黨工委中心組學(xué)習(xí)、黨工委擴(kuò)大會的主持詞-資料下載頁
2025-04-20 13:49本頁面
【正文】 識。園區(qū)同志要進(jìn)一步增強(qiáng)板塊意識，千方百計完成年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。如果年初目標(biāo)不能完成的，現(xiàn) 在可以提出來，中場換人；新?lián)Q上來的，可以重新研究下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。要站在全國、全省看區(qū)，善于在百強(qiáng)園區(qū)找位置、排差距、挖潛力，條線工作要努力在市里有位置、全省爭先進(jìn)、全國創(chuàng)特色，在市考核中得分排名要力爭前三位，排名后三位的條線領(lǐng)導(dǎo)要調(diào)整分工，年度工作在全市不得獎的要問責(zé)。二要增強(qiáng)責(zé)任意識。下半年要推行認(rèn)標(biāo)上崗制、團(tuán)隊組閣制、末位淘汰制，在區(qū)黨工委會議上遞交目標(biāo)責(zé)任狀，初步考慮園區(qū)書記抓全局，帶隊伍；主任帶團(tuán)隊、大招商。部門單位考核工作要與職能目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、全市排名掛鉤，條線工作在全市年度得不到單項(xiàng)獎的要問責(zé)；調(diào)整考 核導(dǎo)向，把位子、面子、票子聯(lián)動考核，對年終沒有完成目標(biāo)責(zé)任狀的調(diào)整工作崗位。切實(shí)解決干與不干一個樣、干多干少一個樣、不干又能怎么樣的頑癥。三要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要在其位、謀其政、盡其責(zé)，做勤官不做懶官，做實(shí)干家不做空談家，把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來，把全部心思和精力用在項(xiàng)目推進(jìn)上，用在目標(biāo)達(dá)成上，用在干事創(chuàng)業(yè)上。 四、要開拓創(chuàng)新。 要緊扣“聚力改革創(chuàng)新、推動轉(zhuǎn)型升級”主題，圍繞“五個一”戰(zhàn)略工程，堅持產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)，做強(qiáng)“一部車”，壯大新產(chǎn)業(yè)；堅持人才興區(qū)，實(shí)施人才戰(zhàn)略，提高 核心競爭力；堅持建城活區(qū)，配套“一座城”，以新建某小鎮(zhèn)、改造某老鎮(zhèn)為支撐建好某新城，提升某城融合水平；堅持環(huán)境立區(qū)，對接“一張網(wǎng)”提升交通能級，承接“一片林”提升生態(tài)質(zhì)量，用好“一桶水”提升生活品位，強(qiáng)配套做美硬環(huán)境，提效能做優(yōu)軟環(huán)境。要堅持改革創(chuàng)新，著力解決發(fā)展轉(zhuǎn)型、機(jī)制轉(zhuǎn)換、人才瓶頸、功能短板、效能提升、風(fēng)險防控等重大問題，充分激發(fā)內(nèi)生動能和內(nèi)在活力。 五、要團(tuán)結(jié)協(xié)作。 團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，是干成事業(yè)的保證。要顧全大局。大家要珍惜共事機(jī)緣，增強(qiáng)團(tuán)隊精神，堅持以發(fā)展為重，以大局為重，做到 分工不分家、補(bǔ)臺不拆臺，形成工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。要發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)黨工委、管委會議事決策規(guī)則，充分發(fā)揮區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，平時多溝通、相處多交心、遇事多協(xié)商、決策多傾聽，最大限度凝聚社會各界力量。要包容大度。多一點(diǎn)容人容事、不計恩怨的雅量，多一點(diǎn)彼此諒解、坦誠相待的氣度，多一點(diǎn)聞過則喜、從善如流的胸襟，做到大事講原則、小事講風(fēng)格。 六、要清正廉潔。 要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅持“兩學(xué)一做”，堅持以身作則、率先垂范。要認(rèn)真整改落實(shí)市 紀(jì)委《關(guān)于推動某區(qū)黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的監(jiān)督意見》中提出的壓緊壓實(shí)“兩個責(zé)任”、重塑良好政治生態(tài)、持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)、樹立正確用人導(dǎo)向、扎緊織密制度籠子等 5 條意見。要構(gòu)建“親”“清”的新型政商關(guān)系，清白做人、干凈做事、傾情服務(wù)。要認(rèn)真做好教育在先、關(guān)口前移、制度先行等工作，建立健全熱點(diǎn)崗位定期交流制度、機(jī)關(guān)基層輪崗制度、任職回避制度、青年后備干部培養(yǎng)制度等，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度、審計問題限期整改制度和審計重大問題移送制度，堅持用制度約束人、用制度保護(hù)人。相關(guān)部門要按照職責(zé)分工，抓緊研究制訂 ，提請黨工委研究出臺。要嚴(yán)守廉潔底線，克制私欲、抵制誘惑，不取法外之財，堅拒不義之利，既管好自己、親屬和身邊人，又帶好班子和隊伍，真正營造起“能干事、會干事、干成事、不出事”的全新局面。 今天會議就到這里，散會。
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