思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)整改措施-資料下載頁
2025-04-21 20:32本頁面
【正文】 結(jié)的必須，而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法履職的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽，對待每一位同事和來辦事人員就像對待自己的朋友和親人一樣，用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。 （四）以“奢”為恥，以“儉”為 榮，廉潔自律。俗語說“由儉入奢易，由奢入儉難”，要樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時(shí)刻提醒和約束自己，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的奢靡之風(fēng)，做一個(gè)清清正正的共產(chǎn)黨員。 第五篇：安保部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓整改措施 思想紀(jì)律作風(fēng)整頓整改措施 根據(jù)目前園區(qū)形勢，隊(duì)伍結(jié)合每日的實(shí)際工作，在廣泛征求意見、自我剖析的基礎(chǔ)上，經(jīng)過這一年的工作情況，人員情況，及各員工個(gè)人思想、團(tuán)隊(duì)效率。結(jié)合這一年查找出的問題全部納入后，決定進(jìn)行以下整改方案；適用于安保隊(duì)伍、及節(jié)假日工作作風(fēng)及紀(jì)律。 一、整改的問題１、宗旨意識淡化 目前隊(duì)伍人數(shù)適中，但整體意識淡化。部分老員工對每日工作重點(diǎn)不清楚。多次出現(xiàn)工作不思進(jìn)取，無所作為的現(xiàn)象，對待上級弄虛作假，欺上瞞下，形式主義現(xiàn)象較為嚴(yán)重，各班體人員有時(shí)工作浮躁，甚至出現(xiàn)有以權(quán)謀私現(xiàn)象。２、工作作風(fēng)不正 個(gè)人工作作風(fēng)重點(diǎn)顯示在工作中存在著拖拉推諉現(xiàn)象，部分隊(duì)員出現(xiàn)冷、硬、橫，甚至出現(xiàn)克扣隊(duì)員等現(xiàn)象，對待工作棚架，隊(duì)員之間矛盾上交等問題。３、查自由主義 倆班隊(duì)伍成員為 13 人，在隊(duì)伍中有些隊(duì)員不講原則，出現(xiàn)會上不說，會下亂說的問題，甚至有些隊(duì)員無事生非，制造傳播謠言，拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體、小動(dòng)作，影響隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、造成隊(duì)伍不穩(wěn)定現(xiàn)象。４、紀(jì)律作風(fēng)松懈 長久的隊(duì)伍中存在著上級指令傳達(dá)不暢，出現(xiàn)有令不行、有禁不止等問題，隊(duì)伍內(nèi)務(wù)管理“臟亂差”，隊(duì)員工作時(shí)間“稀拉松”，多次出現(xiàn)集合遲到、對講機(jī)回應(yīng)慢等 問題。 保安服務(wù)不規(guī)范 保安隊(duì)伍以形象規(guī)范為本。目前隊(duì)伍中工作性隨意性大，部分隊(duì)員在工作中無視部門各項(xiàng)管理制度，服務(wù)不到位，隨意更改服務(wù)項(xiàng)目，降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。服裝不整潔，不準(zhǔn)守服務(wù)禮儀，甚至出現(xiàn)站崗期間玩手機(jī)，搞小動(dòng)作等有損服務(wù)形象問題。 節(jié)假日工作松懈 部分員工在節(jié)假日期間工作思想覺悟低，認(rèn)為無人管理，對待工作散漫，甚至出現(xiàn)空崗與崗上睡覺等紀(jì)律問題。對待巡邏日常工作不認(rèn)真，敷衍了事。 二、整改措施 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。全體工作人員要充分認(rèn)識思想 紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性、緊迫性、必要性 ,要嚴(yán)格有自己的工作改變措施，有學(xué)習(xí)的意識，將學(xué)習(xí)變成自覺行動(dòng)、積極性、主動(dòng)性。用實(shí)際工作來證明自己適合長期的工作需求。 ２、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。人人履行各崗位制度、公司制度。切實(shí)體現(xiàn)人人肩上有擔(dān)子 ,個(gè)個(gè)頭上有責(zé)任。在日常工作分配要進(jìn)一步科學(xué)、合理，要獎(jiǎng)勤罰懶。對待“投機(jī)取巧，拖拉推諉”必將嚴(yán)懲。 ３、加強(qiáng)物業(yè)有關(guān)方面、安保方面的自主學(xué)習(xí)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，對組織紀(jì)律性不強(qiáng)、工作效率低、利益面前搶、遇工作躲 ,背后戳是弄非的要嚴(yán)加管理 ,嚴(yán)厲批評指正絕不姑息。 ４、加強(qiáng)自我約束能力，做到自律自已。時(shí)刻用軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用軍人的思想衡量自己，不僅要做到遇事就上，更要做到出全力，讓物業(yè)保安服務(wù)行業(yè)的宗旨在自己身上得到體現(xiàn)。 ５、進(jìn)一步加強(qiáng)對各崗位制度的落實(shí)，做到各崗人員牢記熟背崗位制度。各班管理人員加大督察工作力度，對查處的問題要做到及時(shí)解決，對違反崗位制度、不落實(shí)的人員及時(shí)按照《獎(jiǎng)罰制度》處分。解放個(gè)人主義思想，大膽工作，了解各個(gè)崗位工作制度及崗位周邊情況。 在紀(jì)律作風(fēng)整頓期間，希望部分隊(duì)員思想覺悟低下、崗位意識淡薄、組織紀(jì)律觀念較弱 等人，積極改進(jìn)、把原先的惡習(xí)改成日常良好工作的習(xí)慣。切實(shí)地認(rèn)識到努力提高自身素質(zhì)和良好的工作作風(fēng)的可塑性。其次我隊(duì)會健立建全、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的隊(duì)伍制度并結(jié)合人性化的管理，定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行各崗位人員的工作與思想。 本思想紀(jì)律作風(fēng)整頓整改措施就是防止隊(duì)員違法違紀(jì)事件的發(fā)生，目的就是使整個(gè)隊(duì)伍的管理步入正規(guī)化。再次，通過本整改措施指出部分隊(duì)員的日常工作的不良。整改時(shí)間為期 30 天，在整改期間對違反崗位制度，違反本整改措施的將給予勸退處理。通過以上措施，我隊(duì)希望思想紀(jì)律作風(fēng)整頓收效明顯，整體形象得到大大改觀。 物業(yè)服務(wù)部秩序隊(duì) 執(zhí)行人簽字： 日期：
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