【正文】 f 娛樂頻道的編輯：從接收娛樂頻道開始，每天的正常更新，和圖片編輯，都按步就搬的作著，娛樂新聞，八卦新聞，圖片各類網(wǎng)站相互查閱，搜索更好的娛樂咨詢，來充實網(wǎng)站娛樂頻道。 h 新聞采訪：作為采編部的編輯，采訪也是一項很重要的工作，過去的時間面也很全面的將首府進行了時時把握，采訪了各類新聞當事人。 i 策劃專題：在新絲路的一年時間里，與新疆人民廣播電臺策劃了《“蓋瑞益生菌酸牛奶杯”新疆主持人大賽》、烏魯木齊市人民廣播電臺聯(lián)辦《愛心呼救緊急尋找 o 型獻血者》相關(guān)專題，獲得強烈反響。j 主持活動：作為從電子媒體跨度過來的專業(yè)主持人，來到新絲路后，打 破了以往沒有節(jié)目主持人，需要邀請相關(guān)媒體單位的主持人參與節(jié)目制作的歷史。從來到新絲路，先后主持了大大小小的系列專題節(jié)目約 20 余 期。主持單位或上級單位大型活動約 10 場，這其中就包括xx 年三八節(jié)電信公司表彰獎勵大會文藝匯演。 二、從基礎工作入手，努力工作，確保工作質(zhì)量和成效 xx 年底，我被調(diào)離采編部主管工作，雖說內(nèi)心還是有很多的不解和壓抑，但是自己通過自我調(diào)節(jié)之后，還是沉靜下來努力的，扎實的做好基本娛樂頻道的編輯，音樂頻道的編輯工作。那個時候才發(fā)現(xiàn)，其實只要你沉靜下來，扎實的干工作，無論是什么工種，只要細心耕耘，精心譜曲，照樣能夠?qū)ふ业娇鞓?，彈奏出精彩的樂章。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧于自己，更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。隨著公司合并重組步伐的臨近，單位的所有同事都在松松散散的等 [公司網(wǎng)站主管編輯競聘演講稿 (共 2 篇 )]待改革的到來，此時的我仍然堅持干好自 己的本職工作，做好音樂頻道的更新，和與唱片公司的交好關(guān)系，時時發(fā)布唱片新聞，時時更新頻道歌曲，積極聯(lián)系外部活動，跟蹤本地的娛樂動態(tài)，盡量促成合作。通過這一年多的磨練，我真切的感受到編輯工作確實是一個鍛煉和提高個人素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。 各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與！至于參與能否 成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最 為重要的一票！給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。 不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵；憑心而論，我到辦公室工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什 么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中， 勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們！謝謝大家 篇二：網(wǎng)站主管的競聘演講稿例文 網(wǎng)站主管的競聘演講稿例文 各位領導大家好 ~!我是 xxx，來自電子商務部。轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)快三年了，承蒙公司錯愛我一直負責網(wǎng)站的技術(shù)工作，也目睹了網(wǎng)站從發(fā)展到壯大的一個過程。感謝公司能夠為我們提供這樣一個鍛煉自己、展示自己的機會，有句話說 的好“不想當將軍的士兵不是個好士兵。”，所以今天我也鼓起勇氣來參加本次主管競聘，我想競聘的崗位是電子商務部網(wǎng)站主管。 我深知自己距離這個崗位的要求以及各位公司領導的期望還相去甚遠，但我希望通過自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去，為華儲的發(fā)展貢獻出更大的力量。無論在哪個崗位上我都會愛司如家盡我所能，因為我始終堅信，公司的強大就是我個人的成功 ~!在公司工作的近三年中感謝各位領導的 [公司網(wǎng)站主管編輯競聘演講稿 (共 2 篇 )]幫助，使我在工作和學習中有了很大的收獲，對于主管這個崗位也有了一定的理解。我覺得作為 一個主管首先應該對部門經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解，并能夠?qū)⒔?jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所了解，同時還要與相關(guān)人員進行研究并制定出具體的執(zhí)行方案。