幸福養(yǎng)老工程表態(tài)發(fā)言-資料下載頁
2025-04-22 01:55本頁面
【正文】 我們將嚴格規(guī)范拆遷行為，保證拆遷的公開化、透明化，同時將人性化工作貫穿于拆遷工作始終，把政策吃透，把工作做到位，減少拆遷糾紛，維護和諧穩(wěn)定，杜絕越級上訪，杜絕安全事故的發(fā)生，真正做到依法拆遷、陽光拆遷、和諧拆遷。我們將發(fā)揮主陣地、主力軍，底子清、情況熟的優(yōu)勢，義不容辭、全力以赴，保證各工程前期鋪底，中期協(xié)調(diào)，后期服務到位，拆遷過程全覆蓋，確保拆遷工作經(jīng)得起 歷史的檢驗，確保項目引得進、落得下、見效早。 各位領(lǐng)導，同志們，“大拆遷推動大建設(shè)，大建設(shè)推動大發(fā)展”，我們將在上級黨委、政府堅強領(lǐng)導下，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，扎實的作風，全力投入到重點工程建設(shè)中，為改善 **人居環(huán)境、改善村居民生活水平，為打造“實力 **、優(yōu)美 **”，為實現(xiàn)“和諧新 **”作出積極的努力和應有的貢獻。 謝謝大家。 第五篇：素質(zhì)提升工程表態(tài)發(fā)言 提升自我素質(zhì)，塑造黨員良好形象 村 各位領(lǐng)導、同志們： 大家好！根據(jù)會議安排，我代表 村普通黨員做表態(tài)發(fā)言。 “素質(zhì)提升工程”是貫徹中央、省委、市委、區(qū)委、鎮(zhèn)黨委對干部隊伍建設(shè)的新要求，也是適應東山村綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需要。 按照“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當?shù)囊蟆Ｒ皇峭ㄟ^著力構(gòu)建“大教育”培訓體系。；圍繞“綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展”這條主線，突出“生態(tài)”、“民生”兩個中 3 年內(nèi)基本完成村黨總支、村委會主要負責人專題培訓，組織村黨員、干部、企業(yè)負責人、種養(yǎng)大戶到山東、遼寧等省和發(fā)達地區(qū)學習考察，學習企業(yè)管理、種植、養(yǎng)殖技術(shù)；充分利用網(wǎng)上學習園，自學“群眾路線”、“習近平講話” 、“政治理論”、“領(lǐng)導能力”、“文化素養(yǎng)”等專項內(nèi)容，村“三委”干部不低于 80 學時；圍繞提升教育培訓是實效，健全完善村干部教育培訓管理機制。在教育培訓管理中，認真落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)委《關(guān)于在干部教育培訓中進一步進一步加強學員管理的規(guī)定》。 二是搭建“實踐鍛煉”平臺。通過開展專題大討論、開展民情“大體驗”活動。以村黨總支為單位，以黨規(guī)黨紀、習近平系列講話為學習研討內(nèi)容，深入開展專題“大討論”活動，每季度至少開展 1 次。通過走進群眾、服務群眾，轉(zhuǎn)作風、樹形象，爭做合格黨員，開展民情大體驗活動，全村黨 員干部每年活動不少于 2 次。 三是著力整治“庸懶散”問題。堅持把解決村干部“不作為、亂作為”問題作為“素質(zhì)人提升工程”的主要內(nèi)容，著力從思想上、行動上解決黨員干部“庸懶散”的問題，消除“混”的空間。 四是著力推進人才優(yōu)先發(fā)展。通過“借才”、“引才”、“吸才”等渠道，在全村營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍，突出發(fā)展需求，廣開渠道“納賢”，適應發(fā)展需要，多措并舉“育才”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，多管齊下“留才”，充分調(diào)動激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。 總之，我村將以這次動員會為契機，以更高的標準來學習《方案》，以更好的作風來貫徹《方案》，以更嚴的要求來執(zhí)行《方案》，努力打造一支“負責任、敢擔當，重實干、抓落實，有能力、會干事，嚴自律、保干凈”的干部隊伍，決不辜負鎮(zhèn)黨委的期望、群眾的期待！
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