【正文】 300 多人，昆明市內(nèi)各知名高中及區(qū)外中專招生 800 人左右，每年 職教招生生源空間不足 1000 人，再加上一部分學(xué)生厭學(xué)外出打工，能夠進(jìn)入東川職中的學(xué)生就為數(shù)很少。 。由于目前社會上還存在“重學(xué)歷、輕技能，重普高、輕職教”的觀念。一定程度上影響招生和學(xué)生穩(wěn)定。 ，缺乏品牌專業(yè)、教師，軟硬件條件和眾多老牌職業(yè)教育學(xué)校相比還有很大差距，在招生市場上缺乏競爭力，招進(jìn)來的學(xué)生穩(wěn)定也難，學(xué)校需要一個發(fā)展的過程。 。東川區(qū)職成教中心與區(qū)教育局屬于并列單位，區(qū)職成教中心不管中學(xué)校長，在形成發(fā)展東川職教共識、實 施招生的具體工作上執(zhí)行力就難免出現(xiàn)一些問題。 （二）現(xiàn)有專業(yè)實訓(xùn)實作條件差，專業(yè)課教師及實訓(xùn)教師嚴(yán)重短缺 我區(qū)職教基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在省、市、區(qū)大力支持下，取得了一定成績。但由于過去的基礎(chǔ)太薄弱，許多專業(yè)沒有足夠的資金，實訓(xùn)實作設(shè)備簡陋，工位不足，無法滿足現(xiàn)有學(xué)生數(shù)量的需求。同時，由于整合學(xué)校教師多為干部教育、成人學(xué)歷教育和基礎(chǔ)課教師，職業(yè)技能課專業(yè)教師嚴(yán)重短缺，現(xiàn)有五個專業(yè)僅有專業(yè)課教師 20 人左右，并且 20多人中除了計算機(jī)專業(yè)的 8 個人外的其它專業(yè)課老師都是相近專業(yè)轉(zhuǎn)型而成。由此，基礎(chǔ)課教師閑置， 專業(yè)課教師嚴(yán)重不足的矛盾，成為東川職教發(fā)展的嚴(yán)重制約因素，無法滿足市場化辦學(xué)的需要。 （三）建設(shè)資金短缺區(qū)職成教中心使用 bt 模式建設(shè)的宿舍樓還有580 多萬的歷史欠賬沒有償還， 2021 年在區(qū)職成教中心實施的新校建設(shè)雖然已貸款一個億并爭取到上級補助資金近 1200 萬，工程完工尚有較大資金缺口，且主體工程完成后仍需要大量的專業(yè)建設(shè)資金。 第四篇：招生就業(yè)自查報告 自查報告 根據(jù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法要求，并按照學(xué)院就業(yè)工作考評指標(biāo)體系，逐條逐項對照，就我系就業(yè)工作進(jìn)行了自查自評。 現(xiàn)就自查情況報告如下。 一、工作條件 組織領(lǐng)導(dǎo) 為做好學(xué)院畢業(yè)生工作，我系成立了以書記為組長 老師為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的的系就業(yè)夠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將 3523 設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室。 人員設(shè)備 我系就業(yè)工作設(shè)有專門的負(fù)責(zé)老師，有 老師負(fù)責(zé)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送和管理就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，同時還負(fù)責(zé)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課的管理。我系就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組下還設(shè)就業(yè)服務(wù)小組，由學(xué)生干部構(gòu)成，主要負(fù)責(zé)為畢業(yè)生搜集就業(yè)信息，并及時傳達(dá)給同學(xué)，協(xié)助老師完成就業(yè)工作相關(guān)事宜。我系為方便就業(yè)工作人員，配備有一臺專用電腦供畢業(yè)生查詢訊息、登錄畢業(yè)生就業(yè)情況。向畢業(yè)生公布就業(yè)管理人員辦公地址和聯(lián)系方式。 二、工作內(nèi)容 制度建設(shè) 為方便就業(yè)工作開展并做好工作經(jīng)驗的總結(jié)，我系制定了工作計劃，并及時開好畢業(yè)生工作經(jīng)驗交流會，做好畢業(yè)生就業(yè) 工作總結(jié)。