在執(zhí)行期間及時的將工作進展的情況及所出現(xiàn)的問題向經(jīng)理進行反饋，保證經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實施。 在經(jīng)理與普通員工之間，主管應起到一個承上啟下的作用，主管要與員工多交流，及時的了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài)，通過及時的調(diào)整及精神上的鼓勵，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去。 另外，主管在工作中要起到一個表率的作用。商 場如戰(zhàn)場，主管不能象統(tǒng)帥一樣只負責指揮，主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣，事事做在前頭，從而帶動全員的士氣。 從某種意義上講主管應該是公司發(fā)展的主體，主管能力素質(zhì)的高低可能會決定了一個公司整體的發(fā)展速度。作為一個主管，首先應該具有非常強的執(zhí)行能力。執(zhí)行能力主要指在具體工作中、計劃的實施中能夠及時的提出問題、分 析問題，并綜合大家的意見制定出切實可行的解決辦法。執(zhí)行力的強弱不是單純體現(xiàn)在某個環(huán)節(jié)上，而是體現(xiàn)在實現(xiàn)目標的整套系統(tǒng)流程中。從接受經(jīng)理下派任務開始到圓滿完成任務這個過程都是執(zhí)行能力的體現(xiàn)。 作為主管還應該對本行業(yè)有著相當?shù)牧私猓⒕哂幸欢ǖ膽?zhàn)略眼光。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖，并做出具體的戰(zhàn)術(shù)安排，在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向，及時的發(fā)現(xiàn)問題并很好的解決問題。 如果說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是主管應具備的硬件的話，那么親和力則是作為主管必不可少的軟件。主管是同一線員工接觸最多的一線領導，在處理問題時的態(tài)度及采取的方式、方法都會直接影響員工的心情，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變。因此作為一個主管要把心態(tài)放平穩(wěn)了，認為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的，之所以會出現(xiàn)問題，主要是領導工 作安排、調(diào)度的不是很得當，應該多進行換位思考，用心去關(guān)心、體貼下屬，使其充分感受到公司、領導對自己的關(guān)懷與支持。 以上是我個人對主管崗位的理解，如果公司能夠給我這個機會，有幸成為網(wǎng)站主管，我準備對我的工作進行如下規(guī)劃： 首先在技術(shù)方面給網(wǎng)站一個安全的保障，隨著網(wǎng)站知名度的提升，安全問題也越來越顯得尤為重要， xx年網(wǎng)站前后共發(fā)生 3次被黑事件，給我們網(wǎng)站帶來了很大的損失及負面影響，也說明了我們網(wǎng)站在安全性方面仍然有很多需要完善的地方。在 xx 年里我計劃在 5 月份對網(wǎng)站程序進行一次全面的 升級，本次程序升級主要從安全性、執(zhí)行效率及功能性三個方面考慮，在程序中使用一些成熟的、安全性更高的技術(shù)，使網(wǎng)站程序在整體上有一個大的提升。另外，一個成熟的網(wǎng)站應該有一個功能強大的后臺，我們網(wǎng)站的后臺從 xx 年至今都未做過大的改動，在一些功能上還無法達到完全自動化的程度，這勢必會影響相關(guān)人員的工作效率。在今年上半年我準備結(jié)合業(yè)務及采編等相關(guān)人員的工作需求，對網(wǎng)站后臺程序進行一次全面的升級，新版后臺程序的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在功能上的完善，比如現(xiàn)在業(yè)務之間的交流主要還依靠口頭上的，新版后臺程序中我準備加入一套完善的業(yè)務 流程操作系統(tǒng)，用計算機代替人腦將 業(yè)務中出現(xiàn)的一些事件記錄下來，使人為操作降到最低，減少操作失誤率，從而提高工作人員的工作效率。同時新版后臺程序在程序優(yōu)化方面、安全性、頁面風格等方面也會有所加強。 除此之外在技術(shù)方面我會不斷的學習最新的技術(shù)知識，并應用到網(wǎng)站的建設中來。 