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關(guān)于高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書5篇范文-資料下載頁

2025-04-20 10:56本頁面
  

【正文】 中心簽意見。 省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。 需要說明的是:按程序最后到學(xué)校簽章,由學(xué)校作最后把關(guān),更有利于維護(hù)畢業(yè)生合法利益。有些畢業(yè)生圖方便,要求學(xué)校先簽章,再交用人單位,容易寫上有損畢業(yè)生權(quán)益的條款,產(chǎn)生不利后果。學(xué)校把關(guān),意義還在于確認(rèn)簽約手續(xù)是否完備,否則由于手續(xù)不齊等原因,導(dǎo)致報(bào)方案時(shí)通不過,或派走 后到用人單位無法報(bào)到,會(huì)加大畢業(yè)生心理負(fù)擔(dān)。 五、我要違約,怎么辦? l、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金,從實(shí)際情況來看,就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。 畢業(yè)生違約,除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外,往往還會(huì)造成其他不良的后果,主要表現(xiàn)在: ( 1)用人單位花人力、物力財(cái)力,參加人才交流會(huì)等,做了大量工作,錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動(dòng)。 ( 2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán),影響學(xué)校和用人單位長期合作關(guān)系,由于對(duì)學(xué)校懷疑,以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生?,F(xiàn)在買方市場(chǎng)競爭激烈,沒有需求,也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招,畢業(yè)生將成培增加,學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。 ( 3)對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位 ,你不去,別人可以去,用人單位不錄用你,完全可錄用別人,錄用你,就不能錄用其他畢業(yè)生,日后違約,當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺,造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠信、講法制的踐行者,因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇,認(rèn)真履約。 對(duì)違約畢業(yè)生的處理規(guī)定 違約 特指 三方簽約 ,學(xué)校強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生要講誠信、講法治、認(rèn)真履約。但畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任,在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時(shí),必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)(有原簽約單位的書面退函,交納 完畢違約金),然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處,并換取新的協(xié)議書 六、需要注意的問題 就業(yè)協(xié)議書主要兩個(gè)作用,一是規(guī)范公司和學(xué)生的行為。二是戶口、轉(zhuǎn)檔用。而實(shí)際上第二個(gè)作用才是主要的作用。如果單位不能解決戶口,實(shí)際上就沒有權(quán)利簽就業(yè)協(xié)議書,如果簽了,只會(huì)讓學(xué)生浪費(fèi)申報(bào)戶口的機(jī)會(huì)!! 更大的麻煩是:提出不給你辦戶口卻要和你簽就業(yè)協(xié)議書的要求的單位,往往是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)制度一無所知。 注意事項(xiàng) ◆用人單位名稱: 與單位公章一致,不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名,否則會(huì)造 成《就業(yè)報(bào)到證》辦理的錯(cuò)誤。 ◆用人單位性質(zhì): 填寫單位的經(jīng)濟(jì)類型,如獨(dú)資、三資、國有、民營、私營等。 ◆單位機(jī)構(gòu)碼: 即單位的組織機(jī)構(gòu)代碼,法人代碼,格式為********?*,凡獨(dú)立法人單位都有此代碼。外商辦事處無此代碼者,可委托中介機(jī)構(gòu)(通常為地方人事局或人才交流中心)辦理錄用手續(xù)。 ◆檔案接收(單位名稱,郵政編碼,詳細(xì)地址): 請(qǐng)?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案保管單位的全稱和地址,以便于學(xué)生處教育管理科郵寄畢業(yè)生檔案等材料。有人事檔案保管權(quán)的單位可寫單位地 址;無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址,如某人才市場(chǎng),人才交流中心或職業(yè)介紹所等。 ◆專業(yè)名稱: 需填寫專業(yè)的全稱,且務(wù)必與學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)中心上報(bào)到省就業(yè)指導(dǎo)中心的專業(yè)名稱完全一致,不得誤寫、簡寫,以免在畢業(yè)生辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)造成麻煩。 ◆落戶地址: 畢業(yè)生在畢業(yè)后,戶口將遷往的地址。 ◆甲乙雙方協(xié)商成條款填寫注意事項(xiàng): *服務(wù)期、見習(xí)期等條款,必須明確填寫。 *各項(xiàng)福利,違約金等最好注明多少。若不注明,易引起糾紛。 *甲乙雙方可就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成附加條款,如乙方就讀國內(nèi)或國外研究生,或乙方未獲畢業(yè)證書,或甲方有何特殊的體檢要求等均可在協(xié)議中寫明。 ◆其它注意事項(xiàng) ①一名學(xué)生原則上只能領(lǐng)取一份協(xié)議書。 ②協(xié)議書為雙方協(xié)議書,在學(xué)生和用人單位簽字蓋章后即生效,不論學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦蓋章與否,協(xié)議書自雙方簽訂起就具有法律效力。若甲乙雙方在就業(yè)過程中發(fā)生爭議,可向人民法院提出訴訟。如果要變更,學(xué)生一定要征得用人單位的同意,取得用人單位的書面解除協(xié)議證明,到校就業(yè)指導(dǎo)辦辦理相關(guān)手續(xù)后,重新領(lǐng)取。 ③如果單位已蓋章,學(xué)生未簽字而改變主意不想再繼續(xù)簽約,需由用人單位出具相關(guān)說明書,方可到校就業(yè)指導(dǎo)辦辦理更換手續(xù)。 ☆《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的作用 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式?!陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,由學(xué)校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到手續(xù)的依據(jù)。 第五篇: 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書 甲方(見習(xí)單位)名稱:地址:聯(lián)系電話:乙方(見習(xí)生)姓名: 身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話: 根據(jù)《民法通則》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》及陜西有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限及工作安排 本協(xié)議自年月日起至年月日止。 ,安排乙方見習(xí)活動(dòng)包括提供必要的培訓(xùn)。 第二條見習(xí)崗位 甲方按乙方見習(xí)內(nèi)容及要求,安排 在崗位見習(xí),乙方應(yīng)按照,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。 第三條工作時(shí)間及休息 乙方在甲方見習(xí)期間每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。 甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。 第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 在見習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及陜西省有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的見習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),見習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。 甲方不得安排 18 周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害和國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。 甲方不得安排女見習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。 乙方在見習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 甲方通過省人才交流服務(wù)中心為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。 第五條勞動(dòng)紀(jì)律 見習(xí)崗位要求,努力完成見習(xí)任務(wù)。見習(xí)崗位職責(zé)與任務(wù)為 甲方有權(quán) 按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。 第六條見習(xí)補(bǔ)貼 執(zhí)行政府有關(guān)規(guī)定,對(duì)符合條件者,甲方負(fù)責(zé)向政府有關(guān)部門申請(qǐng)政府補(bǔ)貼并及時(shí)發(fā)放至乙方,同時(shí)甲方應(yīng)另外支付乙方生活補(bǔ)貼元∕月。 第七條本協(xié)議的解除、變更、終止 經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。 有下列情形之一,甲方可以單方解除協(xié)議: ( 1)乙方已落實(shí)工作單位或被見習(xí)單位選中正式招用的; ( 2)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事就業(yè)見習(xí)的; ( 3)乙方不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的; ( 4)乙方主觀過失給見習(xí)單位造成一定損失的。 有下列情形之一,乙方可以單方解除協(xié)議: ( 1)甲方未按相關(guān)規(guī)定足額支付乙方補(bǔ)貼的; ( 2)甲方有違反本協(xié)議第四條相關(guān)規(guī)定的。 本協(xié)議到期即終止。 第八條違約責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。 甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),致使乙方受損的,應(yīng)予賠償。 乙方違反甲方管理制度,給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。 甲方未能按時(shí)足額向乙方支付見習(xí)生活補(bǔ)貼,乙方有權(quán)追償。 第九條爭議解決途徑 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)見習(xí)學(xué)生所在學(xué)?;蚴∪瞬沤涣鞣?wù)中心進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按《中華人民共和國民事訴訟法》辦理。 第十條其他規(guī)定 本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。 本合同一式三份,見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方各 執(zhí)一份,一份報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案。 甲方(蓋章):乙方(簽字):法人代表簽字: 年月日年月日
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