【正文】 項時，做到不深入調(diào)查研究、廣泛聽取各方面的意見不決策，不經(jīng)過反復(fù)比較、鑒別、論證和必要的試驗不決策，不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論不決策，以保證決策符合最廣大人民群眾的利益。要積極拓寬民主渠道，鞏固發(fā)展政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開和民主評議、質(zhì)詢聽證等民主形式，推進基層民主政治建設(shè)，保證人民充分行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，促進決策民主化、科學(xué)化，從而使我們想問題、辦 事情、作決策都能充分體現(xiàn)最廣大人民群眾的利益。 勤政愛民。就是要牢固樹立黨的宗旨觀念，以高尚的情操、勤奮的工作，常懷愛民之心，常興為民之舉。這是一個共產(chǎn)黨員政治態(tài)度、政治素質(zhì)、政治責(zé)任的具體體現(xiàn)，也是提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力的基本要求。勤政愛民，是中華民族的傳統(tǒng)美德，在中國共產(chǎn)黨人手中又得到了進一步地繼承和創(chuàng)新。焦裕祿、孔繁森等一大批黨的優(yōu)秀干部，就是黨的宗旨的忠誠實踐者，勤政愛民的光輝典范。我們要向他們學(xué)習(xí)，像他們那樣經(jīng)常地想一想群眾在我們心中占什么位置，我們在群眾心 目中是什么形象，努力做到心里裝著人民，深情地?zé)釔廴嗣?，視為人民服?wù)為天職，自覺把黨性覺悟化作自我加壓、負(fù)重奮進的動力，全身心地投入到為人民服務(wù)之中，以嘔心瀝血、夙興夜寐的精神做好工作。要到基層去，到群眾中去，特別是到艱苦的地區(qū)和困難的單位去，體察民情，了解民意，為人民群眾排憂解難。勤政愛民，還要自覺堅持吃苦在前、享受在后，先天下之憂而憂、后天下之樂而樂。不如此就談不上真正的愛民。這就要求我們時刻注意自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實干事。堅持嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到， 要求別人不做的，自己首先不做，有些群眾可以做的事情，我們也不能去做。作為黨的干部不僅要一身正氣、兩袖清風(fēng)，還要嚴(yán)治家、慎交友，帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，以實際行動塑造公仆形象，贏得群眾信任。 辦事為民。就是要把維護好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和歸宿，做到為“官”一任，致富一方、文明一方、穩(wěn)定一方。這既是保持同人民群眾血肉聯(lián)系的要求，也是改進作風(fēng)的體現(xiàn)。致富一方，就要努力改善人民群眾的物質(zhì)生活條件。目前，我國仍處于社會主義初級階段，基本矛盾仍然是人民日益增長的物質(zhì)文化需 求和落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾。就石家莊而言，改革開放以來，經(jīng)濟建設(shè)雖然取得了巨大成就，但人民生活水平還不夠高，甚至有些縣、鄉(xiāng)和群眾還比較困難，人民群眾致富的愿望十分迫切。我們提出要以統(tǒng)一思想，凝聚力量，調(diào)動方方面面的積極因素，盡可能地使經(jīng)濟發(fā)展再快一些，城鄉(xiāng)面貌變化再大一些，群眾收入再高一些，努力實現(xiàn)財政增收、人民致富目標(biāo)，使人民群眾向更加寬裕的小康生活邁進。文明一方，就要不斷滿足人民群眾的精神文化需求。建設(shè)有中國特色社會主義，不僅要使人民的物質(zhì)生活豐富，而且要使人民的精神生活充實。在改革開放不斷發(fā)展，各種 思想文化相互激蕩的形勢下，我們必須堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持依法治國與“以德治國”相結(jié)合，切實加強社會主義精神文明建設(shè)，努力形成建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和精神支柱 。 形成助人為樂、誠實守信、尊老愛幼的道德風(fēng)尚。同時，還要深入挖掘歷史文化，大力弘揚革命文化，著力創(chuàng)建現(xiàn)代文化，促進文化事業(yè)發(fā)展，豐富群眾文化生活，不斷滿足人民群眾的精神需求。穩(wěn)定一方，就要為群眾創(chuàng)造一個安定的工作和生活環(huán)境。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要時刻把群眾的安危放在心上，切實承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任。 黨員密切 聯(lián)系群眾心得體會相關(guān)范文篇 3 聯(lián)中央提出的“八項規(guī)定”，就是要改進工作作，密切聯(lián)系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，把規(guī)定真正運用到實際中?！薄鞍隧椧?guī)定”是勤政、廉政，密切聯(lián)系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨中央“實干”的強烈信號。八項規(guī)定要以文件制度的形式要求各級領(lǐng)導(dǎo)狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高執(zhí)政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。中央領(lǐng)導(dǎo)以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領(lǐng)，如何抓好落實，體現(xiàn)成果，這才是最關(guān)鍵的，筆者認(rèn)為，要把八項規(guī)定落 到實處，使之成為各級領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)化于心外化于行的行為習(xí)慣，需要強化制度保障。 “三分決策、七分執(zhí)行”，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況結(jié)合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學(xué)用政策、結(jié)合實際的實踐能力，針對優(yōu)勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。 