【正文】 一、抓組建、重發(fā)展，擴(kuò)大女職工組織覆蓋面和凝聚力 今年縣女職工委員會根據(jù)縣總工會的總體安排，堅(jiān)持工會組織與女職工組織 同步組建的原則，全年新建工會女職工組織 41 個(gè)，新增女會員 5704 人，其中非公有企業(yè)建立女工組織 3 個(gè)，新增女會員 15人。 按照文件要求，制定印發(fā)《非公有制企業(yè)工會女職工組織建設(shè)工作檢查考核方案》，會同縣中小企業(yè)發(fā)展指導(dǎo)局、縣工商聯(lián)合會對全縣非公有制企業(yè)工會女職工組 織建設(shè)工作情況進(jìn)行了檢查。 完善自身建設(shè)，健全工會女職工組織，及時(shí)調(diào)整充實(shí)基層工會女職工委員會成員，充分發(fā)揮基層女職工組織的作用，進(jìn)一步提高女職工工作的整體水平，以促進(jìn)我縣工會女職工工作的開展。 以人為本，情系女職工，切實(shí)為女職工辦實(shí)事好事。一是今年春節(jié)和夏季高溫期間，深入工廠、車間、建筑工地、林場、道班等勞動現(xiàn)場和學(xué)校，對一線女職工進(jìn)行了慰問，給她們送去了慰問品、慰問金。二是開展對單親困難女職工及其子女的助學(xué)幫扶活動，各級工會女職工組織為困難女職工籌措幫扶資金 13 萬元，慰問幫扶了 186 名困難女職工，其中，單親困難女職工 59 人。在“金秋助學(xué)”活動中，對全縣 9 個(gè)基層工會、 16 戶單親困難女職工家庭進(jìn)行了摸底調(diào)查，對子女上學(xué)難的 13 戶單親女職工家庭給予了經(jīng)濟(jì)援助，發(fā)放幫扶資金6600 元，其中單 親困難女農(nóng)民工子女 6 名 (大學(xué)、高中各 3 名 )。各單位行政和基層工會對口資助 7 對金額 1620 元。三是積極開展下崗女工再就業(yè)工作。我們聯(lián)系就業(yè)局為下崗失業(yè)女職工舉辦各類培訓(xùn)班 5期，培訓(xùn)下崗失業(yè)女職工 250人。通過各種形式幫助 201人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。 二、重維權(quán)、建機(jī)制，提升維權(quán)能力和維權(quán)水平，切 實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益 我們積極開展了女職工維權(quán)年活動，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益、推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》，一是積極開展了“三月維權(quán)月宣傳 ”和“五月維權(quán)宣傳周”活動，廣泛開展了《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工干部進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動性和責(zé)任心。二是加大有效維權(quán)工作機(jī)制建設(shè)。與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè)，建立監(jiān)督檢查機(jī)制建設(shè)和法律援助機(jī)制，從源頭上維權(quán)。如八四化工有限公司、鼎發(fā)公司、供電公司三個(gè)單位的工會女職工組織，分別與本公司簽訂了女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同。三是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究。重點(diǎn)對非公有制企業(yè)女職工勞動保護(hù)和女職工組織狀況進(jìn)行調(diào)研 ，分別開展了“加強(qiáng)新形式下女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同”、“女職工勞動安全衛(wèi)生情況專項(xiàng)檢查”和“非公有制企業(yè)工會女職工組織建設(shè)”等三方面的專項(xiàng)調(diào)研，發(fā)放問卷調(diào)查表 300 余份，召開座談會 25 場，撰寫調(diào)研檢查報(bào)告 3 份。組織衛(wèi)生部門對貫徹落實(shí)職業(yè)病防治工作的先進(jìn)單位進(jìn)行了評比表彰，八四化工有限公司、西山煤炭有 限責(zé)任公司、美華彩釉瓦有限公司、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、新民鎮(zhèn)五星煤礦受到了表彰。四是認(rèn)真做好“兩綱”、“兩規(guī)劃”中期評估的數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。按照市總要求，我們下發(fā)了通知，對我縣工 會系統(tǒng)的中期評估工作提出了具體要求，并及時(shí)收集資料數(shù)據(jù)，形成了《 xxx 總工會關(guān)于中國婦女發(fā)展綱要中期評估報(bào)告》報(bào)市總女工部。五是開展為困難女職工“送健康”活動，按照市總女工部的要求為 20 名困難女職工辦理了“送健康、贈保險(xiǎn)”推薦手續(xù)。六是組織全縣女職工進(jìn)行了婦科疾病及乳腺病的檢查活動。 