【正文】 地區(qū)實(shí)施細(xì)則及我院“厲 行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)”六項(xiàng)規(guī)定情況進(jìn)行名擦暗訪，繼續(xù)做好節(jié)假日等重點(diǎn)時(shí)段的監(jiān)督檢查工作，保持糾“四風(fēng)”工作力度不減。嚴(yán)禁違規(guī)公款大吃大喝、公款送禮、公車私用，公費(fèi)旅游和違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等，加強(qiáng)對(duì)黨員干部作風(fēng)狀況的評(píng)價(jià)考核，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求做到群眾滿意。 ，加強(qiáng)信息收集，及時(shí)上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，營(yíng)造良好的工作氛圍。 四、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決查處違法違紀(jì)行為 。要以提高醫(yī)療質(zhì)量、切實(shí)改善服務(wù)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加 強(qiáng)醫(yī)患溝通，及時(shí)化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡(jiǎn)化服務(wù)環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務(wù) 4 流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營(yíng)造一個(gè)醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實(shí)處。 ，對(duì)在權(quán)、錢、人、項(xiàng)目等重點(diǎn)崗位達(dá)到一定年限的干部，進(jìn)行輪崗交流，建立重點(diǎn)崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域中不正當(dāng)行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的良好氛圍，努力營(yíng)造和諧醫(yī)患關(guān)系。積極參與推進(jìn)廉情預(yù)警機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預(yù)警機(jī)制在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的作用。 五、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，提高履職盡責(zé)能力 “三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，按照“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”要求，積極探索 和創(chuàng)新醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督制約，預(yù)防和減少不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。 5 第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)方案 機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 二 O 一五年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案 機(jī)關(guān)事務(wù)局作為后勤管理和服務(wù)部門，管錢、管物崗位多，基建維修、工程項(xiàng)目招標(biāo)多，是黨風(fēng)廉政建設(shè)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作時(shí)刻不能放松。為此，我們時(shí)刻把“為您服務(wù)，讓您滿意”作為工作目標(biāo)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想防線、優(yōu)化后勤服務(wù)水平、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，特制定本黨風(fēng) 廉政建設(shè)工作計(jì)劃。 一、落實(shí)責(zé)任，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 。成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重中之重的工作來(lái)抓，始終堅(jiān)持局長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科（室）及中心各負(fù)其責(zé)、全體職工廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機(jī)制。定期召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)生機(jī)活力。 。根據(jù)各科室分工情況，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善實(shí)施細(xì)則、責(zé)任分工，把責(zé)任分解到班子成員，細(xì)化到具體科室，落實(shí)到具體人員，把黨風(fēng)、政風(fēng)、勤政廉政列入局崗位目標(biāo)考核內(nèi)容，與 日常工作一起部署，一起檢查，一起考核，力求抓實(shí)、抓細(xì)。 。深入貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》，扎實(shí)開展建章立制工作，進(jìn)一步規(guī)范管理服務(wù)和保障工作程序，明確工作職責(zé)，落實(shí)過程監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范設(shè)備耗材、倉(cāng)庫(kù)物資的進(jìn)出手續(xù)，做到賬實(shí)相符；堅(jiān)持每月不少于一次的大院巡查制度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，促進(jìn)日常各項(xiàng)后勤服務(wù)保障工作的高效有序開展，逐步完善后勤崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制、監(jiān)督懲戒制等長(zhǎng)效機(jī)制。 二、深化學(xué)習(xí)，著力抓好干部廉政建設(shè) １．扎實(shí)開展一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)。開展系列專題集中 學(xué)習(xí)，采取專題學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、談心得體會(huì)等方式，組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大、總書記系列講話和省委、市委各個(gè)會(huì)議精神，進(jìn)一步解決思想認(rèn)識(shí)問題，牢固樹立宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)；開展反對(duì)“四風(fēng)”主題大討論，查找本單位及個(gè)人的“四風(fēng)”具體表現(xiàn)，認(rèn)清危害，展開切實(shí)有效的專題討論，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的思想自覺和行動(dòng)自覺；開展“向身邊的典型學(xué)習(xí)”活動(dòng)，學(xué)先進(jìn)、找差距、改作風(fēng)，用身邊的人和事教育、激勵(lì)全局干部職工；認(rèn)真召開高質(zhì)量民主生活會(huì)，按照“人人說(shuō)我，我說(shuō)人人”的要求，以整風(fēng)的要求，嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評(píng)與自我批評(píng)，并及時(shí) 召開情況通報(bào)會(huì)，及時(shí)公布會(huì)上明確的整改內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。 。深入貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，認(rèn)真做好中層干部諾廉述廉工作，切實(shí)要求各科室及下屬單位主要負(fù)責(zé)人充分發(fā)揮表率作用，結(jié)合本人職責(zé)和崗位特點(diǎn)進(jìn)行諾廉述廉，從而進(jìn)一步確保諾廉、述廉工作的針對(duì)性和實(shí)效性。 3．切實(shí)規(guī)范公務(wù)用品內(nèi)部采購(gòu)工作。從規(guī)范事權(quán)、財(cái)權(quán)、人事權(quán)入手，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論，堅(jiān)持政務(wù)公開，深化公開辦事制度，嚴(yán)格執(zhí)行《局公務(wù)用品采購(gòu)辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大對(duì)重大決策、人事任免、項(xiàng)目建設(shè)等工作的監(jiān)督，通過完善制度、公開招標(biāo)、交叉監(jiān)督、集體討論等形式，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光操作；進(jìn)一步完善局內(nèi)部審計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)本局財(cái)務(wù)支出的規(guī)范化管理，加強(qiáng)對(duì)下屬各單位的財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)管，進(jìn)一步筑牢拒腐防變底線。 三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè) 1．扎實(shí)開展“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng) 、作表率”行動(dòng)。組織一次“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、作表率”專題組織生活會(huì)，通過“自己找、互相提、局長(zhǎng)點(diǎn)、大家?guī)汀钡姆绞?，?duì)查找出來(lái)的問題，及時(shí)進(jìn)行自我糾正、整改提高；堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊教育邊對(duì)照邊整改，認(rèn)真組織力量，成立自查自糾小組，對(duì)各科室、中心進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理和糾正違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，及時(shí)上報(bào)自查自糾情況，及時(shí)完善各項(xiàng)制度，確保集中行動(dòng)各項(xiàng)具體要求的落實(shí)，更好地規(guī)范黨員干部的行為；認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，宣傳典型，鞏固行動(dòng)成果，促使集中行動(dòng)轉(zhuǎn)入常態(tài)化、規(guī)范化和科學(xué)化的機(jī)關(guān)自身建設(shè)中。 設(shè)。著力優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)中層干部、源頭干部的教育管理，繼續(xù)堅(jiān)持每月一次的中層干部工作交流例會(huì)，相互交流督促工作的開展，在節(jié)能、餐飲、會(huì)議服務(wù)、安全保衛(wèi)等方面，創(chuàng)造性地開展工作，促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。 2021年 3 月 23 日