在新考錄公務員見面座談會上的表態(tài)發(fā)言5篇模版-資料下載頁
2025-04-21 16:27本頁面
【正文】 xxxx 工作規(guī)范》、《 xx 場 xx 建設標準》、《公務員法》、《人民 xx 法》等。只有熟知相關工作法規(guī)，才能行政執(zhí)法有據(jù)、有理、有效，工作才有底氣，履職才有安全底數(shù)。二是向同事學。孔子曰：三人行必有我?guī)?。更何況我們凡夫俗子呢。老干部有斗智斗勇的實戰(zhàn)經(jīng)驗，我們要放下架子，不恥下問，虛心向他們學習。三是向?qū)嵺`學。實踐是檢驗真理的唯一標準。 xx 工作看上去好像平凡，實際要做出成效可不簡單，涉及的學科較多，更需要不斷探索總結。問渠哪得清如許，為 有源頭活水來。 （三）做。人生在世，其實就是兩件大事。第一做人，第二做事。xx 有的理想、計劃、要求，最終都重在做，也就是我們經(jīng)常講的 ——落實。“君子動口不動手”，任何時候都是紙上談兵、畫餅充饑，不僅工作得不到落實，還會培養(yǎng)一批說假話、懶政、庸政、誤政、壞政的人。正如總書記指出的：實干興邦，空談誤國。整治“怕、慢、假、庸、散”作風問題，指向也就是不作為。黨的十九大報告講：要為實干的人撐腰鼓氣。同時也要鼓勵動腦筋、想點子，尋找科學方法、苦干加巧干，學、思、做有機結合，達到事半功倍，正 xx 謂學而不思則罔， 思而不學則殆。 （四）悟。要習慣用“一日三省吾身”的標準要求審視自己。按照“實踐一段、總結一番、提升一步”原則，做好“回頭看”，溫故而知新，年長月久堅持一定有豐厚的回報。缺少悟性，沒有思考的人一定是無靈性、無主見的人，行動難以鵬程萬里，在當前這個靠素質(zhì)立身、憑實績進步的大數(shù)據(jù)比拼時代，只能平庸茍生。正 xx 謂吹盡黃沙始見金?！皫煾殿I進門，修行在個人”。這就是為什么人生起點相同，而終點相差迥異的重要原因。 （五）勤。俗話說“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。年青人要勤奮、要勤快。要不怕苦不怕累， 不怕吃虧上當，甚至相信吃虧是福。天下累死的人很少，而懶死的人很多，有的至死既沒有發(fā)覺又不承認。同時還要愿意從普通崗位、從小事做起。古人云：宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍。 （六）嚴。習近平：嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。特別是做人要誠實守信，尤其要做到“慎獨”，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。做事要嚴謹，工作中要高標準，千萬不要差不多，其結果一定是差很多。失之毫厘，差之千里，正 xx謂取其中，得其下。我認為取其下，只能得其差。同時，千萬不要被“情”、“利”、“義”所困。凡 是要有“度”，即“底線”。黨的十九報告講，要習慣在被監(jiān)督下工作與生活。自古成人不自在，自在不成人，黨員干部更如此。 （七）容。要容得下人，容得下事，容得相左甚至反對的人和事。有人說：胸懷有多大官就能做多大?，F(xiàn)在也提倡發(fā)揮容錯糾錯機制作用，以保護哪些因勤政務實而出現(xiàn)工作差錯的同志，尤其不能凡事斤斤計較。正所謂將軍額前能跑馬，宰相肚里能行船。安徽桐城有個三尺巷的故事，證明官有多大心胸就有多大。古人云：渡盡劫波兄弟在，想逢一笑泯恩仇。同事長期在一起工作生活，還是要提倡大事講原則，小事講風格。古人云：惡話傷 人春似寒，良言一句三冬暖。當然倡導有容乃大，并不是要求大家無原則做人做事，和稀泥。而是不要動不動吹胡子瞪眼，為一點小事暴跳如雷，那樣只能是損人不利己，把事情越搞越砸，其后果只會是“雙輸”。 未來永遠屬于年青人，毛主席他老人家早就說過：世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的。你們青年人??。自古英雄出少年。 1958 年，陳鋼、何占豪還是上海音樂學院學生時，寫出享譽海內(nèi)外的小提琴協(xié)奏曲 —— 《梁山伯與祝英臺》。因此，我完全相信大家一定可以起好步、行好路、實現(xiàn)理想，成為我 xx 未來的希望，為打造大xx 都市 圈做出自己應有的貢獻，同時，也歡迎同志們平時前來個別交流探討問題。
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