第五篇：會計主管競聘演講 尊敬的領導，敬愛的老師，親愛的同事們 上午好，兩年支行營業(yè)部前后臺多種業(yè)務的艱苦學習，一年 **分理處后臺及大堂經(jīng)理的深度磨練，三年日積月累的金融知識和現(xiàn)代商業(yè)銀行運作管理制度，一千多個日日夜夜與 **農(nóng)行的深厚情結(jié)，使我對今天競聘的會計主管崗位充滿信心。 我認為自己具有如下優(yōu)勢： 首先，四年的大學生活，我不僅系統(tǒng)的學習了金融學、法學和管理學的相關(guān)課程，更重要的是掌握了一套科學的學習方法和練就了較強的理解接受能力，使自己能在知識爆炸的信息時代迅速更新知識儲備，以適應不斷改進的業(yè)務流程和工作任務；大學四年，我一直在校學生會學術(shù) 部工作，聯(lián)系組織了多位知名教授和學者的講座和研討會，現(xiàn)在我是中南財經(jīng)政法大學校友會北京分會秘書，經(jīng)常組織協(xié)調(diào)北京校友的重大活動，通過這些機會的鍛煉，進一步提升了自己的組織協(xié)調(diào)能力和領導能力；四年系統(tǒng)的學習時間，也使我的英語和計算機有了高水平的飛躍，去年作為 **支行的唯一一名代表先后赴天津和武漢參加了總行舉行的英語應用能力培訓和選撥，并進入了總行英語人才庫。三年的工作中，我時刻不忘業(yè)務知識的提高和學習， 2021 年我在分行銀行卡業(yè)務知識競賽中獲得三等獎，同年通過了銀行業(yè)從業(yè)資格全部課程的考試； 2021 年我參加并 通過了北京市英語水平等級考試和會計管理人員資格考試。 同時，支行營業(yè)部兩年的前后臺多種業(yè)務學習，四位主任、兩位會計主管、三十多位同事的點滴教誨使我較系統(tǒng)的掌握了銀行的全 面業(yè)務知識，尤其是對網(wǎng)上銀行、國際業(yè)務、支票影像交換、注冊驗資、公司客戶開戶等在商業(yè)銀行發(fā)展中一直或即將占據(jù)重要地位的業(yè)務做到了由點及面的全面精通，；在 **分理處工作的一年，半年的后臺工作在李靜波師父的悉心指導和精神感召下，使我對銀行業(yè)務的融會貫通有了更深刻的理解，同時在主管會計孫姐的耐心教導和幫助下，使我對銀行各項業(yè)務的處 理做到了精益求精，“ **分理處才子” —— 張主任的畫龍點睛之教誨更令我時時有醍醐灌頂、茅塞頓開之暢快！半年的大堂經(jīng)理崗位磨練，面對各種層次的客戶，在我承受巨大壓力之際，杜主任時刻給與指導， **分理處十多位同事同心協(xié)作，完美配合，使得 **在神秘人檢查中得分名列前茅，投訴率直線下降，我有幸被評為“優(yōu)秀大堂經(jīng)理”；這三年的工作經(jīng)歷和點滴積累將成為我一生中重大的財富，指導我在農(nóng)行的道路上奮發(fā)圖強，勇往直前！ 另外，作為新生代， 80后，在 **大學受過系統(tǒng)的金融學和法學 教育，我對銀行各項業(yè)務制度規(guī)定以及 業(yè)務操作流程的淵源有更深刻的了解和體會，這使我更能透徹的理解并積極認真的貫徹執(zhí)行總分支行的各項制度，并勇于尋找工作中的新思路新方法，在工作中創(chuàng)新工作方法，提高工作效率；日常工作生活中，我積極的了解同行業(yè)的各種業(yè)務的發(fā)展趨勢和先進的制度和管理經(jīng)驗，以求在工作中做到有所借鑒，更好的實現(xiàn)工作目標。 如果這次競聘成功，我將嚴格執(zhí)行上級制度規(guī)定，加強會計內(nèi) 控建設，切實防范會計操作風險，做好下面幾個方面的工作，竭盡全力做一名優(yōu)秀的會計主管。 第一合理確定勞動組合，正確劃分柜員業(yè)務范圍和權(quán)限，在 防范會計操作風險的同時做到網(wǎng)點高效率的運作，為客戶提供更快捷的服務。 第二認真落實各項會計規(guī)章制度，做好會計監(jiān)控系統(tǒng)預警信息的核實，組織核查各類會計業(yè)務差錯、分析原因，快速找出應對策略進行整改。 第三積極配合會計監(jiān)管員及其他上級部門的檢查輔導，對存在的問題認真整改，并切實采取有效措施杜絕此類問題再發(fā)生。第四對分理處同事加強風險防范教育，提高認識，掌握各業(yè)務的風險點，使大家形成守法合規(guī)的良好習慣，減少操作風險，把各項規(guī)章制度真正落實到位。 領導們，同事們，商業(yè)銀行的競爭已成群雄逐鹿之勢 ，隨著我行股份制改革工作的推進和城市網(wǎng)點的業(yè)務轉(zhuǎn)型，良好的專業(yè)知識儲備、較強的學習和接受能力、一定得外語和計算機技能、不斷的創(chuàng)新意識必將成為一個會計主管必備的素質(zhì)，我認為我具備這些條件并愿意不斷的通過學習來提高自己，在農(nóng)行這個大家庭的工作中實現(xiàn)自己的人生價值，鞠躬盡瘁，青春無悔！ 長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！各位尊敬的領導，給我一個舞臺，我必將用赤子之心回報 *行！謝謝大家！