院級組織的有關(guān)就業(yè)培訓(xùn)、講座、會議、活動和比賽全部參加。擔(dān)任組長的 書記經(jīng)常召集小組成員討論、研究畢業(yè)生就業(yè)工作。在我系老師和同學(xué)的共同努力下，我系順利、成功的開展畢業(yè)生就業(yè)工作。 思想教育 我系針對畢業(yè)生離校問題開展了多種形式的畢業(yè)生文明離校和全教育。通過召開全系畢業(yè)生動員大會、主題班會等形式的教育，多方面、多層次加強畢業(yè)生的思想教育，我系畢業(yè)生文明離校未發(fā)生任何違紀(jì)事件。 材料管理 畢業(yè)生推薦表、登記表、就業(yè)協(xié)議書管理填寫準(zhǔn)確、規(guī)范 、管理嚴(yán)謹(jǐn)、歸檔材料上報及時、完整、規(guī)范，按招就處要求按時按質(zhì)按量報送有關(guān)材料數(shù)據(jù)。 信息管理 及時準(zhǔn)確的核實畢業(yè)生生源信息、就業(yè)方案。及時準(zhǔn)確地統(tǒng)計報送就業(yè)率。為更好的服務(wù)畢業(yè)生，在系主頁上設(shè)置有相關(guān)專欄、及時維護(hù)，并與招生就業(yè)網(wǎng)相鏈接。充分利用 qq、宣傳欄等多種形式為畢業(yè)生提供信息咨詢和就業(yè)服務(wù)。 就業(yè)市場 認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類招聘活動。舉行了四系聯(lián)合招聘會等招聘活動。建立有穩(wěn)定的實習(xí)實訓(xùn)和就業(yè)基地。 三、工作成效 就業(yè)率 2021年我系共有畢業(yè)生 人，就業(yè)率為 ，其中考取研究生的人，考上選調(diào)生的 人。 總之，我系將繼續(xù)努力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，不斷完善就業(yè)工作措施，積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)工作。 畢業(yè)生就業(yè)工作滿意度 第五篇： 2021 招生自查報告 黃土鎮(zhèn)仁和學(xué)校 2021 年招生工作自查報告 在安縣教育體育局的具體指導(dǎo)和學(xué)校統(tǒng)一部署下，我校制定了學(xué)校招生計劃和實施細(xì)則，在招生錄取工作中，嚴(yán)格執(zhí)行招生工作實施意見，確保了招生 工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性?，F(xiàn)將我校招生工作自查情況報告如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視招生工作， 4 月初制定《 2021 年黃土仁和學(xué)校招生工作方案》，召開招生工作專題會議，成立了以校長為組長的招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管副校長具體負(fù)責(zé)，教導(dǎo)處為主要成員，共同做好招生工作。努力提高招生人員的責(zé)任意識和規(guī)范意識，要求做到規(guī)范服務(wù)，必須耐心、主動、熱情地接待前來咨詢、報名的家長和學(xué)生，必須嚴(yán)格遵守各項招生紀(jì)律。 二、規(guī)范操作，服務(wù)為先。 黃土小學(xué)畢業(yè)考試當(dāng)天結(jié)束后，在校區(qū)內(nèi)開展了學(xué)生的報名工作，報名當(dāng)天，根據(jù)本地區(qū)生源復(fù)雜的情況，設(shè)置了咨詢處、報名處兩個工作區(qū)域，咨詢處的老師耐心細(xì)致地回答家長的各種問題，報名處的老師分村進(jìn)行組織報名工作，對于部分年邁的家長，我們也都熱情接待，答疑解惑，引導(dǎo)他們到指定報名點報名，確保了正常的招生秩序。 我校認(rèn)真執(zhí)行招生工作意見，在今年的招生工作中，我們招生報名工作中不存在考試、我們不搞實驗班等一系列違背《意見》精神的現(xiàn)象和行為，切實保障了每個孩子的平等權(quán)利。外省市農(nóng)民工子女的入學(xué)報名我們將積極 給予報名。 三、今后努力方向。辦好學(xué)校教育教學(xué)特色，是獲得穩(wěn)定生源的有效途徑。在新的一學(xué)年里，我們將在認(rèn)真總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上繼續(xù)不懈努力，內(nèi)練功，外塑形，提質(zhì)量，強宣傳，使學(xué)校在原有基礎(chǔ)上不斷發(fā)展，辦出自己的特色、自己的品牌，并繼續(xù)規(guī)范做好新生的招生工作。 2021年 6 月