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正文內(nèi)容

黨委班子20xx年度民主生活會對照檢查材料[合集]-資料下載頁

2025-04-20 19:50本頁面
  

【正文】 群眾服務(wù)的意識 ,在工作中深入基層一線主動性不強(qiáng),指導(dǎo)工作主觀意識成分居多,聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛,幫助職工群眾解決困難問題的力度還不夠大,對職工群眾反映不是特別強(qiáng)烈的問題重視程度還不夠。 。對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識不夠,缺乏紀(jì)律意識,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動性還不夠,個別班子成員自我約束有所松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求,對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)。 。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的能力還不夠強(qiáng),對政治理論 學(xué)習(xí)抓的不夠牢,沒有真正把加強(qiáng)自身修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠,沒有嚴(yán)格按照先進(jìn)典型的標(biāo)準(zhǔn)來提升個人修養(yǎng)、理想信念和道德境界。 四、下步整改措施 、實事求是的思想路線,進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。健全完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,自覺把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任來履行、一種習(xí)慣來培養(yǎng)、一種能力來提升,切實提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平,跳出“只會埋頭拉車,不會抬頭看路”的圈子。抓住“學(xué)深、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞,真正使 ***新時代中國特色社會主義思想入腦入心、 見言見行,成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),既 “入乎其內(nèi)”鉆進(jìn)去精讀原著,又“出乎其外”跳出來解決問題,切實做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。 ,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,班子成員間相互協(xié)商、溝通,杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng),提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識,更好地為基層服務(wù),為群 眾服務(wù),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信,密切黨群、干群關(guān)系。 ,提升工作效能。由領(lǐng)導(dǎo)班子成員作好表率,進(jìn)一步深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)各項規(guī)定,深入糾正“四風(fēng)”問題,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度,全面提升全鄉(xiāng)黨員干部的精神風(fēng)貌。堅決抵制拜金主義、享樂主義的影響,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,堅持用黨紀(jì)黨規(guī)匡正言行,進(jìn)一步加固拒腐防變的思想大堤。牢記“居安思危,戒奢以儉”的古訓(xùn),堅持勤儉辦一切事情,公務(wù)活動中嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),不搞鋪張浪費(fèi),力求 把每一分錢用到刀刃上。 ,切實解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員要堅持深入基層,針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)難點(diǎn),帶有政策性、全局性和特殊性的問題,開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式,做到真正深入基層聽真話、訪實情,了解群眾疾苦,解決群眾困難。 ,充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”,堅持好個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點(diǎn)錯誤,要找準(zhǔn)缺點(diǎn)、認(rèn)識缺點(diǎn)、改正缺點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾, 集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力,改進(jìn)工作方法。 第五篇: 2021 班子生活會對照檢查剖析 2021班子生活會對照檢查剖析 按照市委統(tǒng)一部署,緊扣十九屆六中全會精神主題,圍繞主題教育要求,深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話和省市黨代會精神,深入開展學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、和嚴(yán)肅開展談心談話,查找存在的突出問題,深刻剖析問題產(chǎn)生原因,深挖癥結(jié)根源,明確今后的努力方向,逐項提出整改落實的思路和措施,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下: 一、存在的問題。 (一 )理想信念方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。在主題教育中堅持常態(tài)化學(xué)習(xí)上,個別班子成員常忙于事務(wù)性工作,對政治理論少學(xué)、淺學(xué),覺得具體的工作任務(wù)是硬指標(biāo),而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)。