企業(yè)代表發(fā)言-資料下載頁
2025-04-20 10:41本頁面
【正文】 以來在 XX 公司工作過程當(dāng)中的感受、成長和變化。 還記得 2021 年 7 月份，當(dāng)我從學(xué)校直接奔赴來到公司上班時，舉目無親，工作上理論知識與現(xiàn)場實際的差異和南北方飲食習(xí) 慣的不同，都令我感到陌生和茫然。加上距離家鄉(xiāng)較遠(yuǎn)，家人和朋友都不太理解我為什么要跑到那么遠(yuǎn)的地方上班。然而，很快我就能感受到礦里各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們那份質(zhì)樸的關(guān)懷、毫不保留的“傳幫帶”和無私的奉獻。礦領(lǐng)導(dǎo)都對我們極為關(guān)心，為我們安排了住宿和就餐問題，還時常找我們聊天了解我們的工作情況和思想情緒；在每個車間見習(xí)期間，車間領(lǐng)導(dǎo)都安排專人為我們講解流程，熟悉現(xiàn)場環(huán)境；同事們也給予我們悉心的傳教和無微不至的幫助，使我真真切切的感受到了 XX 公司人是個溫暖和諧的大家庭，讓我得以較快的適應(yīng)了社會生活， 在工作上也得以 進步和成長。 經(jīng)過一年的見習(xí)，轉(zhuǎn)正后我被調(diào)入計劃技術(shù)部工作，主要負(fù)責(zé)選礦技術(shù)和尾礦庫安全運行管理工作。在這個工作崗位上，我能較方便的接觸到廠壩礦的核心技術(shù)資料。剛開始礦領(lǐng)導(dǎo)和我?guī)煾竸⒌盟粗魅我笪也殚?XX 公司所有的選礦技術(shù)資料，我很不理解，我認(rèn)為現(xiàn)在都已經(jīng)是新系統(tǒng)新技術(shù)了，過去的技術(shù)資料能起得了什么作用呢？抗拒心理很強烈，后來領(lǐng)導(dǎo)們找我談話，開解我心中的疑惑。當(dāng)我把心態(tài)擺正后，就幾乎天天在辦公室和生產(chǎn)現(xiàn)場之間跑，把將近 14 個 G 內(nèi)存上萬個文件一個一個地篩選出實用的東西，把過去前輩們在過去生產(chǎn)當(dāng)中遇到的 問題和解決思路結(jié)合到現(xiàn)在新系統(tǒng)，比如對石灰乳的運輸管路和配制濃度進行優(yōu)化，有效降低了石灰輸送管路的堵塞。同時，礦里也安排一些機會出去到其他廠礦單位出差考察學(xué)習(xí)，到西北礦冶院跟班做 300 萬噸項目選礦連選擴大試驗，拓寬和加深了我的專業(yè)知識，開闊了我的視野。通過學(xué)習(xí)、對比分析和總結(jié)并應(yīng)用于現(xiàn)場，使我在專業(yè)技術(shù)水平有了進一步的提高。而在尾礦庫方面，由于在學(xué)校時幾乎沒有關(guān)于尾礦庫方面的知識學(xué)習(xí)，記得剛開始連最基本的尾礦庫專業(yè)術(shù)語我都不清楚。然而，我?guī)煾竸⒌盟粗魅文托牡慕o我講解，同時帶我到現(xiàn)場去，從尾礦壩的最低處爬到最 高處，走遍整個尾礦庫區(qū)域，對尾礦庫的所有構(gòu)筑物設(shè)施的編號、設(shè)計和所起的作用都給我一一的解釋，然后把他的工作日記和《尾礦手冊》等資料全部拿來給我學(xué)習(xí)參考，使我能快速的成長，適應(yīng)了在這個技術(shù)管理崗位上的工作。通過師傅的指導(dǎo)和自身的努力學(xué)習(xí)，在去年北京礦冶研究院對我 礦柒家溝尾礦庫的綜合治理項目中，立體排滲技術(shù)方案由北京礦冶研究院出，所有的現(xiàn)場技術(shù)協(xié)調(diào)、施工全權(quán)由我負(fù)責(zé)，在項目的實施過程中，與礦里其他部室、車間、北京礦冶研究院和施工隊各方的溝通協(xié)調(diào)工作中，我在業(yè)務(wù)水平、溝通協(xié)調(diào)能力和管理水平上也得到了鍛煉 和提高，能夠更清楚更直觀的了解了廠壩礦整體的管理和運行機制。 而今，我被聘任為磨浮車間生產(chǎn)副主任，雖然還在試用期，但已站在了一個嶄新的工作平臺上，我心懷感恩！此時，也正值集團公司上市的關(guān)鍵時期，“四?！盎顒痈愕棉Z轟烈烈。磨浮車間作為廠壩礦乃至集團公司重要的出產(chǎn)品車間，對于我個人來說，正是我全力以赴回報企業(yè)的時候！緊緊圍繞生產(chǎn)指標(biāo)、低成本戰(zhàn)略開展各項工作，為集團公司上市盡上自己最大的努力，不辜負(fù)公司的培養(yǎng)和賦予的這個工作平臺。 回顧這三年多在集團公司的工作生活，我想說：感恩，其實是無處不在的。 感恩父母，他們給予了我生命，撫養(yǎng)我成人；感恩老師，他們教給我知識；做為一名光榮的 XX 公司員工，我更要感恩企業(yè)，她塑造了一個新的我，是她讓我不斷成長，是她給了我自我展示價值的平臺，找到了人生的坐標(biāo)，擁有了一份踏實的歸屬感。企業(yè)給予了我很多很多，我只有心懷感恩，忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)、扎扎實實加倍地努力工作、以一流的工作業(yè)績來回報，才能對得起公司前輩們的艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神，才能對得起企業(yè)給予我的一切。 結(jié)合我個人在集團公司的成長經(jīng)歷，最后，我想和青年朋友們提 一些共勉的觀點： 年輕是我們最大的資本，也是我們最大的劣勢；年輕意味著我們無限的可能性，也意味著我們?nèi)狈?jīng)驗。我們只有虛心請教領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事們，我們才能較快的成長。 大學(xué)里學(xué)的知識更多的是基礎(chǔ)理論知識，工作后我們面臨的實際問題還需要我們加倍努力地學(xué)習(xí)并緊扣現(xiàn)場實際應(yīng)用才能成為“有效知識”。千萬不要小看前輩們留下來的技術(shù)資料，不要認(rèn)為那都是過時的，那些資料凝聚了前輩們的汗水和智慧，是可以給我們提供借鑒和思路的。不都有一句話說：站在巨人的肩膀上我們才能看得更遠(yuǎn)嗎？ 心態(tài)一定要擺正，工作要扎扎 實實的推進，才不會顯得我們年輕人太輕浮。只要你認(rèn)認(rèn)真真的把自己手頭的工作做好，總有一天你會發(fā)現(xiàn)自己的不一樣，你會發(fā)現(xiàn)自己變得更加成熟更加穩(wěn)重。 大家都是受過教育的人，在座的各位肯定都特別的聰明特別的棒特別的優(yōu)秀，小道理大道理大家都懂，那就讓我們都克服一個人性最大的弱點 —— 惰性。每個人都有惰性，我也一樣要克服自己的惰性，才有可能在自己的工作中取得良好的業(yè)績，才能為集團公司的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻自己的力量。愿我們的集團公司的未來更加美好！ 我的發(fā)言完了，有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們批評指正，謝謝大家！
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