三、強(qiáng)素質(zhì)、抓創(chuàng)新，建功立業(yè)顯身手 組織學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中、六中全會精神，認(rèn)真落實(shí)《總工會關(guān)于團(tuán)結(jié)和動員全市廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》。一是抓好女工干部的培訓(xùn)，從上至下健全了培訓(xùn)機(jī)制。全縣 各局 (委 )工委在組織本系統(tǒng)女工干部參加縣女工委的集中培訓(xùn)后，又組織本系統(tǒng)的女職工進(jìn)行形式多樣的培訓(xùn)。如縣糧食局把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年系統(tǒng)培訓(xùn)工作計(jì)劃；縣八四化工有限公司舉辦了《婦女權(quán)益保障法》的專題培訓(xùn)講座；鼎發(fā)公司舉辦了女職工健身健康知識培訓(xùn)；縣衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦各種學(xué)術(shù)培訓(xùn) 23 期；供電公司堅(jiān)持了女職工文化、業(yè)務(wù)常年培訓(xùn)。 二是組織女工干部考察學(xué)習(xí)。“三八”期間，組織了先進(jìn)女職工代表 9 人進(jìn)京觀光學(xué)習(xí)； 7 月縣女工委派兩人參加了市總女工部組織的赴西安學(xué)習(xí)考察女職工工作； 9 月上旬組織了基層工會女工干部兩人 參加了市總女工部舉辦的“女工干部培訓(xùn)”學(xué)習(xí)。為女工干部主動維權(quán)、依法維權(quán)和科學(xué)維權(quán)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 把“建功立業(yè)”和“素質(zhì)提升”融入到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中去。一是“崗位創(chuàng)新”活動為女職工施展才華搭建了平臺。截止 2021 年 9 月 30 日止，全縣女職工參與建功立業(yè)工程 萬人，占女職工總數(shù)的 %；組織崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽 35 場，參賽女職工 5600 人；參與技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān) 16 項(xiàng)，60 多人的合理化建議被采納，項(xiàng)目 53 個(gè)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益 3 萬元；上 百人獲得了各類榮譽(yù)稱號。二是“學(xué)習(xí)成才”活動提升了女職工的綜合素質(zhì)。工會女職工組織將提高女職工素質(zhì)與“創(chuàng)爭”活動相結(jié)合，教育女職工樹立終身學(xué)習(xí)知識，鼓勵(lì)女職工參加文化學(xué)習(xí)、精力技能培訓(xùn)。如富源公司女工委開展“三勤”活動，即勤讀書、勤學(xué)習(xí)、勤思考，使女職工的知識水平和操作技能得到了提高，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出了貢獻(xiàn)。 第四篇：公司工會委員工作總結(jié) 篇一： 2021 年 xx 公司工會年終總結(jié)融入中心凝心聚力 為公司新一輪發(fā)展建功立業(yè) 2021 年是學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神的開局之年，是公司經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵之年。公司工會在 xxx 黨委及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會及中國工會十六大會議精神，堅(jiān)持以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為目標(biāo)，公司上下圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)抓建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展求實(shí)效”的工作主線，全力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。全體職工共同努力，新的施工領(lǐng)域有所突破，各方面工作穩(wěn)中有進(jìn)，在強(qiáng)化企業(yè)管理，加速工程建設(shè)，重視科教興企、人才培養(yǎng)等方面做了大量卓有成效的工作，并取得了可喜的成績。具體工作開展如下： 一、 根據(jù)形勢需要，調(diào)整完善了工會組織 2021 年 3 月 1 日召開了一屆七次工會代表大會，選舉了工會主席1 名，改選了工會委員會成員 4 名，選舉了工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任及委員。目前，公司工會委員會由 9 人組成，專職工會干部 3 人， 8 個(gè)基層獨(dú)立單位均設(shè)有基層工會委員會或工會小組并設(shè)有兼職工會主席。