有時僅僅滿足于參加黨委中心組集中學(xué)習(xí),對黨的最新理論成果和規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不透徹、不深入,理論武裝不夠扎實。 二是愛黨護(hù)黨意識不強(qiáng)。 沒有用政治眼光去看待社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行,對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高,沒有意識到問題的嚴(yán)重性,沒有進(jìn)行堅決地抵制。 (二 )遵守黨的政治紀(jì) 律和政治規(guī)矩方面。 對上級的決策部署領(lǐng)會不深,對新出現(xiàn)的情況判斷不準(zhǔn)確,不善于把問題上升到政治層面來思考。缺乏執(zhí)行力度,對上級的要求,有執(zhí)行不力、措施不當(dāng)?shù)膯栴}。因財政困難,一些資金沒有配套到位,導(dǎo)致不能及時發(fā)放。 (三 )擔(dān)當(dāng)作為方面。 一是履職盡責(zé)還存在差距。抓發(fā)展決心不大、勇氣不足。有的不敢抓、不敢管,回避矛盾和問題,致使小事拖大。有的求穩(wěn)怕亂。有的怕得罪人、左右逢源,搞無原則的一團(tuán)和氣。有的同志自我感覺良好,有松一松、看一看、歇一歇的傾向,干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考,這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。有的班子成員“只管自掃門前雪、休管他人瓦上霜”思想嚴(yán)重,缺少承擔(dān)責(zé)任的意識,缺乏相互配合、團(tuán)結(jié)合作的觀念,導(dǎo)致工作遲遲沒有推動和取得成效。 二是攻堅克難缺少主觀能動。 進(jìn)取意識不 強(qiáng),擔(dān)當(dāng)不足。有的習(xí)慣“遙控指揮”,缺少強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,不愿再甩開膀子干事,如:部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠,工作布之后能拖就拖、能推則推,落實統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動 。有的工作憑經(jīng)驗、沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取,比如束城大街集市整治上雖然組織了人員進(jìn)行整治,短期見效,但“以路為市”現(xiàn)狀沒有得到根本上的改變。 (四 )作風(fēng)方面。 一是宗旨意識不強(qiáng)。有的對群眾反映的問題,被動解決多、主動化解少,要求機(jī)關(guān)部門解決多、親力親為解決少 。 二是抵制“四風(fēng)”不到位。 形式主義依然存 在,有的習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發(fā)了,事情就沒有人再管了,會議和文件就是工作成效和成果 。存在享樂主義,工作中具體抓、抓具體不夠,沒有一抓到底的工作干勁狠勁,在上級安排部署和班子研究的一些重要工作上執(zhí)行不力,存在拖拉現(xiàn)象。抓部分工作有應(yīng)付思想,覺得差不多就行,但求過得去,不求過得硬。有的班子成員喜歡作指示、提要求,只注重“面上”過得去,不注重“里子”過得硬。因而工作起來沒有動力,自甘落后,不愿吃苦動腦,不愿主動謀劃,習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”、“二傳手”。勤儉節(jié)約意識不足, 從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠,態(tài)度還不夠堅決,措施還不夠得力,導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。比如:個別同志節(jié)約意識差,電燈、電腦、空調(diào)通宵開。 三是“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重,不深入群眾掌握村情民意,在辦公室看報紙、聽匯報,與群眾溝通少,去了村上也只是待在村部,并未真正下戶走訪 。 有的班子成員與機(jī)關(guān)干部缺少談心交流,即便交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少,影響思想問題的解決,影響整個單位的凝聚力。 四是貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”不到位。 思想上遵守“八項規(guī)定”責(zé)任感和緊迫感有 所放松。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會”的錯誤思想,認(rèn)為“水至清則無魚”,管太嚴(yán)不利于工作開展,因此對下屬和村級干部執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。 (五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。 一是認(rèn)識上不到位。部分領(lǐng)導(dǎo)班子對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏充分的了解和認(rèn)識,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作才是重點(diǎn),黨風(fēng)廉政建設(shè)是鎮(zhèn)紀(jì)委的事,沒有從全局的高度來看待問題,并簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個人廉潔自律工作,沒有融入到日常的業(yè)務(wù)工作中去同抓落實。 二是履責(zé)方式單一。 落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的常用方式是召開會議、簽訂責(zé)任狀、聽取匯報、民意測評、個別談話等,巡查和考核的時間比較集中,談話走訪不夠細(xì)致深入,導(dǎo)致單位之間巡查考核結(jié)果相差無幾,督促指導(dǎo)過多流于形式。 三是長效機(jī)制未健全。 落實責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段,沒有建立完善經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進(jìn)行督查,督查內(nèi)容單一。 (五 )組織生活方面。 