分 14 分) 得分理由:一是成立景洪市林業(yè)局老干部工作領導小組,由局黨總支書記雷永學同志擔任組長,負責抓老干部工作,得 3 分(見景林通? 2021?46 號文件);二是配備兼職人員,由高麗萍、宋德祥 2 位同志聯(lián)系老干部 日常事務,得 2 分;三是將老干部工作納入《 2021 年景洪市林業(yè)局工作要點》(見第 9 頁第十六項),得 4 分;四是對老干部工作進行實績考核,得 2 分;五是《景洪市工作目標責任書》保存良好,得 3 分。 二、政治待遇(標準分 30 分、自評分 30 分) 得分理由:一是為我局老年黨支部和老年協(xié)會征訂了《云南老年報》、《云南日報》、《中國綠色時報》,堅持每月組織老干部閱讀市委、市政府、市老干局的相關文件,學習政治理論,得 6 分( 2021 年 8 月、根據(jù)市委老干局景老發(fā)? 2021?8 號文件,我局組織老年黨支部 8 名黨員開展了“ 解放思想大討論活動”; 12 月 5 日,易國南局長邀請市委黨校張老師為機關退休人員講解了改革開放 30 年來國家發(fā)展所取得的偉大成就);二是在半年工作總結會和全年工作總結會上、我局領導分別向老干部通報了林 業(yè)工作情況和林業(yè)系統(tǒng)“三個文明”建設情況,并在春節(jié)、重陽節(jié)、建黨節(jié)走訪慰問離退休老干部,得 5 分;三是我局老年黨支部的 8名老黨員始終能堅持正常參加黨組織生活,按時繳納黨費,得 5分( 2021年我局老年黨支部 8 名黨員共繳納黨費 元,并為四川汶川地震災區(qū)捐獻特別黨費 1800 元)。由于黨務工作開展得扎實有效 , 2021 年7 月我局老年黨支部還被市直機關工委評為先進黨支部(見榮譽證書)。四是邀請老干部參加“三力建設”、“思想大解放促林業(yè)大發(fā)展”、民主評議林業(yè)部門政風行風、黨風廉政建設、學習實踐科學發(fā)展觀等建言獻策主題實踐活動、并向老干部征求了意見和建議,得 4 分(見實施方案);五是 2021 年 1 月 22 日組織離退休老干部到勐罕鎮(zhèn)林業(yè)站考察林權改革,得 5 分(見圖片);六是在春節(jié)、重陽節(jié)、建黨節(jié)等節(jié)日走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部,得 5 分(在福利發(fā)放方面,我局始終堅持退休人員享受和在職人員同等待遇)。 三、生活待遇(標準分 29 分、自評分 29 分) 得分理由:一是嚴格落實景老發(fā)( 2021) 6 號文件,按規(guī)定看望住院老干部,得 7 分;二是在 2021 年 12 月組織離退休人員到市醫(yī)院體檢,得 7 分(見市醫(yī)院體檢表);三是認真做好老干部醫(yī)藥費報銷等服務工作,得 5 分;四是為老干部提供活動場所、安排活動經(jīng)費(見收款收據(jù)憑證)、并組織老干部開展有益身心健康的文體活動,得 10分( 2021 年我局共安排老干部工作經(jīng)費 3500 元,并于 1 月 22 日組織離退休老干部到勐罕鎮(zhèn)參觀了傣族園, 2 月 18 日派車接送離退休老干部參加市老協(xié)組織的曼聽公園春游活動)。 四、發(fā)揮作用(標準分 10 分、自評分 10 分) 得分理由:一是引導老干部在“三個文明”建設中發(fā)揮余熱,得5 分( 2021 年 1 月收到老干部提出改善住宅樓片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的建議,我局領導及時采納,并于 2021 年 6 月先后完成對辦公樓和住宅區(qū)環(huán)境狀況的修建和綠化);二是組織老干部發(fā)揮好老干部黨員的先鋒模范作用,動員老干部支持當前林權制度改革和在職領導的工作,鼓勵老干部開展好自我教育、自我管理、自我服務,號召老干部在黨內(nèi)做個好黨員、在社會做個好公民、在單位樹個好形象、在家庭當個好家長,得 5 分( 2021 年以來,我局離退 休人員無違法亂紀現(xiàn)象,無家庭糾紛矛盾,無上訪事件)。 五、自身建設(標準分 17 分、自評分 14 分) 得分理由:一是建立老干部花名冊、遺屬花名冊和老干部工作記錄薄,得 6 分(見附件);二是對老干部反映的問題按現(xiàn)有政策做到“件件有回音、事事有答復”,及時辦理和上報信訪處理結果,得 5 分(我局退休老干部反映居住的民航路 8 號 2 棟樓房屋頂滲水,要求維修,我局領導及時籌集 1 萬元資金進行翻新加固);三是認真做好老干部工作的考核匯報材料,得 3 分(從接到考核通知即日起,我局就安排辦公室羅勇同志專門負責考核材料的撰寫 、收集和整理)。 經(jīng)過嚴肅認真的自查程序,并參照《景洪市 2021 年老干部工作目標管理責任制量化考核表》的評分標準,我局 2021 年老干部工作目標管理自評 97 分,扣分原因是沒有上報老干部工作信息,自扣 3 分。 景洪市林業(yè)局 2021年 2 月 12 日 責任編 分 1 頁,當前第 1 頁 關于印發(fā)《 2021 年景洪市林業(yè)局工作要點》的通知我市召開資源林政管理及森林防火工作會議
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