【正文】 貫徹始終，扎實開展不擔當不作為問題專項治理工作。 一是加強學習，切實增強自查自糾、立行立改、從嚴從實的思想自覺和行動自覺。 二是深入等基層單位進行專題調研，組織一線職工開展了不擔當不作為專題座談會，聽取干部職工意見建議。 三是按照“聯(lián)處連點”活動安排深入，本著“不干預、多支持、重服務、多指導”的原則，查看站區(qū)鍋爐房、食堂、宿舍樓及隧道安全情況，詳細了解煤改電后鍋爐運行情況、職工后勤保障及冰雪天氣隧道保通情況，帶頭履行黨員職責，切實為一線職工排憂解難。 六、存在的 不足和努力的方向 盡管自己在履行“一崗雙責”、抓廉政建設上做了一些工作，取得了一定成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學習不夠深入。平?？偯τ谌粘Ｊ聞?，對理論學習特別是廉潔從政和黨風廉政建設的重要性認識不夠、主動性不強，滿足于與工作相關學習安排，側重于與本職工作有關的內容，存在“見子打子”的實用主義現(xiàn)象。 第四篇：黨風廉政建設“一崗雙責”責任制 永嘉縣甌北第五小學 黨風廉政建設“一崗雙責”責任制 為了認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行職責，堅持“一崗雙 責”，把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來，把“兩手抓、兩手都要硬”的方針落到實處，明確領導干部的責任范圍和責任內容，進一步推動我校黨風廉政建設沿著規(guī)范化、制度化的管理軌道向前發(fā)展。為此，特制定黨風廉政建設領導責任制： 一、責任范圍 （一）校長對學校的黨風廉政建設負全面領導責任。校長對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員和各處室、各黨員的黨風廉政建設負主要領導責任。副校長根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管處室和單位領導班子的黨風廉政建設負次要 領導責任。教導主任、總務主任、政教主任、大隊輔導員等對本處室的黨風廉政建設負全面領導責任。 （二）校工會組織在學校黨支部領導下，協(xié)助校長抓好學校的黨風廉政建設工作，做好具體工作的組織協(xié)調、任務分解和監(jiān)督檢查，并認真做好職責范圍內的各項工作。 二、責任內容 （一）校長在黨風廉政建設中應擔負的領導責任 貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，結合實際，研究制定全校黨風廉政建設的工作計劃，分解下達責任目標，并認真組織實施，做到年初有部 署，年中有檢查，年底有總結。 根據有關規(guī)定和工作實際，制定黨風廉政建設的規(guī)章制度，并認真督促落實；建立健全各項管理、監(jiān)督機制，積極從源頭上預防和治理腐敗。 認真履行監(jiān)督職責，對各處室黨風廉政建設情況進行認真監(jiān)督、檢查和考核。 運用多種形式，組織黨員干部學習各級領導關于黨風廉政建設的論述、學習黨風廉政建設法規(guī)，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。 領導和組織全校黨員領導干部搞好廉潔自律，查處違法違紀案件，糾正行業(yè)不正之風等項工作，支持學校紀檢干部依法依紀履行職責，為 其有效開展工作創(chuàng)造條件。 嚴格按有關規(guī)定和程序選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風。 根據黨風廉政建設工作的要求，每年組織召開一次以上專題民主生活會，認真檢查領導班子和領導班子成員，貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政的情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。 （二）各處室主任在黨風廉政建設中應擔負的領導責任各處室主任的責任： l、對各處室的黨風廉政建設負主要領導責任。帶領黨員教師，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規(guī)定。主持各自處室研究部署黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，履行工作職責。 貫徹落實上級有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大工作部署。認真抓好黨員教師的黨性、黨風、黨紀教育，了解掌握本處室黨風廉政建設情況，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。 解決重大問題，協(xié)調支持大案要案的查處工作。