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黨支部領(lǐng)導班子組織生活會對照檢查材料[優(yōu)秀范文五篇]-資料下載頁

2025-04-20 20:10本頁面
  

【正文】 排工作時,流于形式的情況仍然存在,如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時,才安 排人員去巡邏,去夜間守候,沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后,才去清理,沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題,并處理在萌芽狀態(tài)。 ,在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠,如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博,沒有及時阻止,沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣,沒有從根本上去解決問題。 ,以至于對本科人員學習也抓得不夠,有時傳達會議精神也流于形式,沒有集中深入地去學習體會,對于業(yè)務(wù)學習上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學習,如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面 學習不深入,以至于處理問題上沒有說服力。 ,工作上不夠大膽,在日常管理中顧慮太多,總覺得同事一場不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的現(xiàn)象,如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理,但表面上是做了,但實質(zhì)上管理松懈,這樣必會造成安全隱患,又如,要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏,及時發(fā)現(xiàn)問題,但總是等著群眾報案才去解決處理問題。 ,開拓性做得不夠,如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之,心里總是這樣想,因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性,只要關(guān)鍵時能上就行,對于日常的工作安排都列出了時間、人員 、出什么任務(wù),但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾,固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。 ,隨著年齡不斷的增長,工作激情不如以前,工作上時有懈怠思想,放松了對思想境界的提高,以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強,思想懈怠,上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制,應(yīng)負領(lǐng)導盡職不力的責任。 四、產(chǎn)生問題的原因分析 1.學習不夠深入,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差,導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。 2.改造主觀世界不夠主動,共 產(chǎn)黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉,但我在實際工作中,存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉,致使工作不夠深入,只滿足于完成上級交辦的任務(wù),滿足于院內(nèi)不出安全大問題,而忽視了工作的積極性,主動性和創(chuàng)造性。 3.工作的方式、方法不夠得力,處理事情比較簡單,缺少靈活性和嚴肅性,對問題深層次思考不夠,以至于工作中有時打不開局面。 五、今后努力方向和整改措施 1.進一步加強學習,努力提高自身的政治思想素質(zhì),使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高,吐故納新,把先進的知識理念付諸新的實踐,沖破約束,突破陳規(guī),用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。 2.加強黨性修養(yǎng),黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課,黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng),通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界,除“四風”培養(yǎng)好的作風,做合格黨員,必須時刻加強黨性修養(yǎng),堅定理想和信念,要有事業(yè)心,去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值,要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念,在工作中遇人遇事,遇到 困難和挫折都要保持平常心,心胸寬闊,光明磊落,要努力培養(yǎng)謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。 第五篇:機關(guān)黨支部組織生活會對照檢查材料 “以黃大年同志為榜樣,對照先進找差距,爭做新時期合格黨員”專題組織生活會 機關(guān)黨支部對照檢查材料 按照貫徹總書記對黃大年同志先進事跡的重要指示精神要求,支部班子成員在全面認真學習有關(guān)內(nèi)容、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上,帶著責任,帶著感情,帶著問題,在全體機關(guān)干部職工中認真開展了調(diào)查研究、廣泛征求意見,班子成員之間、班子與機關(guān)干部職工之間進行了談心征求意見活 動,以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度,重點查擺了理想信念、愛國情懷、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻四方面存在的問題和建議,同時也征求了其它方面的建議意見?,F(xiàn)將征求意見建議匯總梳理,以書面形式反饋給各位班子成員,現(xiàn)對照檢查如下: 一、問題清單 (一)理想信念方面 理想信念不夠堅定。