【正文】 一、加強輔政能力建設 黨委辦公室是黨委的綜合部門，是為領導決策服務的參謀助手 .黨委辦公室充分揮好職能作用，就是要從提高服務決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、督查督辦能力、廉潔自律能力“四種能力”入手，全面加強輔政能力建設 .一是提高服務決策能力 .站高位，吃透黨和國家的大政方針，深度把握油田及采油廠改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實情況，深入了解基層單位和職工群眾的主流訴求，綜合各方情況和因素積極向廠黨委建言獻策 .二是提高綜合協(xié)調(diào)能力 .站準位，明確職責，在協(xié) 調(diào)部門事務、解決基層問題中處理好牽頭與服務的關系、對上負責與對下負責的關系、原則性與靈活性的關系，保證黨委日常工作的高效運轉和各項決策部署的貫徹落實 .三是提高督查督辦能力 .把抓落實放在更加突出的位置，督促和協(xié)助基層解決實際問題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋，善于發(fā)現(xiàn)各個層面的先進經(jīng)驗和典型做法，不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法 .四是提高廉潔自律能力 .受得住清苦，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，嚴格自律，勤于修身，以自身過硬言行維護黨委形象 . 二、深化“學習、調(diào)研、創(chuàng)新”活動 ～年將繼續(xù) 深化“學習、調(diào)研、創(chuàng)新”活動 .一是推進活動的經(jīng)常化、規(guī)范化 .在學習方面，抓好 __大、 __屆四中、五中全會和“ ____”重要思想的學習，抓好工作流程、工作制度、法律法規(guī)等方面知識的學習，逐步創(chuàng)新改進學習方式，不斷提高學習效果 .在調(diào)研方面，主要圍繞原油生產(chǎn)、基層黨建和思想政治工作創(chuàng)新、穩(wěn)定工作長效機制等課題開展調(diào)研，力爭推出 3— 4 個優(yōu)秀調(diào)研成果 .在創(chuàng)新方面，重點把握細節(jié)、文風、服務、信息、基礎資料等 5 個環(huán)節(jié)，堅持在繼承中創(chuàng)新，在總結中提高，為辦公室工作注入新的生機與活力 .二是健全完善制度，促進活動深入開展 .進一 步健全學習制度、信息調(diào)研制度、督查制度、責任考核制度等一系列制度，做到每一項工作不僅有內(nèi)容、有要求，而且有標準、有時限、有責任人，確保活動取得實實在在的效果 . 三、利用好《政工簡訊》這一品牌 ～年，《政工簡訊》以反映基層經(jīng)驗做法為主，在期刊數(shù)量上爭取編發(fā) 10 期以上；在內(nèi)容質(zhì)量上嚴格把關，進一步增強指導性，認真總結推廣典型經(jīng)驗做法，同時也有意識地暴露差距不足，圍繞采油廠改革發(fā)展的突出問題、難點、熱點問題進行深入分析探討，積極提出建設性的意見和建議，努力把《政工簡訊》辦成互相交流經(jīng)驗、探討問題的 一個平臺 . 四、提升“兩個水平” 一是提升文服務水平 .領導講話、調(diào)研報告等文稿起草突出思想性、針對性和指導性，做到熟知上情、摸準下情，把握上級黨委的工作重點，跟上廠領導的思路 .對重要的苗頭性、傾向性問題，主動介入，掌握動態(tài)，力求做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所行，關鍵時候謀之有方，參到點子上，謀到關鍵處 .文件、電報、紀要等文稿的起草講究規(guī)范、嚴謹，嚴格工作程序，認真辦理每一份文件、電傳，嚴格文件審批、會簽手續(xù)，遵循發(fā)文格式，提高辦文運行質(zhì)量和效率，做到少行文、行短文 . 二是提升自我管理水平 .一方面，進一步強化“辦公室工作無小事”的思想，在“快、精、細、嚴、實、勤”上做、下功夫 .