【正文】 不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后 5 年的迷茫就會帶來 xx 年的恐慌 20 年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求。你們 需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑 ! 二、向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行 。三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司 有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長 ! 三、潛心學習、多多積累、厚積薄發(fā) 。原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點： 12年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉 。23 年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的 。5 年內解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更 多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說，你 5 年要上升 5 個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實是 5 年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人 5 年邁出五大步，有的人 5 年上升三臺階，有的人 5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎么辦 ?所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能 成就一番自己的事業(yè) !篇四：三分鐘演講稿 三分鐘演講稿 小康社會 親愛的老師、同學們： 大家好！今天我演講的題目是《什么是小康社會》。全面建設小康社會，是十六大明確的全黨、全國人民的奮斗目標，那么，全面的小康社會，究竟是一個什么樣子呢？ 小康是在改革開放以后鄧小平同志提出的，２０世紀末全國總體上達到小康水平，也就是初步達到小康水平。這種小康是低水平的、不全面的。所謂低水平就是現(xiàn)在僅僅是進入小康社會的門檻；不全面，因為現(xiàn)在還存在著很大的不平衡。根據(jù)國家統(tǒng)計局研究的成果，２ ０００年末，全國初步達到小康水平的人口是７５％左右，現(xiàn)在全國還有３０００萬人的溫飽問題沒有解決，城鎮(zhèn)還有近2021萬人生活在最低社會保障水平線以下，農(nóng)村還有幾千萬人口是低水平的不鞏固的溫飽。全面建設小康社會，就是沒有解決溫飽的要盡快地解決溫飽，并且要和全國其他地方一樣，達到小康；溫飽不鞏固要鞏固溫飽，溫飽解決了要向小康前進，變成一種全面的小康。十六大所提出來的就是要建立一個惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，要讓全國十幾億人口過上小康生活。 小康社會是什么樣？根據(jù)世界銀行的統(tǒng)計，中國現(xiàn)在的人均收入不 到世界平均水平的６０％，而到了全面的小康社會，中國有可能接近世界的平均水平，也就是說接近世界的中等水平。過去２０年，我 們主要是講先富論，使一部分地區(qū)、人群、城市先富起來，這個政策極大地促進了中國的經(jīng)濟發(fā)展。今后２０年，既然是全面建設小康社會，它的難點不在于北京、上海，主要的難點還是在于中西部地區(qū)。難點也不在于城市，而是主要在農(nóng)村。難點也不在于漢族人口，主要是在于少數(shù)民族地區(qū)和人口。小康社會一個重要的標準就是共同富裕。 小康社會又是從哪幾方面體現(xiàn)呢？過去我們講的小康，是從生產(chǎn)發(fā)展、生活水平提 高來講的。十六大講的，包括經(jīng)濟發(fā)展、人民生活、經(jīng)濟體制改革，包括民主政治建設，包括精神文明建設及教育科技、文化、人的全面發(fā)展，包括可持續(xù)發(fā)展等等，是社會全面進步的一個要求。報告最后有一個很好的概括，就是社會主義市場經(jīng)濟、社會主義民主政治、社會主義精神文明，也概括為物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設三大文明。 謝謝大家！篇五：三分鐘簡短演講稿：有人說 有人說：“人的信任就像一張紙，一旦破了就無法修復?！蹦悄阌衷脒^你的信任底線值多少嗎？現(xiàn)代社會存在那么多的信任危機，你是否也覺得如今的“信 任”已不復存在了呢？ 一位小女孩被同學舉報，說她拿了存款箱里的錢。于是，老師將孩子的母親請到了學校。