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員工技能競賽領導優(yōu)秀發(fā)言稿5分鐘大全5篇-資料下載頁

2025-04-21 11:46本頁面
  

【正文】 提高企業(yè)效益、推動 *經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。 20*年 *市青工技能大賽是在黨的 *大勝利召開、 胡錦濤總書記為 *未來發(fā)展定向導航、市第三次黨代會在直轄十周年之際繼往開來、開辟新局的大背景下舉辦的一次全市青工的盛會,更是一曲全市青工奮發(fā)有為、激昂向上、建功 *的青春宣言。在初賽階段,各地各單位廣泛宣傳發(fā)動,周密部署安排,精心組織實施,把學習培訓、崗位練兵和技術比賽有機結合起來,層層開展了熱火朝天的比賽選拔活動 。在決賽階段,各工種決賽領導小組加強領導,有關方面通力合作、緊密配合,全體工作人員認真履行職責,參賽選手嚴格遵守比賽規(guī)則,保證了決賽的公正公平和順利進行。通過大賽,不僅涌現(xiàn)了一大批高技能人才,而且進一 步激發(fā)了廣大青工學習技術、建設 *的積極性、主動性和創(chuàng)造性,營造了全社會重視人才、關注青年、成就青年的良好氛圍。同時,我們也要清醒地看到,目前我市高級工只有 4 萬余人、技師僅有 5 千余人、高級技師 7 百多人,分別占全市第二產(chǎn)業(yè)職工的 %、 %、%,遠低于全國平均水平,而在高級技能人才中, 30 歲以下的不到10%,我們的工作仍然任重道遠。希望全市各級團組織要在各級黨政的堅強領導下,深入貫徹黨的 *大、市第三次黨代會和全市經(jīng)濟工作會議精神,按照市第三次團代會確立的 *共青團“ 1333”總體思路,扎實推進“青工 技能振興計劃”,滿足青年職工學習成才、崗位成才的根本需求 。要通過組織技能培訓、舉辦青工技能大賽、開展青工職業(yè)資格考評等途徑,有效整合團內(nèi)外資源,幫助青工學習技術、提升技能、提高素質,為青年技能人才的健康成長搭建平臺 。要把實施“青工技能振興計劃”與青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年文明號、青年崗位能手活動等重點工作有機結合起來,完善政策措施,健全激勵機制,積極發(fā)現(xiàn)青年人才、挖掘青年人才、培養(yǎng)青年人才、成就青年人才,為促進廣大青工成長成才做出共青團應有的貢獻。 青年朋友們,全市青工的整體技能水平,不僅直接關系當前企業(yè)的 產(chǎn)品質量、生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益,而且在一定程度上決定了 *未來發(fā)展的潛力和后勁。希望廣大青年朋友要勤學科學知識,苦練勞動技能,積極參與工作實踐,以過硬的本領,實現(xiàn)自身價值,更好地為建設 *添磚加瓦、貢獻力量。希望受到表彰的各位青年朋友,永遠不忘黨和政府的關懷與培養(yǎng),永遠不忘企業(yè)和師傅們的支持與教育,以此次大賽為新的起點,百尺竿頭,更進一步,把自己的聰明才智和高超技能投入到忘我的工作奉獻中去,用自己的一言一行、言傳身教去感染、激勵、團結全市各行各業(yè)廣大職工為建設新 *而共同奮斗,用我們青春、智慧和汗水在 *加快建設城鄉(xiāng) 統(tǒng)籌發(fā)展的直轄市、在西部率先全面建成小康社會的征程中奏響無愧于時代、無愧于人民的燦爛樂章。 最后,在新的一年即將到來之際,衷心祝愿各位領導、同志們事業(yè)興旺、全家幸福、萬事如意、吉祥安康 !衷心祝愿青年朋友們工作順利、學習進步、身體健康、新年快樂 ! 謝謝大家 ! 技能表彰相關文章: 5 篇 第三篇:三分鐘優(yōu)秀員工 發(fā)言稿 三分鐘優(yōu)秀員工發(fā)言稿 下面是為大家整理的三分鐘優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文,歡迎大家閱讀參考,可以借鑒的哈。 大家下午好 ! 今天,清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席,這份榮譽和驕傲。 站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,我,一個行政專員,來公司僅僅一年的時間,這份肯定于我太重太沉,謝謝大家對我的信任,謝謝在座的各位愿意聽我的分享。 10 年的年終總結會我剛來不久,當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時,我也曾夢想著有這一刻。 今天,我站在了這里。 因為你們的肯定,因為你們的支持和鼓勵。 前天跟雯雯打電話,這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友,多希望遠在廣州的她能回來,因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。 站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺,為我們共同的名字怡清源,我們一直在一起 ! 大學學食品質量與安全的 我,因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我,其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙,在我沒接觸之前也曾以為是這樣,干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份,行政專員、食堂幫廚、廚房油漬清理員、垃圾托送員、衛(wèi)生員、搬運工。 園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習過。