【正文】 積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。 （三）抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實推進(jìn)“四大工程”，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn) 真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部（黨小組）專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅、掛職鍛煉等工作，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶等工作，加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標(biāo)“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進(jìn) 清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。 黨支部班子 2021 年組織生活會對照檢查材料 3 篇 3 根據(jù)市委機(jī)關(guān)黨委要求，我就 2021 市總工會黨支部班子對各項工作情況進(jìn)行對照檢查，請各位黨員進(jìn)行評議： 一、成績清單 （一）認(rèn)真貫徹上級決策部署，全力推進(jìn)基層黨組織建設(shè) 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹 落實習(xí)近平總書記系列講話，特別是關(guān)于新疆工作總目標(biāo)講話精神。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會、市第一次黨代會精神。學(xué)習(xí)落實《基層組織工作條例》和自治區(qū)《實施辦法》，積極向黨組匯報黨建工作開展情況，制定方案、細(xì)化責(zé)任、明確目標(biāo)，健全黨建責(zé)任體系。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，對機(jī)關(guān)支部工作進(jìn)行有效規(guī)范，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)黨建工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部工作保障，構(gòu)建了統(tǒng)籌聯(lián)動、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管的黨建工作新格局，全面提升了機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。 （二）以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，全力抓 好黨員干部隊伍建設(shè) 一是深入開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過講黨課、專題培訓(xùn)輔導(dǎo)、個人自學(xué)等多種形式，引導(dǎo)工會系統(tǒng)廣大黨員干部充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)教育的重大意義，爭做“四講四有”合格黨員。二是制定《學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作方案》，帶頭堅持每周集中學(xué)習(xí)，上專題黨課 5次，落實學(xué)習(xí)考勤。認(rèn)真貫徹落實中央和區(qū)黨委、市委群團(tuán)工作會議精神，深化工會系統(tǒng)“三服務(wù)”活動，舉辦 2 期工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)工會干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)基層工會干部 320 人，有效提升了基層工會干部的素質(zhì)和能力。三是組織并積極參加了升國旗、唱國歌、重溫 入黨誓詞、烈士紀(jì)念日公祭等活動，觀看《破冰》等電影和專題片。選派 6 名業(yè)務(wù)骨干前往西安、自治區(qū)工會干校進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。四是狠抓工會組織規(guī)范化建設(shè)。 2021 年 21 家單位獲全國、自治區(qū)模范職工之家（小家）稱號；對 25 個市級模范職工之家和 30 名優(yōu)秀工會工作者、20 名優(yōu)秀女工工作者進(jìn)行了表彰，有效發(fā)揮了基層工會組織活力。五是召開市勞動模范和先進(jìn)工作者座談會，并在電視臺、報社等主流媒體開設(shè)《勞模風(fēng)采》專欄，在各主流媒體宣傳報道 12 期次。開展“中國夢 ?6?1 勞動美 ?6?1 新疆好”勞動模范代表“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)”活動，共宣講 32 場，聽眾達(dá)到 萬多人。通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育，有力推進(jìn)了黨員干部隊伍整體素質(zhì)的提升。 （三）以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)職工隊伍和諧穩(wěn)定 一是抓好《自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作條例》各項措施落實，切實承擔(dān)工會職責(zé)。深入開展“民族團(tuán)結(jié)好職工、正確教育子女好家長、遵紀(jì)守法好公民”的“三好職工”網(wǎng)絡(luò)評選，全市各級工會推薦上報120 名，評選表彰了 100 名三好職工。二是圍繞“共居共學(xué)共樂”的主題，開展工會干部、勞模先進(jìn)和職工結(jié)對幫扶和民族團(tuán)結(jié)“ 1+1”微行 動， 1100 名工會干部、 105 名勞模先進(jìn)與 2100 余名各族群眾結(jié)成對子，不斷積攢和釋放了民族團(tuán)結(jié)的正能量。三是成立了工會職工法制宣講團(tuán)，深入企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村廣泛開展了民族團(tuán)結(jié)、“一反兩講”和“去極端化”宣講，受教育職工群眾達(dá) 12021 余人。四是舉辦第三屆“中國夢勞動美吐魯番好”職工廣場舞大賽暨“民族團(tuán)結(jié)”知識競答活動，全市有 18 支代表隊、 400 余名選手參賽，觀眾達(dá) 2021 余人。