“快”就是工作運轉快，行動迅捷，雷厲風行；“精”就是樹立“精品”意識，辦文、辦會、辦事精心謀劃，精心組織，精心實施，力求辦出水平；“細”就是工作細致入微，一絲不茍，不出紕漏；“嚴”就是工作上嚴格把關，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真；“實”就是務實，踏踏實實辦事，實實在在做人；“勤”就是工作勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛崗敬業(yè) .另一方面，健全效率機制，強化崗位責任制，進一步完善辦公室主任、秘書崗位 職責，各司其職，各負其責 .對重要任務和大型會議活動，落實專人負責，確保每項重點工作責任到人，措施到位，不出或少出紕漏 . 五、做好五項重點工作 一是牽頭做好信訪穩(wěn)定工作 .當前和今后一個時期，影響采油廠穩(wěn)定的不利因素還比較多，穩(wěn)定工作面臨著諸多新的挑戰(zhàn) .黨委辦公室作為維護穩(wěn)定的牽頭協(xié)調(diào)部門，工作任務依然相當繁重 .～年，重點抓好以下四項工作： 突出制度落實 .按照《采油廠穩(wěn)定工作問責制》和《采油廠信訪管理規(guī)定》，落實好責任承包制度、排查制度和督導督查制度，真正形成靠制度管人、靠制度辦事的機制，盡力 杜絕群體性上訪事件 .加強兩個網(wǎng)絡建設 .一是加強信息員網(wǎng)絡建設，根據(jù)人員變動情況調(diào)整充實基層信息員隊伍，確保一個小隊一名信息員 .二是規(guī)范電子網(wǎng)絡管理，發(fā)揮計算機網(wǎng)絡信息覆蓋面大、傳播速度快、資源共享等特點，引導職工群眾通過網(wǎng)絡渠道文明信訪，實現(xiàn)信訪工作的信息化、自動化和程序化 .抓重點群體，及時了解掌握協(xié)解人員、內(nèi)退職工、退養(yǎng)家屬等群體的思想動態(tài)，有針對性地做好有關人員的工作，妥善處理可能發(fā)生的集體上訪事件 .堅持信訪制度化，認真接待群眾信訪，定期向領導匯報信訪工作情況，及時向有關部門和單位反饋信訪問 題并積極協(xié)調(diào)解決，力保實現(xiàn)“三無”目標 . 二是做好保密工作 .強化商業(yè)秘密保護和計算機信息系統(tǒng)的保密管理工作，嚴格落實機要工作規(guī)章制度，及時簽收網(wǎng)上信息，做到不壓、不誤、不漏 .加強密級文件的管理，嚴格執(zhí)行登記、傳閱、回收、銷毀制度，確保全年無失、泄密現(xiàn)象，加強對保密要害部門（部位）的督導檢查，重點是完善制度，落實領導責任制和崗位責任制 .牽頭做好開發(fā)系統(tǒng)保密協(xié)作組的工作，積極協(xié)調(diào)開展保 密工作研討活動 . 三是做好信息工作 .多上報反映采油廠各項工作的“精品”信息，提高采用比例 .加強 信息網(wǎng)絡建設，建立三級信息報送機制，充實基層信息員隊伍，實現(xiàn)黨辦網(wǎng)頁信息欄目動態(tài)管理 . 四是做好督查工作 .抓好以下四個重點： 加強對局黨委全委（擴大）會、局職代會精神貫徹落實情況的督促檢查； 抓好廠黨委重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督查； 抓好熱點難點焦點問題的督查； 做好黨委領導批示的專項督查工作 . 五是做好公文管理工作 .爭取在試運行的基礎上，啟用網(wǎng)上公文辦公系統(tǒng)，進一步規(guī)范公文管理程序，提高公文流轉時效 . 通過以上工作，繼續(xù)保持局黨委辦公系統(tǒng)先進單位榮譽稱號 . 回顧 __年的宣傳工作，我們確實取得了令人矚目的成就，為公司的企業(yè)文化建設，為增強公司員工綜合文化素質(zhì)，為公司的發(fā)展大局，起到了不可估量的推動作用 .審視是一面鏡子，我們在看到成績的同時，不要諱醫(yī)忌醫(yī)，也應看到自己的不足 .要通過自查、自咎，深刻反思，總結教訓，把工作上的各種漏洞進行匯總，逐條一一整改、落實，在新的一年，將公司的宣傳工作推向一個嶄新的局面 .為了將公司的黨建工作做到最好，我們決心做到：（轉自范文大全） （一）、加大宣傳的日常管理工作的力度，溝通、協(xié)調(diào)、管理、引導通訊員隊伍的正確工作方 向、輿論導向，全面提高通訊員隊伍的凝聚力、向心力，充分調(diào)動工作的積極性和主動性 . （二）、工作信息稿件的收繳程序、收繳平臺進一步固定化，凡上交稿件一律公司內(nèi)網(wǎng)上傳，促進無紙化辦公進程，提高工作效率 . （三）定時召開每月 10 日的通訊員例會，注重稿件的征收、校對、審核關，提高稿件的刊發(fā)質(zhì)量 .