【正文】 我作為車間的主任居然不僅沒有引起重視，反而還帶頭給員工們樹立這樣不好的一面。這確實(shí)是我的失職，是我的疏忽大意。 我作為一名車間主任，要更應(yīng)該清楚自己的職責(zé)，更應(yīng)該重視自己的工作態(tài)度。不能像這次這樣，想什么時(shí)候走就什么時(shí)候走。不能再這么粗心大意，不負(fù)責(zé)任，什么也不對員工不交代，就一走了之。所以在此次錯(cuò)誤之后，我一定會(huì)有所改變。不僅要做到在態(tài)度上面的改變，還要做到在行動(dòng)上面的改變。我已經(jīng)知錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次機(jī)會(huì)，讓我好好的擔(dān)任這個(gè)車間主任，好 好的為企業(yè)做貢獻(xiàn)。 此致 敬禮！ 檢討人： xx 20xx年 xx 月 xx日 員工工作反省檢討書 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 工作疏忽的出現(xiàn)讓我意識(shí)到自己最近的確是變得松懈了許多，無論是基礎(chǔ)性的工作還是領(lǐng)導(dǎo)額外布置的任務(wù)都沒有以往那般用心，當(dāng)所有員工都在努力工作的時(shí)候自己卻出現(xiàn)了這類問題無疑是很容易讓領(lǐng)導(dǎo)失望的，所以我深刻檢討了自己工作疏忽的問題并進(jìn)行了自我反省。 其實(shí)即便是在以往的工作中我的表現(xiàn)也是比較平庸的，容易滿足的心態(tài)以及不端正的工作態(tài)度導(dǎo)致我在思想方面意識(shí)不到認(rèn)真工作的重要，實(shí)際上當(dāng)我在工作要求方面有所降低的時(shí)候許多同事都在努力工作著，職場競爭如此激烈卻貪圖工作中的安逸很容易導(dǎo)致自己被淘汰，工作期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待并履行好自身的職責(zé)才能夠做到無愧于心，可若是連自身的工作都無法順利完成以至于讓領(lǐng)導(dǎo)失望的話則是得不償失的，對待工作如此不嚴(yán)謹(jǐn)又怎能在公司的發(fā)展中貢獻(xiàn)屬于自身的力量，這次工作疏忽的問題對我在職場中的發(fā)展而言也是種巨大的打擊。 在我選擇從事 這份工作的時(shí)候應(yīng)當(dāng)秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)才能夠避免錯(cuò)誤的產(chǎn)生，若是連自己都不加以重視以至于出現(xiàn)工作疏忽的問題則很難得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，而且我也應(yīng)當(dāng)反思造成工作疏忽的原因并對這類問題進(jìn)行檢討，畢竟在公司諸多員工中只有自己一人出現(xiàn)工作疏忽的狀況自然只能進(jìn)行自我反省，在檢討自身過失的同時(shí)也要學(xué)習(xí)其他同事的工作方式從而彌補(bǔ)相應(yīng)的損失，對待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也要虛心接受從而分析出自己在工作中的不妥之處才行。 面對工作疏忽帶來的挫折應(yīng)該理性分析自身缺陷從而將其改正過來，即便只是初犯也要加以重視以免在后續(xù)的工作中再次出現(xiàn)疏忽的狀況， 至少面對領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不能夠無動(dòng)于衷以至于逃避相應(yīng)的責(zé)任，對待以往在工作中的做法也要加以審視以便于找出自身的不妥之處，無論是錯(cuò)誤的工作方式還是低下的效率都有可能造成疏忽，而且我在做好自身工作的同時(shí)也要借鑒其他同事的做法從而改進(jìn)自身的不足，畢竟若非自己對待工作不夠認(rèn)真的話也不會(huì)導(dǎo)致輕易出現(xiàn)這種疏忽。 由于工作疏忽很容易為公司的發(fā)展造成損失自然要引起重視才行，在虛心接受批評(píng)的同事也要承擔(dān)起這份責(zé)任并彌補(bǔ)疏忽造成的損失，為了不讓領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)失望下去還是應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)從而避免再次出現(xiàn)工作疏忽的狀況。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx年 x 月 x 日 第四篇：工作總結(jié)反省檢討書 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)： 在此過去全年工作回顧階段，我懷著內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交這封檢討，以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯(cuò)誤。 