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學(xué)生會會長期末工作總結(jié)五篇范例-資料下載頁

2025-04-21 11:24本頁面
  

【正文】 制 為確保學(xué)生會工作正常運(yùn)行,我們在總結(jié)原有工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善和健全學(xué)生會的各項工作制度和運(yùn)行機(jī)制,特別是值日管理制度、檔案管理制度、會議制度以及獎罰制度等等,加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。實行“三會”制度,即每周一次學(xué)生會干部會議,每月至少召開一次學(xué)生會各部門會議,每學(xué)期召開至少三次學(xué)生會全體會議。及時開展各項 工作,提高工作效率。 抓好學(xué)生會隊伍建設(shè),做好新舊干部交替工作。 本學(xué)期,我們將在新生中招收新干事,給組織注入新活力。并加強(qiáng)對新干部的培訓(xùn)。力求在最短的時間內(nèi),做好新舊干部交替工作,使各部門的工作順利進(jìn)行。 加強(qiáng)溝通合作,維護(hù)學(xué)生權(quán)益,提高服務(wù)水平。 從同學(xué)中來,到同學(xué)中去。本學(xué)期我們將加強(qiáng)對學(xué)生的溝通交流工作,通過更廣的途徑、更新的形式去了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,廣泛聽取他們對學(xué)生會工作的意見及建議,及時了解同學(xué)們所需,更好地為同學(xué)們服務(wù)。使整個學(xué)生會系統(tǒng)更加有效率 地運(yùn)作,增強(qiáng)學(xué)生會系統(tǒng)的凝聚力。 抓好學(xué)生會的宣傳工作,內(nèi)樹形象,外樹品牌。 進(jìn)一步擴(kuò)大校學(xué)生會在全校范圍的影響,必須狠抓宣傳工作,充分利用宣傳欄、海報及廣播站等宣傳途徑,靈活主動利用宣傳陣地,拓寬我們的宣傳領(lǐng)域。做好校園宣傳活動的監(jiān)督工作,弘揚(yáng)健康向上的精神文化。 積極開展校園文體活動,豐富校園文化。 本學(xué)期我們將配合學(xué)校團(tuán)委開展一系列大型活動,如:“校園烹飪比賽”、“元旦文藝匯演”等。這些大型活動,在廣大同學(xué)中有影響很大,對提高學(xué)生自身修養(yǎng),活躍校園氣氛,豐富同學(xué) 們的課余文化生活有很大的幫助。所以我們將對每一個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),力爭在借鑒以前經(jīng)驗的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和突破。 在新的學(xué)期里,我校學(xué)生會將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗,堅持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作精神,緊密圍繞學(xué)生會“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”的方針,加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),激發(fā)自身活力;以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為重點(diǎn);營造良好的校園文化氛圍,繼續(xù)用我們的創(chuàng)意和努力為同學(xué)們服務(wù)。 第五篇:學(xué)生會期末工作總結(jié) 藝術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會 20212021 學(xué)年總結(jié) 時間轉(zhuǎn)眼即逝,回顧過去將近一個學(xué)期 的時間,學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項學(xué)生活動十多件,雖然規(guī)模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗,但是讓我們各部門新成員得到了更好的自我鍛煉。 作為主席團(tuán)的一員,我們深感這份工作的壓力,但壓力即是動力,我們在實踐中尋找經(jīng)驗,在過去學(xué)生會成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗,然后認(rèn)真到落實實踐活動中,積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學(xué)們的口味,使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實,增強(qiáng)自己的精神力量。 當(dāng)學(xué)生會換屆之時,對學(xué)生會的工作可能存在著 一些問題,但是在所以學(xué)生會新成員的共同努力下學(xué)生會慢慢的走上正軌。在漫長的一個學(xué)期里,大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多,在此,我們對這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。 一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)務(wù)實的態(tài)度 首先,加強(qiáng)組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重,在這一學(xué)期的工作中,我們不斷從實踐中改進(jìn)管理方法,總結(jié)新經(jīng)驗,研究新現(xiàn)象,尋找新機(jī)遇,取得了相當(dāng)?shù)某煽儭_M(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系,確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度,規(guī)范了學(xué)生會干部例會制度,有力地推進(jìn)了基層建設(shè)。對于從中反映出來的問題,學(xué)生會及時做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決。拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,增強(qiáng)了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持,同時也增強(qiáng)了學(xué)生會成員的責(zé)任感。完善的管理制度,科學(xué)的管理機(jī)構(gòu)是學(xué)生會各項工作順利開展的前提,我們在制度建設(shè)上狠下功夫,形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運(yùn)作模式,注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學(xué)生會的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理,大大提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量。 二、自我 的完善特色的彰顯 我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴(yán)格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力,全面提高學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們定期傳達(dá)王書記的工作思想,努力改善各部門成員不足之處。對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整,借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟,強(qiáng)化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護(hù)同學(xué)權(quán)益的思想,使學(xué)生工作人員明確工作方向,端正工作態(tài)度,鍛煉工作能力,真正成為為同學(xué)辦實事的“貼心人”,進(jìn) 而不斷增強(qiáng)學(xué)生會的整體素質(zhì)。 為調(diào)好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應(yīng)及時和學(xué)生會主席聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費(fèi)和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負(fù)責(zé)為各項活動進(jìn)行統(tǒng)籌安排,例如技能大賽得初選,迎新晚會的籌備等工作。在過去一段時間的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)總結(jié)如下: 部門交流欠缺: 學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。 活動方向性: 偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學(xué)生分會之間交流不夠,導(dǎo)致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。 部門例會制度仍需改進(jìn): 雖然各部門例會取得了一定成效,但由于沒有固定的會議場地、又缺乏嚴(yán)格的監(jiān)察和考核機(jī)制、某些副部對例會敷衍了事,部門例會在很大方面需要改進(jìn)。 活動方面太過欠 缺: 今年各部沒有在允許的條件下積極發(fā)揮干事的主觀能動性去開展活動,活動方面太過欠缺容易造成斷層、不利于學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展,期望在新學(xué)期能有所彌補(bǔ)。 宣傳意識亟待培養(yǎng): 當(dāng)下,所有學(xué)生組織都將宣傳提上議事日程,一次活動是否成功宣傳占了一半功,作為宣傳方面最具競爭力的宣傳部工作不是很不到位,宣傳僅限于藝術(shù)系,而沒有擴(kuò)大到別的兄弟院系中去,不是我們宣傳能力不夠,主要是宣傳意識太差,不知道從日常每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)捕捉宣傳點(diǎn),宣傳問題必須重視,宣傳部建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。 晚會籌劃與組織能力 有待加強(qiáng): 這學(xué)期在各個晚會的籌備工作與組織工作上,都有很大的問題,文藝部的工作做的不是很到位,首先個別晚會賽事,沒有提前交出策劃書,沒有明確分配各部門工作,導(dǎo)致晚會當(dāng)天,大家像熱鍋上的螞蟻似的,胡幫亂忙,在這一方面,希望對文藝部加大管理與指導(dǎo)。 干事培訓(xùn)仍需加強(qiáng): 今年對干事的基本素質(zhì)培訓(xùn)有所成效,明年開始要加大力度對干事的綜合素質(zhì)提升培訓(xùn),給干事充分的發(fā)揮空間,讓干事嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動,為學(xué)生會長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。 考核制度需待完善: 考核制度 是貫穿于始終的制度,而不能只局限于年終,考核在平時有助于時刻提醒干事的責(zé)任和義務(wù),有助于在干事心中形成學(xué)生會的歸屬感,有助于真正充分調(diào)動干事的積極性和創(chuàng)造性保證學(xué)生會長遠(yuǎn)發(fā)展。新學(xué)期在主席團(tuán)和各部長的努力下期望將考核制度完善并落實。 從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口,是老師與同學(xué)交流的紐帶.我們深知肩上責(zé)任的重大,深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。半年以來,不管是在學(xué)校的舞臺上還是 系里的舞臺上,都分別獲得了不小的成績。但是,我們的活動仍是可圈可點(diǎn),有善待改進(jìn)的地方,比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面,我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們,從而導(dǎo)致活動不盡完美?;叵脒^去,我們的日子充實,取得的成績可喜;展望明天,我們信心滿懷,自信可以用我們不羈的個性揮灑學(xué)生會工作新篇章。
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