[專題民主生活會相互批評意見大全材料]組織生活批評別人意見大全[合集五篇]-資料下載頁
2025-04-21 07:07本頁面
【正文】 層少，與群眾聯(lián)系的少。 1工作有時(shí)走形式，很多事情按部就班去做，調(diào)研走訪也是面上了解的多，觸及深層的少，任副縣長時(shí)間比較長，工作沒有創(chuàng)新。 1謀事不實(shí)，存在大而化之的問題，有明顯的官僚主義跡象，如招商引資和開發(fā)區(qū)工作，大家都很重視，但成效不太明顯。 老好人思想嚴(yán)重，把一團(tuán)和氣當(dāng)成工作上的和諧，戰(zhàn)勝困難的動力不足。工作上缺乏大膽地對分管的部門提出嚴(yán)厲的批評和過硬的要求。 2工作局限于上級布置什么做什么，也不經(jīng)常下去了解情況。 2作風(fēng)不細(xì)致，考慮問題不周全，沒有很好地給政府決策提供依據(jù)。 2拍板決策習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏充分調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)。 2批評同志不注意方式方法，導(dǎo)致一些干部不 能當(dāng)面匯報(bào)工作。 2抓主抓重不夠，事必躬親，看似忙忙碌碌，滿足于親自安排布置，但效率不高，實(shí)際也是形式主義的一中表現(xiàn)。 2存在形式主義，分管工作比較多，對有些工作往往大而化之，主動性不強(qiáng)，工作力度不大。 2工作主動性不強(qiáng)。除了書記、縣長安排的各項(xiàng)自己分管的工作，其他工作往往有“多一事不如少一事”的思想，對一些需要政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的事項(xiàng)，有些顧慮其他同志分工，主動協(xié)調(diào)不夠。 2攻堅(jiān)克難的勇氣還不足。深入困難企業(yè)特別是問題矛盾比較多的改制企業(yè)少，對一些遺留問題沒有下苦 功夫、硬功夫解決。 2工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、不細(xì)致。對關(guān)系碭山的水果產(chǎn)業(yè)化特別是梨的產(chǎn)業(yè)化調(diào)研少，沒有針對碭山的特色和優(yōu)勢提出針對性的意見和建議。 開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對招商引資工作研究得不深，抓得不實(shí)，突破性的思路和方法不多。 3有拈輕怕重思想。作風(fēng)不深入，總認(rèn)為自己是掛職干部，又只有一年時(shí)間，沒有處理好自身工作與現(xiàn)任工作的關(guān)系。 3缺乏釘釘子攻堅(jiān)克難的精神 3角色轉(zhuǎn)換還不到位，工作中有漂浮現(xiàn)象。 3有老好人思想，遇到困難繞道走。 3本位主義思想嚴(yán)重。做事情多從本地、本單位的小圈子、小團(tuán)體出發(fā)。
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