母親了解事情之后，只問了孩子一句，“你有沒有拿？”孩子害怕而又堅定地說：“沒有?！蹦赣H看著孩子的眼睛說；“請不要責怪我的孩子，我相信她?！薄罢埾嘈藕⒆诱嬲\的眼睛，那里是最純潔的地方?！边@是那母親真實的筆錄。事實確實如那孩子所說，只是中間有了那么一點點小誤會而已，孩子將事情的經(jīng)過告訴了母親。這是母親的信任，也是孩子的信任。請您也再看看你的身邊，這樣的人不也很多嗎？他們不是演員，即使是演員，也擁有最純潔的 心靈。 然而，現(xiàn)實并不是都像那孩子那么幸運。寧波有位女士在購物節(jié)期間刷卡消費，幸運地抽中了之最大獎 —— 一輛價值 25 萬的沃爾沃轎車。你一定很吃驚，認為這一定是個騙局吧。這也正是那位女士的想法，而且她也向相關部門投訴了它。直至親眼看到新聞，她這才相信那是真的，也確定自己的確是中獎了。工作人員說：“我們打通知顧客中獎的消息，連續(xù)受到了被罵掛電話的拒絕。”那種“天上不會掉餡餅”的思想已在人們的思想中根深蒂固，也不難理解這種誤會會產(chǎn)生。面對這樣的好事，有誰的第一反應不會認為這是一個騙局？此類事件或許還需去追究 “狼來了”的故事，人與人之間的信任，不就是這樣被瓦解的嗎？ 據(jù)《中國社會心態(tài)研究報告》顯示：七成人不信任陌生人，人與人之間的信任跌破 60 分底線。 第五篇：入職演講稿 (五分鐘演講 ) 我們?yōu)槲磥矶鴣? 尊敬的各位領導，親愛的同事們： 大家上午（下午）好！ 我是畢業(yè)于長沙理工大學隧道與地下工程專業(yè)的程鵬。這個夏天，我們相聚在四川路橋公路隧道分公司。之所以會在此相聚，是因為我們相信在這里會有美好的未來。但是，未來是需要自己去創(chuàng)造的。培訓期間，孫總提到了一個問題，即“社會 主義核心價值觀是什么？”。這段時間，我一直在思考這個問題。今天，我想和大家分享幾個小故事，來說說我對社會主義核心價值觀中“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的理解。相信若是能堅守這四點，我們就會打造屬于自己的美好未來！ 首先是愛國，我記得剛進大學時，在一堂土力學實驗課上，老師說選擇土木專業(yè)就是愛國的一種表現(xiàn)。原因有三，首先，選擇了這個專業(yè)意味著畢業(yè)后要在艱苦的環(huán)境中工作，但我們的工作是在造福一方人民；其次，我們畢業(yè)后所去的單位大多是國企，我們的工作都是跟著國家政策走的；最后，從事工程行業(yè)的我們，在身邊發(fā)生了自 然災害時，能夠憑借自己的專業(yè)技能立即投身到搶險救災的工作中去。現(xiàn)在，我來到了四川路橋，知道我們的項目大多在偏遠貧困地區(qū)。俗話說，要致富，先修路，而我們?yōu)楫數(shù)厝罕娊ㄔO交通設施從而促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展；我也知道公司素有“逢山開路，遇水架橋”這么個說法，本沒有路的地方，不需要走的人多才成為路，而是我們團結一心去建設好路；我還知道不管是在 08 年的汶川大地震還是在最近的茂縣滑坡，我們四川路橋都是沖在最前面，搶險救災。我為我是四川路橋的一員感到驕傲！ 第二是敬業(yè)。我們的工作性質要求我們必須敬業(yè)。在工作過程中，我們必 須時刻繃緊神經(jīng)，提前預警，做好各項安全措施。我們不僅要保護自身安全，還應該保護同事以及每一名工人的安全。所以，作為一名建設者，我們必須嚴格按照規(guī)章制度辦事、按照施工規(guī)范施工，不能因為自己的疏忽造成工程有任何質量問題。做到了這些，才能叫敬業(yè)。 第三，誠信。誠信是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，習近平主席曾引用古語“人而無信，不知其可也”向我們說明誠信是多么重要。在培訓過程中多位領導也都提到了這一點。去年九月，公司來我校舉辦宣講會，我很幸運地被領導選中。簽三方的時候柯處說：“你是長沙人，離成都這么遠，我希望你能在簽協(xié)議之前考慮清楚。一旦簽了這份協(xié)議，我 們都要遵守協(xié)議上的規(guī)定，并且我希望我們都要講誠信。”由此我也知道，誠信是一個人必不可少的品質。已經(jīng)成為四川路橋一份子的我，將會信守當時與各位領導的承諾，只要公司需要我，再苦再累我也堅持干下去 ！ 第四是友善，這也是我在這邊體會最深刻的情誼。當我上個月末第一次來到成都，在春熙路看到人們坐公交車都排隊上車，我驚訝于成都人民的高素質。這件小事使得我剛來成都就有一種親切感。成都的確是一個讓人來了就不想走的城市。在培訓期間，我深切感受到公司領導和同事對我的種種照顧，體會到了家的溫暖。我相信在工作中，與領導、同事、工人和諧相處，齊心協(xié)力才能完成好工作。 因為愛國，我們需要努力工作，為集團貢獻出全部力量；因為敬業(yè)，我們需要認真工作，以保證自身的安全，他人的安全，更重要的是項目的安全；因為誠信， 我們需要堅持工作，不忘對公司對社會的承諾；因為友善，我們需要齊心工作，以保證高效率，高品質。只要我們堅守這四點，企業(yè)挺進世界 500 強將不再遙遠！美好的未來終將到來！ 我的演講完畢，謝謝大家！