行政工作很雜很瑣碎、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領下,在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,把每一件 工作都當成是一次鍛煉和一次學習。除了這些工作外: 建立辦公用茶制度,開辟廚房公布欄,加入茶藝隊表演,在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作、協(xié)助培訓、財產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從 10 年年終總結會、怡清源筆會、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽、籃球聯(lián)誼賽、愛心募捐、安化風情游、黑茶文化節(jié)、農(nóng)博會、元旦會,甚而黨務、工會的工作,很多工作也許不曾要求我做,只是覺得這樣能讓周圍的人快樂,能夠幫助到周圍的同事,能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖。沒想過付出是不是有回報,不在乎累不累苦不苦,因為如 果能夠讓身邊的怡清源人快樂,如果付出的能被認可和接受,那樣就很值得。 我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足,我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯,我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙 。我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂 。我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉 !我的動力來自你們的支持和陪伴,我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵,是你們,讓我學會堅持和珍惜,是你們讓我懂得愛與堅持,是你們讓我在送信的 途中依然很勇敢很快樂。 每一次走進公司,看著這里的一草一木、一磚一瓦,看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們,心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒,真雨泉旁吐蕊的楊柳,清風林里的隨風輕擺的竹子,怡木院里奶奶簡大伯種的菜,這些都讓我覺得溫馨親切。 甚至小胖子、婷婷、小叮當、太陽姐姐、瘸子小婕、康姐姐、簡老師、帆哥哥、易哥哥、阿姨、 kiss 哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字,時刻都讓我覺得溫暖幸福。 尊敬的各位領導、各位同事: 大家好 ! 我是公司行政部,作為公司這個大家庭的一名普通成員,我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。 今天,我能站在這里,與公司領導的栽培、同事們的幫助是分不開的。感謝大家給予我這份殊榮 !感謝大家對我工作的肯定與支持 ! 我來到公司年多的時間里,目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我,也隨著公司逐漸成長。 在這幾年工作當中,我都努力保持著積極和認真的工作態(tài)度,從點滴工作做起,踏踏實實地做事,盡可能地使工作完成的更圓滿些。 今天的成績將 是我明天的起點,我會繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,爭取創(chuàng)造更好的工作成績。 在新的一年里,我將與大家共同努力,共同進步,希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。 最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝,謝謝大家 !我祝愿大家在新的一年里牛勢沖天,平安吉祥,健康幸福 ! 第四篇:優(yōu)秀員工發(fā)言稿 2 分鐘 優(yōu)秀員工發(fā)言稿 2 分鐘 關于優(yōu)秀員工發(fā)言稿 2 分鐘有哪一些呢。為大家推薦下文,希望可以幫助到你。歡迎大家閱讀參考。 尊敬的各位領導、各位同事: 大家好 ! 今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享 XX 的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。 XX 年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和全新的管理理念對我們的熏陶。在這里,我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策的領導及各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。 眾所周知, XX 年對于我們 有著重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內(nèi)心深處為 公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中,公司進行了各方面的完善與調整改制,正是順應了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。 有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種超前的管理和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的戰(zhàn)略目標比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的決策,隨之提升自身的綜合素質和專業(yè)技能。