五是深入工業(yè)園區(qū)、企業(yè)開展工會基層組織建設(shè)、職工隊伍穩(wěn)定、“去極端化”工作專項調(diào)研活動，確保了全市職工隊伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。六是深入開 展“民族團(tuán)結(jié)一家親”、“三冬”活動，全市有 1286 名各級工會干部與各聯(lián)鄉(xiāng)駐村點村民結(jié)對認(rèn)親，市工會機(jī)關(guān) 14 名黨員深入葡萄鎮(zhèn)、艾丁湖鄉(xiāng)開展活動，通過相互走動、互幫互助、互學(xué)語言，用自己的實際行動推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)深入開展，為維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安貢獻(xiàn)力量。 （四）強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)反腐倡廉，以廉政建設(shè)促進(jìn)工作 一是督促黨組落實主體責(zé)任，做到“四個親自”，實行“一崗雙責(zé)”。強(qiáng)化監(jiān)督履行責(zé)任，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制分解》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，認(rèn)真貫徹落 實黨的民主集中制，實行黨務(wù)、政務(wù)公開。通過明確責(zé)任目標(biāo)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。二是鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量、會議活動費、公務(wù)接待費、車輛運行費。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)黨委十條、市委相關(guān)規(guī)定，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是年內(nèi)對區(qū)縣總工會經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計，以審促廉。自覺主動接受經(jīng)審部門及當(dāng)?shù)刎斦?、審計部門的監(jiān)督，確保合法依規(guī)使用工會經(jīng)費和管理工會資產(chǎn)。 （五）圍繞中心工作，以黨建促發(fā)展，提升工會工作水平 一是開展勞動競賽活動。召開了“踐行新理 念、建功‘十三五’”為主題的勞動競賽啟動儀式。在衛(wèi)生、紡織、電力、石材、能源等 16個重點行業(yè)近 30 個工種中，廣泛開展了以“踐行新理念、建功‘十三五’”為主題的勞動和技能競賽，有 568 家企業(yè)， 1850 個班組， 43200名職工參加了勞動競賽活動，職工提出合理化建議 2138條、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、新產(chǎn)品開發(fā) 132 項，切實發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。二是開展職工創(chuàng)新活動。今年有 2家勞模工作室被命名為自治區(qū)示范性工作室， 10 家勞模創(chuàng)新工作室被命名為市級創(chuàng)新工作室，實現(xiàn)專利 31 個，攻關(guān) 136 個，成果轉(zhuǎn)化 97個，有效發(fā)揮了勞模創(chuàng)新工作室的輻射引領(lǐng)作用。三是狠抓民生建設(shè)工作。各級工會籌集資金 250 萬元，廣泛開展了困難幫扶活動。在元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間，各級工會發(fā)放慰問金 113 萬元，走訪慰問一線職工、困難職工、農(nóng)民工和困難勞模 1189 余戶。爭取自治區(qū)補(bǔ)貼20 余萬元，慰問勞動模范 89 戶。撥付 58 萬元資金，支持幫助基層工會開展“金秋助學(xué)”活動。四是開展“工會就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等活動，舉辦招聘會 236 場，為各族群眾提供就業(yè)服務(wù) 2600 人次，成功介紹就業(yè) 173人。 二、問題清單 一是黨建第一責(zé)任人作用沒有完全發(fā)揮到位。對黨建工作缺少深入細(xì)致的研究，在謀劃黨建工作中，思路不新、方法不多。二是服務(wù)型黨組織建設(shè)實效不明顯。在服務(wù)基層、服務(wù)職工方面主動意識和責(zé)任心不強(qiáng)。三是個別黨員組織觀念淡化，缺少求真務(wù)實、艱苦奮斗的作風(fēng)。不愿意深入基層、企業(yè)、職工，不能設(shè)身處地的為基層、企業(yè)、職工考慮問題，解決難題，缺乏責(zé)任心和使命感，模范作用發(fā)揮不夠明顯。 產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是對黨建工作重視不夠。精力用到工會業(yè)務(wù)工作中的多一些，用在黨建工作中少一些。二是全心全意為人民服務(wù)宗旨意識不強(qiáng) 。個別黨員黨員服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，缺少把服務(wù)融于具體業(yè)務(wù)工作中的能力和主動意識，導(dǎo)致部分黨建工作質(zhì)量效率不高。三是對黨員教育管理不夠。在黨員教育管理方面缺少創(chuàng)新意識和載體，教育方式缺少針對性和吸引力。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制，“主動抓、帶頭轉(zhuǎn)、直接抓”的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。 三、 2021年整改清單 一是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。緊密結(jié)合工會機(jī)關(guān)實際，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會、市第一次黨代會精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，貫穿全 年學(xué)習(xí)計劃，重點抓好政治紀(jì)律教育，理想信念教育和黨性修養(yǎng)教育等，增強(qiáng)黨員教育的實效性。將學(xué)習(xí)與工會業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，指導(dǎo)實踐，推動工作。 