【正文】 實地、求真務(wù)實的工作作風，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨組、院領(lǐng)導、干部職工對我的信任與期望。 任職就職表態(tài)發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導、同事們： 剛才會上宣布了關(guān)于我的任職決定，首先衷心的感謝組織的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝同事們的支持和幫助。 新的崗位，對我而言，是一個嶄新的起點，更是一個新的考驗和一份責任。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情，求真的態(tài)度，務(wù)實的作風，全力做好各項工作，不辜負組織的信任和期 望。在此，我作以下表態(tài)： 一、加強學習、提高自我堅持把學習作為提高工作能力的首要任務(wù)，努力學習政治理論，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性?？炭鄬Ｑ泄こ虒I(yè)知識，拓展知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高自我整體素質(zhì)。 二、求真務(wù)實、扎實工作 江西公司綜合樓工程已進入尾工階段，施工現(xiàn)場點多面廣， ()任務(wù)仍十分艱巨。作為工程部副職，我必須盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，真抓實干，協(xié)助部門領(lǐng)導開展現(xiàn)場施工管理工作，努力實現(xiàn)工程安全、質(zhì)量、進度、造價的可控在控。 三、擺正位置，搞好團結(jié) 在工作中擺正自己的位置，做到顧大局、講團結(jié)、當好部門領(lǐng)導的參謀和助手，自覺維護好部門的團結(jié)，做到主動不盲動、到位不越位，補臺不拆臺，盡心盡力做好各項工作。 四、遵紀守法、廉潔自律 牢固樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，以《廉政準則》為標準嚴格要求自己，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政。 最后，再次感謝大家，衷心希望各位領(lǐng)導和同事們一如既往地對我予以支持和幫助，并在工作中予以監(jiān)督。 篇二：副總經(jīng)理就職發(fā)言稿 副總經(jīng)理就職發(fā)言稿 尊敬的 x 書記、 x 部長、 x 總和各位領(lǐng)導、同事 :大家好 ,剛才宣布了集團黨委對我工作的任命，在此，我衷心感謝組織對我的信任和關(guān)懷，感謝各位領(lǐng)導對我的器重和厚愛，感謝 x 書記和 x 部長親自陪送我來 xx 公司任職，感謝同事們對我的信任和支持！這次任職，是對我的認同與接受，也是希望和重托 ,更是的挑戰(zhàn)和考驗，讓我有機會在更高的平臺 ,為我們 xx公司服務(wù) ,為我們集團添彩。今天是一個新的起點 ,我將盡快進入新的崗位角色 ,勤勉盡職 ,扎實工作 ,有所作為。 簡單介紹我的簡歷： 1992 年 7 月從廣西 x 校 xx 專業(yè)畢業(yè)，分配到 xxxx 工作，做過業(yè)務(wù)員、企業(yè)管理科長、辦公室主任和木材加工廠長。 2021 年 12 月調(diào)到廣西 xx 集團，先后任過下屬子公司的經(jīng)營部經(jīng)理、苗木生產(chǎn)基地經(jīng)理和銷售供應(yīng)部經(jīng)理。 2021 年 2 月調(diào)到我們集團，任過 xx 公司的供銷科長、辦公室主任兼 xxx 支部書記、 xx 公司董事副總經(jīng)理。通過業(yè)余學習，我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)大專課程、會計學本科課程和工商管理研究生班（ mba）課程學習，均取得學歷證書。 2021年取得了經(jīng)濟師和園林工程師職稱、 2021年 7月取得資產(chǎn)評估師資格。這一路走來，我想之所以今天能在這作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織和領(lǐng)導的 關(guān)心培養(yǎng)，靠的是同事的信任支持，靠的是虛心學習、用心工作，靠的是踏實做事、誠以待人。 在此，我就今后的工作表個態(tài) :一是講”政治”。做為國有企業(yè)管理人員，首先要講政治，確保自己的言行符合黨的政策法規(guī)要求、符合集團公司黨委和董事會的決策布置，符合領(lǐng)導班子的具體安排。確保方向正確，行動合規(guī)，結(jié)果合法。 二是講“團結(jié)”。做為 xx 公司領(lǐng)導班子一員，要講團結(jié)，顧大局，找準位置，當好主要領(lǐng)導的參謀和助手 ,與班子其他成員和公司同事坦誠相待、團結(jié)協(xié)作、遇過不推、補臺不折臺 ,悉心盡力做好分管工作。 三是 要“務(wù)實”。做為 xx 公司的分管領(lǐng)導，要胸懷集團謀發(fā)展，著眼桂江思全局 ,立足本職抓落實。堅持 xx 公司一貫以來的實事求是 ,真抓實干、雷厲風行的工作作風，多調(diào)研考察、出有用的點子、辦實事，重績效。 四是要“勤學”。要深入學習林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計和園林業(yè)務(wù)知識，學習有關(guān)政策法規(guī)，提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導能力。