鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察黨風(fēng)廉政工作總結(jié)合集五篇-資料下載頁
2025-04-20 09:40本頁面
【正文】 設(shè)工作落到實處，見到實效，年初，我所及時成立了以所黨支部書記、所長付軍為組長，所內(nèi)其他黨員同志為成員的李渡工商所黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了今年的黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢工作制度。所黨支部書記在同區(qū)局黨組簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，同所內(nèi)每位黨員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，落實了廉政建設(shè)目標(biāo)，加強了平時的管理和監(jiān)督，形成一級抓一級，層層抓落實的監(jiān)督機制。 二、加強學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線我所黨支部按照市、區(qū)工商局黨組的安排部署，以開展“責(zé)任推進(jìn)年”為中心，認(rèn)真組織所內(nèi)黨員 、干部職工學(xué)習(xí)省、市、區(qū)工商局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件精神等重要理論和方針政策，重溫了國家工商總局制定的“六條禁令”和省工商局制定的“六項禁令”以及加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，使每位干部職工人人具有了更加堅定的政治方向和政治立場，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，有了較高的政治敏銳性和洞察力，能在大是大非面前保持清醒的頭腦，提升了全所同志的思想覺悟，增強了履職盡責(zé)意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，確保了效能建設(shè)及“責(zé)任推進(jìn)年”活動的順利開展。 三、加強監(jiān)督，確保廉潔從政。 按 照市、區(qū)工商局黨組的安排和要求，我所切實加強了對“案、費、證、照”等重點部位、重點窗口人員的監(jiān)督管理，健全、完善內(nèi)部監(jiān)督機制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制，認(rèn)真執(zhí)行總局的《六項禁令》和省局的《六條禁令》，認(rèn)真執(zhí)行單位財務(wù)管理制度嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅決執(zhí)行一支筆審批制度，定期召開所務(wù)會，公布所內(nèi)經(jīng)費收支情況，凡是涉及職工利益的問題都集體研究決定。通過區(qū)局財務(wù)審計檢查，一年來，我所財務(wù)無亂收亂支、超支現(xiàn)象以及及貪污腐敗等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；積極推行“陽光收費”，實行政務(wù)公開、所務(wù)公開，增強工作透明度，在 收費中做到了“應(yīng)征不漏、應(yīng)收盡收、嚴(yán)格執(zhí)法、文明管理、熱情服務(wù)”；嚴(yán)禁利用“案、費、證、照”搞“吃、拿、卡、要、報”。一年來，我所黨支部通過健全制度，加強學(xué)習(xí)，強化監(jiān)督，全所干部職工都能清楚自己工作的行為準(zhǔn)則和紀(jì)律規(guī)范，嚴(yán)格做到自重、自省、自勵、自警。一年中無一起違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的人和事發(fā)生，樹立了良好的執(zhí)法形象，確保了工作的順利開展。 李渡工商所 0 一 0 年十一月二十六日 二 第五篇：黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察工作思路 靈石縣環(huán)保局 2021 年 黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工 作思路 回顧一年來的工作，不斷探索和創(chuàng)新工作思路，工作中雖然取得了一定的成績，但是還存在著一些不足和問題，有待我們在今后的工作中認(rèn)真研究和分析。 一是個別黨員干部廉潔自律、自我的約束力不強，大錯不犯，小錯不斷的現(xiàn)象時有發(fā)生。 二是個別職工素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不強，在執(zhí)法中不講原則，法紀(jì)觀念淡簿，講人情、講關(guān)系依然存在。 三是作風(fēng)不正、工作不實，個別干部職工不深入實際，不注重調(diào)查研究，想當(dāng)然、憑感覺，在檢查指導(dǎo)工作中圖形式，走過場，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神，有懶散的現(xiàn)象。對此，我們 必須保持清醒的頭腦，找準(zhǔn)結(jié)論，常抓不懈。 四是圍繞縣委政府的中心工作做的不夠，保民生、保增長、保穩(wěn)定等方面做的欠佳，有待今后工作過程中進(jìn)一步提升和改進(jìn)。 五是政風(fēng)行風(fēng)工作，機關(guān)的內(nèi)評工作和各中隊的“雙評”活動雖然較大的提升，但與群眾的滿意度要求，仍然差距較大，工作起來難度仍然較大，困難較重。需要我們認(rèn)真思索，認(rèn)真研究。 六是文明單位的創(chuàng)新與兄弟縣市相比較有一定的差距，到目 前為止，僅完成了縣級文明單位的驗收，與市級文明單位的申報要求，仍有較大差距，需要我們積極應(yīng)對完成。 七是圍繞機關(guān)效能建設(shè)方面做了一部分工作，但是做的還不夠，今后還需繼續(xù)擴大相關(guān)的領(lǐng)域，適應(yīng)問責(zé)制度的實行。 明年的工作思路是： 一、堅決執(zhí)行總局的“六項禁令”，圍繞五大建設(shè)及“六大權(quán)力”的監(jiān)督做好各項工作，以鐵的紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn)，打造一支清正廉潔、公正無私的環(huán)保隊伍。 二、深化機關(guān)效能建設(shè)工作。建立快速有效的行政執(zhí)行機制，圍繞用制度管人，杜絕“人情網(wǎng)”、“關(guān)系網(wǎng)”。以法律和紀(jì)律、規(guī)章制度為準(zhǔn)則，從簡化手續(xù)，量化標(biāo)準(zhǔn)，使人民群眾的困難和問題得到及時解決。 三、研究監(jiān)督與管理相互融合 的管理機制，抓好懲防體系建設(shè)，實現(xiàn)懲治與預(yù)防并舉的工作體系，使反腐倡廉工作從源頭上抓起。 四、認(rèn)真做好廉潔從政教育工作，圍繞黨的基本理論，基本路線，進(jìn)行理想信念和道德教育，做好優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育及黨紀(jì)法紀(jì)教育，做大做強廉政文化建設(shè)。
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