二是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任。強(qiáng)化抓好黨建就是最大政績的思想，牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，切實把黨建工作擺上重要議事日程，堅持兩手抓、兩手都要硬，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一同部署、一并考核。 三是強(qiáng)化班子自身建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《 中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，強(qiáng)化對黨員干部遵守“六項紀(jì)律”常態(tài)化的監(jiān)督檢查，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，落實“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力，敢于較真碰硬，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育查找出的突出問題，狠抓整改落實。 四是充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履職盡責(zé)。圍繞市委工作大局，加大創(chuàng)新力度，切實抓好全市工會系統(tǒng)的黨建工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，全面履行工作職責(zé)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。 第五篇： 2021 年市委宣傳部黨支部班子組織生活會對照檢查材料 2021年市委宣傳部黨支部班子組織生活會對照檢查材料 按照市委組織部的《關(guān)于召開 2021 基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》安排部署，黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，精心組織籌備 2021 年組織生活會。會前，支部班子充分聽取社會各界與部全體黨員的意見建議，支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制 定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)就有關(guān)情況通報如下： 一、征求意見情況 黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等 6 個方面征求意見。 （一）總體評價情況：總的來看，社會各界對我部黨支部班子 6個方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”評價“較好” 2 票外，其他評價項均為“好”。 （二）意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進(jìn)行梳理，主要有加強(qiáng)和 改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等意見。 二、查擺問題情況 通過對照檢查，黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全體黨員深入學(xué)習(xí)與貫徹黨的十九大精神，營造良好政治生態(tài)。同時，支部班子也深刻認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。 （一）在牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、強(qiáng)化政治功能等方面 一是理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止。 對支部安排的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)為自己聽聽記記就可以了，被動參加的多 ，主動關(guān)心的少。特別是對十九大精神的學(xué)習(xí)，雖然堅持原原本本學(xué)、“規(guī)定動作”做，但學(xué)習(xí)缺乏深度廣度，沒有融會貫通。有時僅滿足于自己工作關(guān)系密切的或感興趣的領(lǐng)域抓重點選擇性學(xué)，比如對全面從嚴(yán)治黨方面的學(xué)習(xí)多一些，而對經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域關(guān)注的少一些，導(dǎo)致對“四個意識”“四個自信”缺乏系統(tǒng)、全面、深入地領(lǐng)悟和掌握。雖然能夠以新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和新的黨章，但有的班子成員覺得政治理論空洞，思考少、研究少，沒能全面地掌握理論的核心要義，學(xué)習(xí)理解不透徹。二是與工作實際結(jié)合不夠。支部針對工 作中出現(xiàn)的新情況、新問題，沒有全面掌握、深入分析，缺乏針對性、操作性。工作中習(xí)慣于行政命令，缺乏善始善終、善做善成的精神。雖然能經(jīng)常性的召開黨支部會議，但是大多停留在傳達(dá)貫徹上級方針、政策，具體到分析、解決問題時候，存在理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用不夠的問題。三是落實組織生活制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。開展組織生活上缺乏創(chuàng)新，僅限于三會一課與主題黨日，形式單一；開展批評與自我批評時，擔(dān)心批評尖銳影響班子團(tuán)結(jié)，理論學(xué)習(xí)有所淡化，如雖能結(jié)合自己工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告、學(xué)習(xí)新修訂的黨章，并積極參加機(jī)關(guān)及支部組織的學(xué)習(xí)活動，但是 缺乏長期堅持的自覺性，鉆研不夠深入，沒有真正做到入腦入心。黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠，比如與先進(jìn)典型對照，本人追求理想的定力不夠堅決，對理想信念的堅守不夠；且對優(yōu)良革命傳統(tǒng)弘揚(yáng)還不夠，艱苦奮斗淡化，不如老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員對待工作那樣奮不顧身拼搏、奮斗。 二是政治敏銳性有待提高。 面對周圍時政偏激議論看法和監(jiān)督對象的不當(dāng)言論，比如在微信朋友圈看到的一些不當(dāng)言論和觀點，沒有旗幟鮮明地予以反駁和糾正