在改進工作作風、增強擔當精神學習心得體會-資料下載頁
2025-04-21 16:25本頁面
【正文】 須強化政治擔當 劉奇指出，加強作風建設，是強化“四個意識”、自覺對標看齊的應有之義，是傳承紅色基因、弘揚革命傳統(tǒng)的時代命題，是決勝全面小康、建設富裕美麗幸福現(xiàn)代化江西的必然要求。宣傳思想文化工作本質(zhì)上是政治工作，必須更加自覺把黨的政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，始終在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把政治導向、政治要求體現(xiàn)到宣傳思想文化各項工作中。宣傳思想 戰(zhàn)線各單位各部門，面對當前意識形態(tài)領域嚴峻復雜的斗爭形勢和極端重要的工作責任，必須提高政治站位、強化政治擔當，切實增強作風建設的自覺性、堅定性，講政治、懂規(guī)矩、守紀律、作表率，本著對黨的事業(yè)和黨的干部高度負責的態(tài)度，堅持問題導向，深刻查擺當前宣傳思想文化系統(tǒng)干部作風存在的突出問題，研究提出務實有效舉措，形成狠抓作風建設的強勁態(tài)勢，敢于嚴管理強監(jiān)督，敢于拿起作風建設利劍進行督辦。不論哪個部門、哪個單位在建設美麗幸福大臨川事業(yè)中失職失責、瀆職違紀，都要較真碰硬、追責問責、嚴肅處理。 三、推進干部作風轉變 必須狠抓責任落實 聚焦干部隊伍作風轉變，責任落實是做好一切工作的基礎和保障。為政之道，關鍵在于抓落實?？倳浄磸蛷娬{(diào)“一分部署、九分落實”和“崇尚實干、狠抓落實”。工作“落得實”，才能早日贏得臨川“領頭羊”位置。抓落實是推進干部作風轉變重中之重。目前宣傳思想文化系統(tǒng)內(nèi)，意識形態(tài)工作責任制督導落實機制不健全、“兩個責任”落實不到位、執(zhí)行紀律和規(guī)章制度不嚴格不規(guī)范等問題還不同程度地存在，堅持黨管媒體原則打造新媒體、占領新陣地、形成新優(yōu)勢等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展還不快不強等。解決這些問題 ，既要繼續(xù)用好過去行之有效的工作手段，更要把狠抓責任落實作為推動工作落實的重要手段。抓好工作落實，就是要大力弘揚馬上就辦、只爭朝夕的精神，形成馬上就辦、辦就辦好的作風。工作如果未落實就必須追責，運用追責方法督促干部履責、擔責、盡責。以這次改進作風建設活動為契機，綜合施策，在宣傳思想文化系統(tǒng)大力營造說了算、定了干、干必成的良好氛圍，使狠抓工作落實成為宣傳干部的高度自覺，成為衡量干部能力、水平、作風的重要標準。宣傳思想文化戰(zhàn)線的干部要把精力投入到抓落實中，要在抓落實中顯身手、出成績，真正讓抓落實成為一種工作態(tài)度 ，成為固有習慣和工作自覺，以實干創(chuàng)業(yè)績、樹形象。讓埋頭苦干、作風過硬、擔當實干的干部有舞臺，“怕、慢、假、庸、散”的干部沒市場。 四、推進作風建設轉變必須強化履職盡責 習總書記指出，作風問題要“抓常抓細抓長”，不能一陣風。這充分表明了中央推動作風建設常態(tài)化、長效化的堅定決心。推進作風建設切實轉變，必須忠誠履職盡責，堅持以上率下，發(fā)揮示范帶動作用。從我做起，從宣傳思想文化系統(tǒng)各單位各部門主要負責同志做起，堅持高標準、嚴要求，帶頭履職盡責，貫徹干部作風建設有關規(guī)定和要求，帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定 精神，切實改進思想作風、工作作風、生活作風，改進學風、文風、會風，形成持續(xù)加強作風建設的“頭雁效應”。履職盡責的工作目的是為了更好的提升我們的工作實效。宣傳思想文化系統(tǒng)干部職工要把履職盡責體現(xiàn)在鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量上來，必須增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，更好地為建設美麗幸福大臨川服務。作風建設的主體責任是各級黨組織，宣傳思想文化系統(tǒng)各單位、各部門主要負責同志必須切實履行好第一責任人的責任，強化主體意識，教育、引導和監(jiān)督好干部職工遵守紀律、改進作風，切實做到各司其職、各盡其責。要 常抓不懈、久久為功，做到內(nèi)外兼修、標本兼治，使全區(qū)宣傳思想文化系統(tǒng)干部作風全面過硬起來。 2021年 5 月 29 日
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