日常工作中存在重工作、輕學習的現(xiàn)象,對新理論、新要求、新政策學習不夠,鉆研的不深、不透,滿足于一知半解,缺乏深入系統(tǒng)的學習研究 。對班子自身要求有所放松,思想政治教育不夠,造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化,一定程度上影響了政治堅定 性、政治鑒別力、政治敏銳性、政治執(zhí)行力和工作質(zhì)量。 (二)愛國情懷方面學習黃大年同志的愛國情懷,就要像他那樣腳踏實地、苦干實干,用實際行動詮釋愛國之情、報國之志。而在基層工作磨礪中,漸漸對報國之情的一腔熱血有所淡忘,日常充斥的瑣碎工作讓支部班子成員自認為與報國愛國宏偉藍圖相距甚遠,勇于創(chuàng)新、頑強攻關(guān),把個人的理想追求融入國家和民族的事業(yè)中的“大我”精神有所磨滅。 (三)愛崗敬業(yè)方面 對待工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠,進取精神、攻堅克難精神需進一步提高,在接到工作任務(wù),有時首先想到 的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是工作任務(wù)繁重,人手又緊張,工作壓力大,帶著情緒工作時,出現(xiàn)應(yīng)付的情況,只求完成不求最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。 (四)甘于奉獻方面 奉獻精神弱化,奮發(fā)進取意識淡化,支部班子聯(lián)系黨員隊伍,了解黨員所思所想調(diào)查研究少,在支部建設(shè)中沒有發(fā)揮到應(yīng)有的責任,班子成員重視各自工作崗位高于支部建設(shè),不能平衡對待雙項責任,導致在組織生活開展中,缺乏更為鮮活新穎、符合時代要求和黨員所需的方式方法,致使支部黨員參與組織生活積極性不高。 二、剖析原因 (一)理想信念不夠堅定對思想政治建設(shè)的重要性認識不足,沒有把堅定馬克思主義信仰、堅守社會主義和共產(chǎn)主義信念、矢志不渝地堅持中國特色社會主義共同理想同改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來。理論武裝不夠,理論聯(lián)系實際不夠。學習黨和政府的文件多,研讀馬克思主義經(jīng)典原著少;零打碎敲多,系統(tǒng)連貫少;一般通讀多,重點研讀少。學而不全、學而不透。 (二)黨性修養(yǎng)不夠深厚 沒有把世界觀、人生觀和價值觀的改造作為常態(tài),導致自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的內(nèi)動力不足,放松了黨性 修養(yǎng)的要求,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,勤儉節(jié)約和艱苦奮斗意識有所淡化,產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理。有的班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己。 (三)宗旨觀念不夠牢固 沒有真正在思想上、行動上牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,沒有把“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的核心理念貫穿工作的始終,沒有主動搞好跟蹤服務(wù),沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關(guān)系,無形中拉大了與廣大人民群眾的距離。 (四)擔當做為不夠 果敢 存在精神懈怠不想擔當,心存顧慮不敢擔當,能力不足,不會擔當?shù)默F(xiàn)象,主要由于班子能力和素質(zhì)有待提高。作為支部建設(shè)的領(lǐng)頭人,如果沒有科學決策的能力,沒有抓落實的能力,就無法從容面對任務(wù)和挑戰(zhàn),掌握工作主動權(quán)。對新情況新問題研究不夠,對新知識的儲備不足,就無法在新常態(tài)下更好的開展黨務(wù)工作。 三、下一步努力方向和整改措施 一是加強理論學習。以“創(chuàng)學習型機關(guān),建學習型黨組織,做學習型干部”為主題,完善政治理論學習制度。同時,結(jié)合階段性學習成果,開展形式多樣的學習交流活動。二是學用結(jié)合,組 織機關(guān)黨員參與社區(qū)志愿服務(wù),機關(guān)黨支部與非公黨組織結(jié)對共創(chuàng),實現(xiàn)優(yōu)勢互補,積極開展內(nèi)容豐富的主題活動,充分激發(fā)廣大機關(guān)黨員干部參與組織生活的積極性和主動性。 二是加強民主集中制建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導,重大問題均由集體討論決定,努力實現(xiàn)決策的民主化、科學化。堅持定期開好組織生活會,在認真開展交心談心,交流思想、互幫互助的基礎(chǔ)上敢于拿起批評與自我批評的武器,對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題,要做到敢于批評、敢于管理、敢于負責,從而增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三是強化宗旨觀念。把為民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點, 牢記群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、增進與群眾的感情,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。機關(guān)黨支部班子帶頭深入社區(qū)、深入群眾,通過學習和實踐,創(chuàng)新工作方法,通過問題,倒逼思路創(chuàng)新,不斷提高為民服務(wù)的能力。 四是增強責任擔當意識。努力提高敢于擔當?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中,加強業(yè)務(wù)和管理知識學習,增加知識儲備,提高自身素質(zhì)。多想多思,主動研究工作方法和措施,凡事從大局觀考慮問題,理清現(xiàn)實,科學決策,勇于決斷,敢于擔當。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣。
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