截止 2021 年 11月底， xxxxxxxx 現(xiàn)有在職工會會員 268 人，新職工入會數(shù) 52 人，其中女職工 125 人。入會率達(dá) 100%。公司調(diào)整充實(shí)后的工會組織，圍繞中心工作和基本職責(zé)開展了一系列活動，給公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作以有利的支持，同 時(shí)，對新形勢下如何實(shí)現(xiàn)民主管理，更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益進(jìn)行了有益的探索。 二、強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建“民主之家” （ 1）公司每年召開一次職工代表大會。職代會充分發(fā)揮民主管理的重要作用，堅(jiān)持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠(yuǎn)規(guī)劃，堅(jiān)持聽取和討論生產(chǎn)計(jì)劃和工作總結(jié)，聽取和討論公司工作報(bào)告、工會工作報(bào)告和工會經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，并提出意見和建議；聽取和審議生產(chǎn)、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權(quán)益維護(hù)等情況的報(bào)告。審議通過公司 2021 年十件惠民實(shí)事。充分行使了職代會的各項(xiàng)職權(quán)，發(fā)揮了職代會作用。會后，基層工 會還組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢和任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)。 （ 2）逐步建立健全工資集體協(xié)商制度。為努力提高職工收入，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，兵團(tuán)六部門聯(lián)合出臺的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)意見》，明確了推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的目標(biāo)要求和主要任務(wù)。我們公司成立不久，在用工制度管理、合同簽訂、工資協(xié)商等都在不斷完善和改進(jìn)，在今年職代會上，工會主席代表職工與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《職工集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工權(quán)益保 護(hù)專項(xiàng)集體合同》三項(xiàng)集體合同，在此方面我們還需要不斷學(xué)習(xí)提高，完善我們的工作，力求做的更好。 （ 3）企務(wù)公開工作得到了深入開展。公司人事變動，評先選優(yōu)，各項(xiàng)大政方針通過各種形式進(jìn)行公開，各項(xiàng)公示引起廣大職工重視，及時(shí)反饋意見為公司上層決策提供參考，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，加強(qiáng)了企業(yè)民主管理，密切了企業(yè)與職工的關(guān)系。 三、勞動競賽與安全文化交織，建設(shè)“安康之家” 2021 年，公司工會圍繞公司中心工作，黨政工團(tuán)積極組織參與開展各項(xiàng)有益于企業(yè)發(fā)展的活動。為圓滿完成公司 2021 年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)，公司投入資金近 20 萬元在全公司范圍內(nèi)開展以“比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比效益”為主題內(nèi)容的“大干 150 天”勞動競賽活動，為各基層單位分別下達(dá)了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，公布了考核辦法，競賽活動于 6 月 1 日正式開始進(jìn)行， 10 月 31 日結(jié)束，歷時(shí) 5 個(gè)月，每月均有工作組考核參賽單位的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)、利潤指標(biāo)完成情況，思想政治工作考評組負(fù)責(zé)到各個(gè)參賽單位現(xiàn)場考核黨建、安全、工會等臺賬情況。做到月月有考評、有總結(jié)、有表彰，為完成全年目標(biāo)任務(wù)起到了積極作用。公司工會還結(jié)合勞動競賽，積極開展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進(jìn) 工作者學(xué)習(xí)活動以及“導(dǎo)師帶徒”活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。