主持研究黨員教師的違紀處分工作并上報校委會。 組織參加黨組民主生活會，帶頭檢查民主集中制和黨風廉政建設各項規(guī)定的貫徹落實情況，帶頭開展批評與自我批評。 帶頭貫徹落實上級黨委關于黨員領導黨風廉政建設的各項規(guī)定。組織開好民主生活會和民主評議工作。對黨員干部進行嚴格評議、考核，對不合格的要追究責任。評議、考核結果每年要上報，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。 開好民主生活會，嚴格執(zhí)行《廉政準則》等黨風廉政建設各項規(guī)章制度。 （三）領導班子在黨風廉政建設中應承擔的責任 貫徹落實關于黨風廉政建設部署和要求，結合實際研究制定工作計劃，明確目標，分清責任，認真組織實施。 制定 黨風廉政建設的規(guī)章制度，建立健全有效的管理監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐敗。 運用多種形式，對黨員、干部進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。 搞好廉潔自律和糾正處室間行業(yè)不正之風等項工作，及時上報和協(xié)助查處有關違紀違法案件。 嚴格按照規(guī)定和程序選拔任用干部，防止用人上的不正之風。 積極參加學校黨支部組織的專題民主生活會，認真檢查黨員教師執(zhí)行黨風廉政建設責任制和從政情況，運用批評與自我批評武器，糾正存在的問題。 受理信訪舉報，對重要舉報要及時組織調查落實，并向上級紀檢監(jiān)察信訪機關和黨支部報告。 第五篇：黨風廉政建設一崗雙責責任制 市 XX 局黨風廉政建設“一崗雙責”責任制 一、責任制 按照市紀委關于進一步加強黨風廉政建設的有關要求，市 XX 局對此項工作本著黨政齊抓共管，各部門各負其責、共同參與的原則，特制定如下責任制： XX 局黨組統(tǒng)一領導林業(yè)系統(tǒng)的黨風廉政建設工作，履行黨風廉政建設情況的監(jiān)督、檢查與考核職責。 書記局長為單位黨風廉政建設的第一責任人，班子 成員是各自分管部門黨風廉政建設的直接責任人。書記局長全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，實施黨風廉政建設責任制的領導與責任追究；分管領導負責分管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作。 班子成員必須堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，積極開展防腐拒變和行風建設活動，以“辦老百姓滿意的單位”、“塑造林業(yè)新形象”為宗旨，規(guī)范自身和干部職工的行為，塑造文明形象，杜絕各類重大違規(guī)違紀案件與“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，切實做到“誰主管、誰負責”。 各支部及班子成員必須經常召開各種會議，依靠群眾的支持、參與和監(jiān)督。通 過開展民主評議活動，廣泛接受全社會的監(jiān)督。 二、責任內容 各黨支部要在每年的工作計劃中制定黨風廉政建設目標，并將完成情況列入本工作總結。 局黨組每半年組織一次監(jiān)督檢查活動，聽取中層以上干部廉政建設情況匯報，并針對薄弱環(huán)節(jié)，部署整改措施。 書記局長要定期向黨員干部進行黨風廉政教育，不斷提高防腐能力。各分管領導要定期聽取聯(lián)系的縣市區(qū)、直屬單位和分管科室的廉政建設情況。班子成員每年必須結合工作、生活實際向局黨組交一份個人廉潔從政的匯報材料。 實行領導重大事項報告制度。局長每年向上級組織提交一次書面報告，其他領導每年向黨組提交一次書面報告。每年每季度最后一個月的 25 日填報“綜合事項”報告表，并向市紀委報告。 三、黨風廉政建設的主要任務及考核 主要任務 （ 1）組織全體干部抓好政治思想工作教育和黨風廉政教育；（ 2）抓好局領導班子成員和基層單位負責人的廉潔自律教育； 2（ 3）加強本系統(tǒng)黨風廉政建設工作； （ 4）各黨支部要經常開展民主生活會，開展批評與自我批評。 （ 5）全體黨員干部要認真學習 各種法律、法紀和黨紀黨規(guī)，做落實制度的帶頭人。 （ 6）建立干部黨風廉政建設半年匯報制度。 目標考核 （ 1）在干部、黨員民主評議和職業(yè)道德考核中列入“廉政建設”內容。 （ 2）實行一票否決制。凡發(fā)生違法、違紀及違規(guī)的，負直接責任和間接責任者，該一律不得評優(yōu)，并按有關規(guī)定追究責任。 （ 3）黨風廉政建設工作落實不到位或利用各種主客觀原因不執(zhí)行制度者，將視情節(jié)輕重，報上級給予行政處分和黨紀處分；違反法律的，由司法機關進行處理。 二〇一二年四月二十日