部門干部作風(fēng)問題排查整改工作情況匯報(bào)-資料下載頁
2025-04-22 14:47本頁面
【正文】 、找對人、好辦事，進(jìn)一步提高辦事效率，方便辦事群眾。 四、注重監(jiān)督，公開舉報(bào)電話。 在全街道各村、社區(qū)和微信公眾號公示公開舉報(bào)電話，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，及時(shí)收集問題線索，促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，工作效率提升。 五、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。 充分運(yùn)用電子顯示屏、微信群、橫幅、網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入開展干部作風(fēng)問題排查整改工作宣傳，大力營 造活動氛圍，為干部作風(fēng)問題排查整改工作的深入開展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎(chǔ)。 六、工作補(bǔ)位，設(shè)立 ab 崗。 承擔(dān)服務(wù)窗口職責(zé)的主要責(zé)任人為 a 崗，同時(shí)明確一名工作人員為替補(bǔ)， b 崗。 b 崗按照業(yè)務(wù)相近，職責(zé)相近的原則，在 a 崗責(zé)任人所處的站所中設(shè)定。 a 崗責(zé)任人離崗時(shí)，做好交接工作，由 b 崗責(zé)任人履行其職責(zé)，避免了因責(zé)任人離崗而延誤工作，讓群眾空跑路。 篇八 老干局作風(fēng)排查整改工作情況匯報(bào) 一是及時(shí)召開動員會，安排部署。 上午會議結(jié)束后，我黨委立即召開會議，組織學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，研究我委干部作風(fēng)問題排查整改工作。下午，召開全系統(tǒng)干部作風(fēng)排查整改工作動員會議。會上，黨務(wù)干部黨煥麗同志組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于在全縣干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》，黨委副書記張 **同志傳達(dá)縣干部作風(fēng)問題排查整改工作推進(jìn)會會議精神，特別是石部長的講話精神，并就我系統(tǒng)干部作風(fēng)整改工作做了安排。最后，局長郭躍興同志就全系統(tǒng)干部作風(fēng)整改工作再作了強(qiáng)調(diào)：一是各下屬單位負(fù)責(zé)人是本次排查整改工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，帶頭遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，精心組 織實(shí)施干部作風(fēng)排查整改工作，發(fā)現(xiàn)重要問題及時(shí)上報(bào)局機(jī)關(guān)； 二是自查要抓住重點(diǎn)，認(rèn)真對照“四個方面”問題，建立個人問題清單和整改措施，每個干部要進(jìn)行自查，作風(fēng)問題要全覆蓋； 三是整改要結(jié)合單位、個人實(shí)際，真抓實(shí)干，切實(shí)通過本次干部作風(fēng)排查整頓，提高服務(wù)水平； 四是立查立改，要求從現(xiàn)在開始，立即排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。 二是成立組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。 成立干部作風(fēng)問題排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長郭躍興同志任組長，副局長王桂玲同志、副書記張 **同志、紀(jì)檢組長薛縣文同志、關(guān)工委辦公 室主任王華耀同志、老年大學(xué)副校長孫忠財(cái)同志、活動中心主任田義龍同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在老干局機(jī)關(guān)，辦公室主任由副書記張 **擔(dān)任，成員由辦公室干部李月紅、黨煥麗組成，主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)干部作風(fēng)問題排查整改工作相關(guān)事宜和督促檢查，組織干部黨煥麗具體負(fù)責(zé)排查工作，嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)整改工作，完成各項(xiàng)工作。并制定下發(fā)了《老干系統(tǒng)干部作風(fēng)問題排查整改工作實(shí)施方案》的通知，使縣委作風(fēng)問題排查整改工作落到實(shí)處。 三是開展自查，建立臺賬。 堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，各下屬單位負(fù)責(zé)人對照“四個意 識”不強(qiáng)、慢作為不作為亂作為等 4 方面問題，對各自干部進(jìn)行自查，在老干部服務(wù)方面、工作態(tài)度、上下班簽到、制度落實(shí)等日常工作中開展自查，發(fā)現(xiàn)在慵懶散慢虛方面存在存在遲到早退擅離工作崗位問題。做到問題見人見事，上報(bào)局機(jī)關(guān)，統(tǒng)一匯總，列出清單，形成問題臺賬，制定務(wù)實(shí)管用整改措施。同時(shí)，完善機(jī)關(guān)上下班簽到制度，制作干部去向公示排，嚴(yán)明工作紀(jì)律，著力建設(shè)政治過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)一流的老干部工作隊(duì)伍。
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