為實(shí)現(xiàn)公司全年無重大傷亡事故和設(shè)備機(jī)械事故的目標(biāo)，公司工會還將“安康杯”競賽活動內(nèi)容融入勞動競賽中，堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并于 5 月 25 日與基層單位簽訂了《 2021 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，通過板報(bào)、標(biāo)語、電視片、講課等形式加強(qiáng)安全知識宣傳。同時(shí)，規(guī)范了職工崗位操作規(guī)程，上崗培訓(xùn)教育制度，做到分級管理，月有檢查，季有考核，獎罰分明。全年未發(fā)生職工傷亡事故和火災(zāi)事故，較好地完成了安全生產(chǎn)任務(wù)，保障了職工群眾生命和財(cái)產(chǎn) 安全，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展，為公司經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 四、開展豐富多彩的文體活動，展現(xiàn)職工風(fēng)采，構(gòu)建“文化之家” 在公司黨政的大力支持下，公司工會以提高職工素質(zhì)、繁榮職工、區(qū)域居民文化為目標(biāo)，以弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)共進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神為主題，以“節(jié)假日、紀(jì)念日”為節(jié)點(diǎn)，廣泛開展職工群眾文化體育活動，極大豐富了廣大職工群眾的文化生活。除了每年組織開展一次方便群眾參與的太極拳、健美操、乒乓球、象棋、等有益身心健康、主題鮮明、科學(xué)文明、特色突出的體育健身活動外。還積極組織各文體隊(duì)伍參加兵團(tuán)、建工師、烏魯木齊米東區(qū)舉辦的大型體育活動。通過形式多樣、豐富多彩的體育活動，較好地發(fā)揮了體育活動的內(nèi)在優(yōu)勢，使廣大居民群眾在體育活動中愉悅身心，享受和諧美好的生活。 2021 年公司投入資金成功舉辦迎春節(jié)團(tuán)拜會、元宵篝火晚會、“三〃八”婦女節(jié)游藝活動、“ ”貧困母親送溫暖活動、助殘日慰問貧困殘疾人活動、文化活動周組織殘疾游覽水磨溝活動、兵地共建科普進(jìn)社區(qū)活動；承辦的師第五屆職工廣場文化藝術(shù)節(jié)，觀眾反響強(qiáng)烈，社會反響較大，把公司職工和區(qū)域的文化活動推向了新的高度，公司職工以精彩 演出榮獲二等獎。以廣場活動推動職工群眾文化建設(shè)，讓文化廣場成為區(qū)域居民的文化樂園。今年從 5 月開始，公司文化廣場每晚都對職工群眾開放，參加各項(xiàng)活動的居民職工每天平均在 400— 700 人次左右；定時(shí)播放數(shù)字共計(jì)電影 8 場， 6 月舉辦的“粽葉飄香迎佳節(jié)包米粽送祝?！被顒?，參加人數(shù) 200 余人，最后還向困難居民免費(fèi)發(fā)放了米粽；舉辦的 2021 年老年麻將邀請賽、老年臺球比賽，職工居民們均踴躍報(bào)名參賽，效果良好，“重陽節(jié)”米東區(qū)老年門球友誼賽，我門球隊(duì)還取得了第一名的好成績；；麻將協(xié)會有 2 人參加了自治區(qū)老年體協(xié)麻將專業(yè)委員會舉辦 的麻將裁判培訓(xùn)，并獲得一級裁判員的資格和證書，太極拳（劍）隊(duì) 2 人經(jīng)過培訓(xùn)，取得中國老年人體育協(xié)會頒發(fā)的一級武術(shù)裁判員證書一人，二級武術(shù)裁判員證書一人，二鋼社區(qū)還被米東區(qū)太極氣功協(xié)會指定為太極氣功站點(diǎn)；書畫協(xié)會在公司、二鋼社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下搬入新文化活動中心，使書畫協(xié)會有一個(gè)好的活動環(huán)境，并在 8 月舉辦了李伯勛個(gè)人油畫展，公司領(lǐng)導(dǎo)到會并做了重要講話，參觀人數(shù)達(dá)幾百人。李伯勛個(gè)人也榮獲河南“梅花報(bào)喜”書畫展一等獎，獲北京“羲之杯”書畫展一等獎。二鋼社區(qū)還被兵團(tuán)指定為兵團(tuán)示范性全民健身活動站點(diǎn)。二鋼社區(qū)由于在2021— 2021 群眾體育工作中，成績顯著，被評為全國群眾體育先進(jìn)單位。二鋼社區(qū)文化活動中心文范同志，被評為全國群眾體育先進(jìn)個(gè)人。 目前，社區(qū)太極拳、太極劍、柔力球、健身秧歌、乒乓球、籃球等群眾性健身隊(duì)伍由過去的每支隊(duì)伍只有三五人發(fā)展到現(xiàn)在的近 20 人，堅(jiān)持常年參加健身活動的人數(shù)由過去的篇二：公司工會 2021 年工作總結(jié)公司工會 2021 年工作總結(jié) 公司黨委： 2021年，公司工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中、六中全會精神，省總工會十二屆五次全委會及股份公司、公司“兩會”精神，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全 年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，在公司黨