落實八項規(guī)定首先從改變會風(fēng)開始，不能為開會而開會，應(yīng)該是帶著問題上會，最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調(diào)研等方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解落實情況，切 實把改變會風(fēng)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高行政效能的重要途徑來抓，強調(diào)在少開會、開短會的基礎(chǔ)上，會前深入調(diào)研，會中強調(diào)效率，會后抓好落實。 針對工作中存在的問題和群眾關(guān)切的焦點難點熱點問題，要組織相關(guān)工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調(diào)研，現(xiàn)場開會，同時增設(shè)現(xiàn)場點評、現(xiàn)場提問、相關(guān)工作人員現(xiàn)場解答、部領(lǐng)導(dǎo)隨機點名脫稿表態(tài)發(fā)言等互動環(huán)節(jié)。這樣的開會形式才簡樸、務(wù)實，既節(jié)省了會議開支，又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實，要實行項目績效管理考評辦法 ,做到“落實有回聲”。根據(jù)項目實施的難易和重要程度分為部級 、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負(fù)責(zé)督辦，及時將進度、結(jié)果及反饋信息及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 貫徹落實好八項規(guī)定，在改進黨的作風(fēng)方面取得更大成效，不僅要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，還要大力推進改革創(chuàng)新，加強制度頂層設(shè)計，進一步形成領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強作風(fēng)建設(shè)的良好環(huán)境，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。當(dāng)前要著重在四個方面努力：一是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。深化領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制改革，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制。堅持用制度管權(quán)、管 事、管人，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，防止權(quán)力濫用，防止特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象的產(chǎn)生。嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權(quán)，減少行政審批事項，規(guī)范審批程序和行為，防止行政權(quán)力對微觀經(jīng)濟活動的干預(yù)。二是完善公開制度。大力推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開，不斷擴大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，使各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。三是深化干部人事制度改革。堅持 德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認(rèn)，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導(dǎo)向，使政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導(dǎo)各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務(wù)群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評價機制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)評價指標(biāo)體系，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況進行評價，把考評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強黨 性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。把群眾滿意作為作風(fēng)建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn)，更多地把評價權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應(yīng)社會關(guān)切。 第五篇：密切聯(lián)系群眾的心得體會 密切聯(lián)系群眾的心得體會 一、要改進調(diào)查研究。到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待， 不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。 二、要精簡會議活動。切實改進會風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。 三、要精簡文件簡報。切實改進文風(fēng)，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。 四、要規(guī)范出訪活動。從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴(yán)格控制 出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機場迎送。 五、要改進警衛(wèi)工作。堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。 六、要改進新聞報道。中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時長。 七、要嚴(yán)格文稿發(fā)表。除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。 八、要厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。