五是要“廉潔”。要嚴格遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，保持頭腦清醒，嚴格要求自己 ,主動接受大家監(jiān)督。 同時 ,對于我以后工作中表現(xiàn)出來的不足，希望各位領(lǐng)導和 同事隨時批評提醒 ,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領(lǐng)導、同事對我的信任、希望和重托。 謝謝大家 !篇三：就職演講稿 演講稿 各位領(lǐng)導、老師大家好： 感謝學校給我們這個展現(xiàn)自己的機會，讓我們這些剛步入工作崗位的年輕教師也有機會登上這個舞臺得到鍛煉。從 12 年到現(xiàn)在我已經(jīng)工作快兩年了，近兩年來一直擔任初高中的物理教學任務(wù)，一直參與總部和校區(qū)的教研活動，學到了一些教研的具體工作。作為一名經(jīng)驗尚淺的年輕教師我也要求積極上進。所以我今天有幸成為理化組的教研組長，希望為咱們理化組的教研貢獻 一份力量。今天坐在這里的，是學校的精英人才，是中流砥柱，是學校發(fā)展的關(guān)鍵。我們這一批人員的素質(zhì)和強弱，直接體現(xiàn)了學校的整體水平和將來的發(fā)展。學科課堂教學的突破和學科教學質(zhì)量的提升無形之中已經(jīng)落在了我們在座的身上。教研組長是學校教學的中堅力量，要切實發(fā)揮引領(lǐng)作用，認真履行崗位職責，創(chuàng)造性地開展教研活動，努力營造濃厚的教學教研氛圍，使本學科教研活動在內(nèi)容、形式、質(zhì)量上有大的突破。我認為教研組的工作方式是：有計劃、有檢查、有落實。全體教職工各負其責，分工明確，人人知道自己該干什么，不該干什么， 心往一塊想 ，勁往一塊使，配合默契。工作步驟是要從小處入手，要把“小事做細，細事做精”。要制定計劃，逐步推進。 自己平時的一點教學體會： 一、關(guān)于備課：做到清晰的教學內(nèi)容、清晰的教學設(shè)計； 二、關(guān)于上課： 板塊清晰；師生互動式教學；講得到 位，練得合理，反饋及時； 試聽課絕不馬虎；及時參與校區(qū)內(nèi)部評課活動； 三、關(guān)于作業(yè)： 布置要精選、自編練習； 布置的作 業(yè)做到“查漏補缺”“精講細講”，切實提高作業(yè)布置與批改的質(zhì)量； 培養(yǎng)學生規(guī)范答題的習慣。 計劃重點做好以下三項工作： 一、積極組織備課活動協(xié)調(diào)老師們上好學校的物理化學課，創(chuàng)新課堂，改善學生對物理化學課的觀念，樹立學好物理化學的信心和信念。 二、積極協(xié)調(diào)組內(nèi)的教師開展講課授課經(jīng)驗交流活動，豐富新老教師的教育教學方法和技巧，讓新教師能夠更快的得到成長，讓老教師的課堂更加生動有趣，做到理化不分家。 三、我們理化組的重中之重就是做好學生的個性化輔導，使更多的孩子能夠踏入高中（大學）的大門。在今后的工作中 希望教師們能夠做好協(xié)調(diào)工作，相互幫助，相互學習成功的經(jīng)驗，做到資源共享。努力在現(xiàn)有的成績上再實現(xiàn)一個飛躍。為學校貢獻自己的力量。 愿理化組的成員們盡情施展才華，互相幫助，共同創(chuàng)造屬于自己和我們大家的輝煌！最后，衷心感謝各位以往的辛勤付出，我相信，在我們的共同努力下，我們學校的教研建設(shè)，教師的能力會有一個質(zhì)的飛躍。 篇四：新崗位就職發(fā)言稿 新崗位就職發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導、同事： 剛才會上宣布關(guān)于事業(yè)部各二級班組長的任職的決定，在此衷心感謝公司的信任和關(guān)心，感謝 各位領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝同事對我的信任和支持 !我的崗位是 *******，首先就個人的基本情況做一個簡要介紹： 我叫 ******， xxxxx 年畢業(yè) xxxxxxx 電氣工程及其自動化專業(yè)，xxxx 年 xx 月至 xxx 年 xx 月就職北 xxxxxxx 擔任班長， xxxxx 年 xxx月至近期，就職于公司工程服務(wù)中心，擔任副組長。 “安全質(zhì)量組副組長”對于我來書是一個即熟悉又陌生的崗位，熟悉是因為之前現(xiàn)場工作都牽涉到安全和質(zhì)量，現(xiàn)場需要安全工作，個人需要工作安全，工作質(zhì)量達標是最基本的要求；陌生是因為這是一個管理 崗位：負責產(chǎn)品與工程的安全、質(zhì)量工作，負責客戶回訪、客戶信息收集等工作，我深知安全和質(zhì)量的重要性，但我缺乏類似的管理經(jīng)驗，因此在今后的工作中我將從幾個方面努力工作： 以虛心好學的心態(tài)提升個人素質(zhì)。虛心向身邊的同事學習，在實踐中學習，不斷加自身的專業(yè)知識，注重學習新知識、積累新經(jīng)驗、增長新才干，在工作實踐中提升自己的水平和能力； 以愛崗敬業(yè)的精神務(wù)實工作。盡快進入新角色、適應(yīng) 新環(huán)境、履行新職責，力爭在最短的時間里勝任新崗位，帶領(lǐng)班組的同事踏實、務(wù)實、勤奮、敬業(yè)的工作，努力完成 領(lǐng)導布置各項工作。 我個人有很多缺點和不足之處，希望在今后的工作生活中，領(lǐng)導和各位同事多多批評提醒，我一定認真加以改進；在今后的工作中，我將恪盡職守，勤奮工作，決不辜負公司對我的信任。謝謝大家！ 