20xx年環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化工作總結-資料下載頁
2025-04-21 19:57本頁面
【正文】 指標完成情況均居全市前列。 （三）完善人員配備，健全環(huán)保監(jiān)管“五定”機制 。一是根據(jù)機構改革、換屆選舉、人員調(diào)整等情況，及時調(diào)整充實各級網(wǎng)格工作領導小組人員名單。二是各縣（市、區(qū)）以做好省環(huán)保督察反饋問題的整改落實為契機，積極向當?shù)攸h委政府爭取在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面設置環(huán)保監(jiān)管機構，配備專（兼）職環(huán)保監(jiān)管力量。三是創(chuàng)新工作方式發(fā)揮網(wǎng)格員作用。為調(diào)動環(huán)保網(wǎng)格員工作積極性，提高工作效能，我市連城縣結合縣情實際，聘請護林員兼職四級環(huán)保網(wǎng)格員（連政辦〔 **〕 180 號），并制定了連城縣環(huán)保網(wǎng)格員舉報環(huán)境違法行為獎勵辦法（試行）（連政綜〔 **〕 245 號）。四級環(huán)保網(wǎng)格員在開展 檢查、巡查工作時，通過微信、來信、來訪、電話等方式參與舉報環(huán)境違法行為，對經(jīng)查證屬實并依法作出處理的，對舉報該案件的網(wǎng)格員予以相應獎勵，較好地調(diào)動了四級網(wǎng)格員的工作積極性。四是規(guī)范網(wǎng)格員的信息登記。經(jīng)過全面梳理，目前全市已完成 2700 名網(wǎng)格員信息登記。 。在 **年制定網(wǎng)格化監(jiān)管工作方案的基礎上，我市、縣通過制定出臺網(wǎng)格化運行管理制度不斷完善轄區(qū)“定區(qū)域、定人員、定職責、定任務、定獎懲”工作機制。長汀縣、漳平市等各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了四級網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管“五定”機制實施方案，上杭縣制訂上杭縣環(huán)保 網(wǎng)格化運行監(jiān)管考核辦法，部分三級級網(wǎng)格的考核機制由黨委和政府共同制訂，凸顯了黨委對網(wǎng)格化環(huán)保工作的重視。長汀、武平、上杭、漳平等縣也按要求完成對轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核?？傮w上看，我市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)已基本完成環(huán)保監(jiān)管“五定”機制的建立。 （四）發(fā)揮網(wǎng)格作用，加大監(jiān)管力度 。今年以來，我市在開展生態(tài)環(huán)保攻堅戰(zhàn)和保障“清水藍天”環(huán)保專項行動中，充分發(fā)揮網(wǎng)格員對當?shù)厍闆r和人員情況熟悉的優(yōu)勢，加大巡查檢查力度，排查轄區(qū)環(huán)境安全隱患，利用網(wǎng)格員提供的線索快速查處違法排污企業(yè)。截止目前，我市未發(fā)生較大以上突發(fā)環(huán)境事件。今年 111月，全市共出動執(zhí)法人員 16119 多人次，立案處罰并下達行政處罰決定書 512 件，罰款金額 余萬元，實施行政拘留 81 家，查封扣押 123 家，限產(chǎn)停產(chǎn) 20 家，已按日計罰 4家，按日計罰罰款金額 萬元。其中由網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)提供線索并 上報的行政處罰案件有 134 件，其中適用移送司法案件 5 件，適合四個配套辦法案件 92 件。特別是今年以來全市辦理的涉嫌污染犯罪移送公安機關的案件，因地處偏僻、較難發(fā)現(xiàn)，基本上都是通過三、四網(wǎng)格員提供的案件信息或配合參與案件調(diào)查而及時打擊的。隨著網(wǎng)格化監(jiān)管體系和運行機制的建立完善，我市網(wǎng)格化工作成效日益顯著。 。充分利用基層網(wǎng)格員對所在網(wǎng)格區(qū)域環(huán)境情況熟悉的優(yōu)勢，主動邀請網(wǎng)格員參與環(huán)境信訪案件的調(diào)查處理工作。今年以來，我市未發(fā)生較大以上環(huán)保群體形（群訪）事件，各級網(wǎng)格員上報和協(xié) 助處理投訴信訪案件共 170 件。 二、存在問題 （一）網(wǎng)格硬件設施配套建設不夠到位。從全市范圍來看，四級網(wǎng)格移動端尚未全面配備到位，指揮平臺管理、調(diào)度沒有相對固定，都是兼職，一定程度上影響網(wǎng)格調(diào)度效率。 （二）網(wǎng)格員業(yè)務培訓不足。基層網(wǎng)格人員大多文化程度低，素質(zhì)參差不齊參加相關環(huán)保業(yè)務培訓次數(shù)較少，對環(huán)保工作業(yè)務和相關法律法規(guī)不夠熟悉，大多無法完全滿足環(huán)保網(wǎng)格監(jiān)管工作需要。 （三）資金保障不足。我市各級財政普遍吃緊，經(jīng)費預算較少，執(zhí)法經(jīng)費缺口大。三、四級環(huán)保網(wǎng)格員基本以兼職為主 ，由于補貼不高且未全部制定考核獎懲辦法，網(wǎng)格員工作積極性、主動性不強。 （四）網(wǎng)格化環(huán)保監(jiān)管信息系統(tǒng)平臺全面使用和部門聯(lián)動工作不足。目前，全市雖然建立了獨立的網(wǎng)格化環(huán)保監(jiān)管信息平臺，但由于基層網(wǎng)格員素質(zhì)參差不齊，大多不適應用信息化管理手段上報數(shù)據(jù)，造成信息平臺上報數(shù)據(jù)量不大。同時由于我市是獨立建設的環(huán)保網(wǎng)格化信息平臺，雖然有利于環(huán)保系統(tǒng)的信息調(diào)度，但不能與其他職能部門進行聯(lián)動，平臺報送環(huán)境違法信息無法根據(jù)環(huán)保“一崗雙責”職責分工直接通過平臺轉給其他部門，還需要線下進行溝通，降低了信息系統(tǒng)的使用效率。 三、下一步工作計劃 **年，我市將嚴格按照省環(huán)保廳關于網(wǎng)格化環(huán)保監(jiān)管的工作要求，繼續(xù)深入推進網(wǎng)格化環(huán)保監(jiān)管工作。 一是進一步完善網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管信息系統(tǒng)，全面推進使用工作。 二是落實網(wǎng)格運行經(jīng)費保障，確保四級網(wǎng)格移動端配備到位及網(wǎng)格正常有效運行。 三是利用考核獎懲措施，加強業(yè)務培訓，發(fā)揮好基層網(wǎng)格員的作用，提高環(huán)境監(jiān)管效能。 四是加大聯(lián)合執(zhí)法力度，齊抓共管推進突出問題整改。 五是加大信息公開，特別是對網(wǎng)格員的宣傳，如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布網(wǎng)格員聯(lián)系信息等引導社會各 界參與網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作，營造良好社會氛圍。 六是加強網(wǎng)格信息平臺數(shù)據(jù)對接工作，參照省廳生態(tài)云數(shù)據(jù)庫模式加強對上級平臺的數(shù)據(jù)上報，同時加強與龍巖市 e 龍巖等大信息平臺的對接工作
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