我的問題與錯(cuò)誤是：過去年，由于個(gè)人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產(chǎn)過程當(dāng)中造成了數(shù)量較多的工廢。 并且，在新產(chǎn)品開發(fā)階段，由于我沒有帶領(lǐng)全組對于新產(chǎn)品進(jìn)行深入、細(xì)致的學(xué)習(xí)，也造成了大量工廢。以上種種問題錯(cuò)誤均給公司造成了相當(dāng) 物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您為我們感到困擾、煩心、勞心勞力。 經(jīng)過深入分析錯(cuò)誤，我認(rèn)識(shí)到自身存在很多缺點(diǎn)，是造成現(xiàn)今狀況的主要原因： 1，我個(gè)人魄力不夠、缺乏足夠的頑強(qiáng)與韌性，對于管理工作經(jīng)驗(yàn)不足，沒有進(jìn)行系統(tǒng)全面的管理。 2，工作管理方面唯唯諾諾，行事過于謹(jǐn)慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情，始終沒有具體管理整改動(dòng)作。 3，比較容易安于現(xiàn)狀，缺少“進(jìn)取求勝”的奮斗心態(tài)。 第五篇：企業(yè)員工工作疏忽大意自我反省檢討書 企業(yè)員工工作疏忽大意自我反省 檢討書 在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后，我們要通過寫檢討書來悔過，寫檢討書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是為大家整理的企業(yè)員工工作疏忽大意自我反省檢討書，歡迎閱讀與收藏。 您好！ 對于我此次因疏忽大意而犯的錯(cuò)誤，我在這里向正式的道歉。我不該不端正的工作態(tài)度，導(dǎo)致出現(xiàn)工作失誤的情況。我不該抱著不負(fù)責(zé)任的態(tài)度來進(jìn)行工作。我不該粗心大意，不該自由懶散。在領(lǐng)導(dǎo)對我下達(dá)處罰通知的時(shí)候，我就已經(jīng)意識(shí)到了自己的這些錯(cuò)誤。這件事情是我做的不對，這些后果也是需要我 去承擔(dān)的?，F(xiàn)在我既接受了處罰，也對自己進(jìn)行了深刻的反省。在反省過后，我想來給領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)個(gè)錯(cuò)，我想讓領(lǐng)導(dǎo)看到我知錯(cuò)悔改的心。我不想讓領(lǐng)導(dǎo)對我再一次失望，所以我給領(lǐng)導(dǎo)寫了這篇誠意滿滿的檢討書。 此次錯(cuò)誤是因?yàn)槲业墓ぷ魇韬霾艑?dǎo)致的，所以即便我是主任，我也要負(fù)主要責(zé)任。事情是這樣子的。上一次清明節(jié)放假，本來作為車間主任的我，應(yīng)該是檢查完所有工作任務(wù)都完成好了，才能離開辦公室和車間的。而我卻在當(dāng)天，因?yàn)橄胍壁s回家。一沒監(jiān)督好員工們完成工作，二沒強(qiáng)調(diào)好離開車間之前的注意事項(xiàng)，也安排人進(jìn)行看管。最后連一句交代的話 也沒有，就早早的 `走人了。留下一車間的員工們，都不知道該怎么辦。所以想著清明節(jié)放假，也都早早的跟著我提前下班了。 最后返工的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，不僅車間里面的 39。工作一團(tuán)糟，而且連電都沒有關(guān)。耗費(fèi)了整整三天時(shí)間的電費(fèi)不說，更重要的是，在放假之前的收尾工作都沒有做好。這樣子的工作情況和態(tài)度，是很多領(lǐng)導(dǎo)都不愿意所看到的。而我作為車間的主任居然不僅沒有引起重視，反而還帶頭給員工們樹立這樣不好的一面。這確實(shí)是我的失職，是我的疏忽大意。 我作為一名車間主任，要更應(yīng)該清楚自己的職責(zé)，更應(yīng)該重視自己的工作態(tài)度。不能像這次這樣，想什么時(shí)候走就什么時(shí)候走。不能再這么粗心大意，不負(fù)責(zé)任，什么也不對員工不交代，就一走了之。所以在此次錯(cuò)誤之后，我一定會(huì)有所改變。不僅要做到在態(tài)度上面的改變，還要做到在行動(dòng)上面的改變。我已經(jīng)知錯(cuò)了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次機(jī)會(huì)，讓我好好的擔(dān)任這個(gè)車間主任，好好的為企業(yè)做貢獻(xiàn)。 此致 敬禮！ 檢討人： xx 20xx年 xx 月 xx日