外語語種自我鑒定通用[大全五篇]-資料下載頁
2025-04-21 18:08本頁面
【正文】 。 在生活上，我最大的特點是誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我，時間觀念強(qiáng)，有著良好的生活習(xí)慣和正派作風(fēng)。我崇尚質(zhì)樸的生活。平易近人待人友好， 所以一直以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏，刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。 四年的大學(xué)生活，使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好大學(xué)生活、踏上社會征途的時候，我整軍待發(fā)，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。 第五篇：“通用”小語種人 才市場 “稀少”小語種就業(yè)市場波動較大 剛才我們提到，小語種中還分為通用語種和稀少語種。美瑞了解到，對于西班牙語、俄語、法語等一到兩年招生一次的通用語種專業(yè)來說，市場需求可以概括為基本穩(wěn)定，可是對于 三、四年才招生一次的稀少語種，市場波動則比較大，有的人甚至可能根本用不上自己的專業(yè)。 李先生 2021 年畢業(yè)于北京外國語大學(xué)保加利亞語專業(yè)，當(dāng)時北京外國語大學(xué)是全亞洲唯一教授保加利亞語的學(xué)校，每四年招生一次。李先生本以為畢業(yè)之后在市場上有絕對的競爭優(yōu)勢，可之后的工作經(jīng)歷當(dāng)中他卻完全偏離了自己的專業(yè)。李先生：當(dāng)時是做過翻譯，是用英語，之后呢是在政府部門。 (跟保加利亞語有關(guān)系嗎？ )(跟保語 )沒有任何關(guān)系。 據(jù)李先生介紹，像保加利亞語這樣的“稀少語種”，就業(yè)崗位大多來自于政府外事部門，需求量穩(wěn)定而有限，所以經(jīng)常出現(xiàn)幾年招聘一次的情況，對于應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，往往出現(xiàn)大小年的局面。李先生當(dāng)時班里有 24 人，畢業(yè)至今堅持本專業(yè)的同學(xué)并不多。李先生： (堅持本專業(yè)的學(xué)生多嗎？ )有 5 個 (只有 5個？也就是說其他 19個同學(xué)都做了其它工作了？ )對 (是因為這個語言找工作不好找嗎 ?)至少是我們那一年使用保加利亞語的工作比較少。 李先生說，即便自己畢業(yè)后一兩年又碰上就業(yè)崗位多的情況，再轉(zhuǎn)回本行也有一些困難。因為學(xué)習(xí)稀缺語種的語言環(huán)境相對缺乏，之前掌握的技能一段時間不用的話很容易忘記，造成競爭力下降。李先生：有一些企業(yè)包括政府在招人的過程中，可能在兩屆學(xué)生之間，比如是在我們畢業(yè)之后的兩年或者三年，他們可能就 會等一等，等新的一屆學(xué)生出來。他們可能掌握的技能會比老的一屆，特別是兩三年沒有使用專業(yè)語種的人，用人單位可能會更傾向使用后面一屆的學(xué)生。 小語種人才擴(kuò)展專業(yè)有助就業(yè) 張家港小語種培訓(xùn)班像小語種這種本來學(xué)生就不多的專業(yè)，如果學(xué)了四年再派不上用場，總是讓人覺得惋惜。其實職場專家也告訴我們，相對來說，小語種職位絕對量少，但是就業(yè)方向相對比較多，政府機(jī)關(guān)、合資、外資企業(yè)都有所需求。而面對競爭，小語種學(xué)生應(yīng)該在掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)其它專業(yè)技能，拓寬知識面，增加自己的職業(yè)優(yōu)勢。 據(jù)美瑞了解當(dāng) 我們說到小語種，大家第一反應(yīng)就是國內(nèi)學(xué)習(xí)的人不多，世界上使用的人也不多的語種。的確，小語種一直是人才市場上的稀缺人才，不少家長讓孩子選擇小語種的原因，就是覺得將來好找工作。那么，這些市場上搶手的香餑餑，今年找工作是否像往年那樣輕松呢？ 小語種指的是除英語之外的外語語種，小語種畢業(yè)生既包括學(xué)習(xí)法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語等通用語種的學(xué)生，也有學(xué)習(xí)荷蘭語、芬蘭語、保加利亞語等稀少語種的學(xué)生。每年的三四月份都是招聘市場最活躍的時侯，也是小語種應(yīng)屆生在四年苦讀之后接受市場檢驗的時期。在北京第二外國語大學(xué)， 記者隨機(jī)找了 3 名韓語、法語、西班牙語的大四學(xué)生，結(jié)果他們都已經(jīng)收到了企業(yè)的錄取意向。小語種應(yīng)屆畢業(yè)生： (大意 )已經(jīng)有單位接受了面試的話大大小小參加了 10場吧。通過目前我對我同學(xué)的了解，全都是找的對口的工作。男生里面絕大部分去了國有的大型企業(yè)，今后可能會去非洲發(fā)展。 此前有人擔(dān)憂，受金融危機(jī)的影響，合資、外資企業(yè)等用人需求相對較多的單位對小語種人才的需求有較大的下降。帶著這樣的疑慮，記者來到了智聯(lián)招聘，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析的工作人員告訴我們，市場上對于小語種人才的需求量仍然在增加。智聯(lián)招聘：從整體上來看，對小語種人才的需求還是增加的，但是對小語種人才需求的比例并沒有增加，基本上不到 1％。在 2021 年 10 月份的時候， (法語類 )的平均日在線職位是 266 個，只有在 2021 年 1 月份的時候，受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，它降到了日平均只有 100 個在線職位，隨后一直穩(wěn)定在 200 到 300，但是到了 2021 年，也就是去年職位增長特別明顯，從日在線職位 300 一直到增長到 400，今年初已經(jīng)到了 500.(我看二月份的數(shù)據(jù)已經(jīng)到了 648了 )。 美瑞隨后又查詢了其它語種的職位數(shù)，發(fā)現(xiàn) 2021 年以前韓語職位日均在線職位是 400、 500 左右，到去 年底增長至 900，今年年初達(dá)到1000。其它大多數(shù)語種職位數(shù)也是增長態(tài)勢。
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