一是不按時參加支部的“三會一課”,開展批評與自我批評不夠 。有時在對一些錯誤傾向的批評上存在顧慮,不積極提出自己的意見建議,認(rèn)為只要是不違反原則、不出現(xiàn)不廉潔問題,就可以聽之任之,避免破壞班子團(tuán)結(jié)。二是黨內(nèi)監(jiān)督存在死角。班子成員與分管領(lǐng)域黨員干部開展談心談話較少,導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問題少,不能及時整改提高。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析。 (一)黨性觀念不夠堅定。有的同志思想認(rèn)識跟不上形勢發(fā)展的需要,認(rèn)為自己長期接受黨的教育,人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會出問題的,在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松勁,放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,不 能始終嚴(yán)格用黨性原則來規(guī)范自己的行為,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識還不夠強(qiáng)。有的同志參加黨內(nèi)生活不夠積極主動,沒有以普遍黨員身份參加所在黨支部“三會一課”等活動,缺少正常的組織生活鍛煉。 (二)思想認(rèn)識不夠到位。 一方面,對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不夠深刻。由于組織工作任務(wù)繁重,經(jīng)常超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),造成了對馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)上存在差距,對中國特色社會主義理論體系的認(rèn)識和理解還不全面,對黨史國史的學(xué)習(xí)還不系統(tǒng),還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,導(dǎo)致缺乏定 力和靜氣。 另一方面,對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻,有松懈思想,對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。 (三)宗旨意識不夠牢靠。 群眾是真正的主人,群眾路線是黨的生命線。目前,領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作水平與廣大黨員干部群眾的期望還有一定差距,領(lǐng)導(dǎo)班子在能力素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面之所以存在一些問題和不足,一個重要的原因就是群眾觀念淡化了。 一些班子成員的工作任務(wù)繁重,具體的事務(wù)擠占了時間,每年雖也拿出一些精力和時間深入到基層,但沒有沉下身去調(diào)查研究,很多工作是依靠基層 上報情況來了解掌握,以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離群眾意愿的情況,沒有很好地把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來。另外在基層黨建工作中,有時考慮群眾呼聲、愿望和需求不夠,雖然干得很忙很累,結(jié)果得不到群眾的認(rèn)同和支持。 三、努力方向和改進(jìn)措施。 (一)著力錘煉堅強(qiáng)黨性。強(qiáng)化黨章意識,時刻用黨章、用合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求、武裝班子成員。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活鍛煉,時刻保持清醒的頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力,對詆毀黨的言論旗幟鮮明反駁。強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,對基層干部群眾和工作對象關(guān)心的熱點(diǎn)問題,大力氣研究破解,努力從政策層面加以推動。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)方式、拓展服務(wù)領(lǐng)域。 (二)持續(xù)抓好理論武裝。 把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)十九大、十九屆三中、 四中、五中全會精神,學(xué)總書記一系列重要講話精神,不斷用黨的理論和政策來武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐,堅持“四個自信”,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。 (三)全力推動從嚴(yán)治黨。 堅持把全面從嚴(yán)治黨貫穿組織工作始終,落實公道正派核心要求,堅持原則、勇于擔(dān)當(dāng),唯實求真、敢講真話,不回避矛盾、不躲閃問題,堅持德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的好干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。加強(qiáng)對干部的教育培養(yǎng),探索推進(jìn)干部教育“供給側(cè)”改革。 (四)著力加強(qiáng) 班子建設(shè)。 堅持和完善民 ZHU 集中制,完善落實領(lǐng)導(dǎo)班子會議事規(guī)則和決策程序,健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,做到按制度管人管事。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民 ZHU 生活會的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)班子成員之間的談心交流,積極開展批評與自我批評,珍惜和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子集體的團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮部務(wù)會成員的積極性、主動性,進(jìn)一步增強(qiáng)班子合力。
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