今天,我公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著這兩年來成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠 信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得 到具體落實。古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,思豐有我們更強大,我們因為思豐更驕傲。 謝謝大家 !20**年 1 月 19日 尊敬的各位領導、各位同事: 大家上午好 ! 今天,能夠作為我院 XX 優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽,與各位領導的 關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的,在此,我謹代表我院 XX 全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝,感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。 XX 年,對于我們每一個中國人,都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動,我們偉大的祖國戰(zhàn)勝了肆虐橫行的冰災,戰(zhàn)勝了殘酷無情的地震,成功舉辦了第 29 屆奧運會,成功發(fā)射了神七載人飛船,向全世界展示了宏偉博大、自強不息的中國,歷史輝煌的紀元,用蒼勁的大手,在 XX 年抒寫了一段燦爛的篇章。 XX 年,也是我們西北電力設計院取得重大發(fā)展的一年。企業(yè)捷報頻 傳,成績振奮人心。企業(yè)管理水平再上新臺階,企業(yè)文化建設進一步提高,企業(yè)形象極大提升,全院員工用辛勤的汗水,盡情地抒寫了企業(yè)長足發(fā)展的新紀元。這一切都證明了我院雄厚的市場實力,證明了院領導的前瞻性決策能力,作為企業(yè)的普通一員,我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。 “志存高遠、執(zhí)著追求”是我們的企業(yè)精神,“想得更遠、做得更好”是我們的企業(yè)作風,作為企業(yè)的一員,幾年來的工作經(jīng)歷,在企業(yè)文化的熏陶下,我深刻認識到:要在工作中創(chuàng)一流業(yè)績,除了要有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風以及嫻熟的業(yè)務技能外 ,最重要的一點,我們要在內(nèi)心充滿對工作的激情、對企業(yè)的熱愛。我們只有熱愛自己的本職工作,熱愛自己的企業(yè)團體,才能時刻保持健康向上的學習和競爭狀態(tài),才能在工作中積極主動地去探討和鉆研,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績。奮斗永無止境、拼搏永無停滯,企業(yè)的不斷發(fā)展帶動了我們每一個人的進步,我們每一個人的進步也終將推動企業(yè)的發(fā)展。 新年伊始,萬象更新,聽了張文斌院長在 XX 年工作會議暨職工代表大會的報告后,更加令我們備受鼓舞、信心百倍,張院長的報告結構嚴謹、內(nèi)容豐富、重點突出、思想深刻,對我院 XX 年的工作成 績、主要情況進行了全面客觀、實事求是的分析與總結,成績振奮人心,令人鼓舞、催人奮進。在此,我謹代表我院 XX 全體優(yōu)秀員工在此向各位領導、同事鄭重表態(tài):我們將 一如既往、再接再厲,決不辜負各位領導、同事對我們的期望和關懷,立足本職,銳意進取、挑戰(zhàn)自我、勇攀高峰,為提高我院的核心競爭力和綜合實力、為早日實現(xiàn)我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作,奉獻我們的青春和力量 ! 謝謝大家 ! 第五篇:優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3 分鐘精選 優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3 分鐘精選 導語:在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛 !以下是品才網(wǎng)整理的優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3 分鐘范文精選,歡迎閱讀參考! 優(yōu)秀員工發(fā)言稿 3 分鐘范文 各位領導、各位評委: 從咱們先天下開業(yè)至今,有一年半的時間了,集團發(fā)展的是很快但路程是崎嶇的,我仿佛看到了領導們企盼的目光,看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業(yè),我就想一個愿望:就是用自己的所學,所知,所長為超市奉獻點什么 ?如今 ,先天下更加興旺了 !發(fā)達了 !而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了 我熟悉這里的一個個貨架,一排排商品,以及一個個細微的變化,也熟悉這里的人和事,和發(fā)展中的點點滴滴 所以我要用一顆《感恩的心》回報這里 我所深愛的超市 !這種愛,始終都會成為一種鼓勵我工作的動力 ! 我深愛我的組織和領導,就是這種愛 讓我在 XX“感恩的心”征文活動中一氣呵成《斯人以去,海棠依舊》一文
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