工程質(zhì)量部 xxxxxxxxx年 xx月 xxxx日篇五：就職演講稿 (演講稿 )就職演講稿 尊敬的領(lǐng)導，親愛各位來賓！ 大家好！ 我是人事部新來的 **，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學中文與新聞系，是 05 屆的畢業(yè)生。從學校，走向社會，對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心，只有這樣我才能不辜負公司領(lǐng)導度我的信任。 人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗還不是那么豐富。但是，我 相信，行政人事部領(lǐng)導的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動力，同時，在貴公司，我會積極進取，不斷學習，向周圍優(yōu)秀的領(lǐng)導和同事請教，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 步入社會，我會順利完成從學生向社會角色的轉(zhuǎn)變，在這一個月的實習期間，我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動，是個不斷努力的過程，但是，我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當中，我會具體從以下幾個方面做起： 一、加強理論修養(yǎng)，樹立良好的形象。 現(xiàn)在學習是終身學習的過程，在理論學習上應(yīng)該 常學常思，不斷 加強自身理論修養(yǎng)。在理論的學習中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強對人力資源管理的理解?；顚W活用，把理論貫徹到實際的工作當中去。不斷的提高自己的理論修養(yǎng)，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應(yīng)該本著以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務(wù)者。同時，樹立自己在公司的形象，認真負責的做好自己的本職工作，不辜負同事和領(lǐng)導的信任。 二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提升專業(yè)水平。 一個人的專業(yè)素 質(zhì)，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業(yè)素質(zhì)對我來說意味著不斷的學習，不斷的進步，不斷的求索。我會利用自己在學校學習的知識和現(xiàn)實中工作結(jié)合起來，不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù)。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強之間的積累，不斷地學習，深入的思考。每次通知、通告等應(yīng)用文的寫作，我都會認真的對待。 工作中的執(zhí)行力如何，跟一個人的專業(yè)水平有很大關(guān)系，只有提高自身的專業(yè)水平，才能更好的完成領(lǐng)導交代下來的任務(wù)，把工作做好。對于酒店，我需要了解，了解酒店的經(jīng)營，了解酒店的管理和制度，深入到酒店 前臺員工中，學習，同事因地制宜因時制宜的提出相關(guān)意見和建議。 三、加強交流溝通，形成良好工作氛圍。 作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工，與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍，這樣才有利于工作的展開，反之則會在 工作中造成被動。當然，這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情，而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚樂于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。 良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來創(chuàng)造，只有懷著一顆感恩的心，注重細節(jié)，注重生活中的禮節(jié)禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何在交流中，理順思路，就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。 四、聽從領(lǐng)導安排，追求工作質(zhì)量。 部門的領(lǐng)導始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來的任務(wù)，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領(lǐng)導的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當然也可以向領(lǐng)導反映，提供領(lǐng)導解決問題可提供參考的方法。當你把工作完成好了，也就為領(lǐng)導減輕 了一定負擔，這樣領(lǐng)導自然而然會對你工作表示肯定。跟領(lǐng)導相處，應(yīng)該尊重領(lǐng)導的同時，保持自己的話語的平等權(quán)。