（一）、工作信息，要做到及時催稿、及時征收、及時校對、及時申請審核、及時刊發(fā)，全面提高工作效率 .重視宣傳工作的日常管理，多與通訊員溝通，加強對通訊員的督導力度、培訓力度，將此項工作推向一個新的臺階 . （四）、認真對待每一個通訊員的稿件，只要是好的稿件我們一律刊發(fā)，只要是有新聞價值的稿件我們哪怕下大力氣走訪現(xiàn)場做調(diào)查，下大功夫修改也要刊發(fā)，這有利于調(diào)動通訊員寫作的積極性，有利于公司通訊工作的順利開展，有利于服務公司安全生產(chǎn)大局 . （五）、加大對各黨支部宣傳工作的督促力度，促進公司宣傳工作全面順利開展 . （六）、健全通訊員管理制度，形成規(guī)范化、制度化、約束化管理體系，進一步吸收、優(yōu)化通訊員，壯大通訊員隊伍，為豐富的稿件來源提供保障 . （七）、進一步加大對通訊員隊伍的業(yè)務培訓力 度，將從以下幾個方面入手（ 1）、對于通訊員在寫作稿件時出現(xiàn)的一些常見問題，及時和通訊員面對面溝通，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時更正 .（ 2）、不定期的對公司在冊通訊員進行業(yè)務培訓，提高，力爭建立一支，“政治強、業(yè)務精、紀律嚴”的通訊員隊伍 . （八）、欲擬一本《通訊員業(yè)務指導手冊》，為通訊員寫稿提供豐富的借鑒信息，手冊力求針對性，簡明性、實用性 . （九）、制定公司 11 個黨支部的《宣傳委員工作職責》，加強基層通訊員隊伍的管理力度，形成通訊員自身管理、部門領導直接管理、宣傳委員統(tǒng)籌管理、黨辦全局管理、公司領導 核心管理理念的五管體系，將通訊管理工作開創(chuàng)一個嶄新的局面 .真正做到專人管理、專人負責；層層管理，上下協(xié)調(diào)的良性工作態(tài)勢 . （十）、在平時的日常管理工作當中，我們不要輕易的向下級許諾，一旦說出來，就要認真的踐行自己的諾言，在通訊員隊伍中，樹立權威性的良好形象 . （十一）、在日常管理工作中，針對大家提出的問題，我們要坦然的、耐心的去聆聽，來自基層的呼聲總是最真實的，有這樣的呼聲的存在，足以證明我們的工作還有很多需要提高、改變和完善的地方 .我們哪里做的不夠，就要勇于承擔責任，這樣才更有利于下一步工 作的改善 .我們要時時刻刻替通訊員著想，處處為他們解決實際問題 .很多的問題不是一下子就能解決的，這就需要我們用一些好的方式去改變一些什么，促進一些什么 .我們的宣傳干部在決定實施某項工作計劃時，我們的作為、行動都在起著決定性的引導作用和典型的示范作用 .很多的我們自身不能解決的問題，要及時向上級主管領導反映，盡量解決眼前面對的實際性的問題，很多的問題不是沒有解決，而是我們沒有去找尋求解決的方法 . （十二）、工作消息的內(nèi)容還是有局限性的 .由于公司基層黨建工作剛剛開展起來，很多的管理制度還尚在進一步的健全、完 善的階段性過程 .我們不要急功近利，要不斷的健全各部門的通訊員隊伍建設，這有助于我們?nèi)嫘麄鞴靖鱾€部門、各個單位的先進事跡、先進典型，真正的讓我們的宣傳工作深入基層、扎根基層、活躍基層、繁榮基層、帶動基層、號召基層，那樣，我們的工作才算做到點子上 . 二、員工創(chuàng)作園地 員工創(chuàng)作園地要及時的更新內(nèi)容，稿件不拘形式內(nèi)容如：思想報告、工作總結、學習心得、《弟子規(guī)》連載、選發(fā)一些帶有喻示性、警惕性的小故事、及各種文藝稿件（包括文學作品、繪畫作品、篆刻、書法、剪紙等文藝形式），為豐富員工文化生活為目的， 以提升企業(yè)文化，全面構建和諧 __區(qū)為目標，欲將《員工創(chuàng)作園地》宣傳欄欄目辦成一個精品 __區(qū)文化長廊 . 三、井下廣播站 井下廣播站的工作需要進一步全面開展，個別細節(jié)工作穩(wěn)步推進 .進一步健全、完善《國投河南新能廣播站策劃》、《黨辦宣傳管理制度》、《黨支部宣傳委員崗位責任制》、《播音員崗位責任制》、《通訊員管理制度》 . 新的一年我們豪情滿腹、激情飛揚；新的一年，我們信心百倍、闊步前行；新的一年，讓我們在國投這面旗幟的高高指引下，在公司黨委書記、總經(jīng)理王松峰的正確領導下，在公司兩千多名員工的 齊心努力下，共創(chuàng)國投河南新能 新的輝煌！ 第五篇：辦公室助理工作職責 辦公室助理工作職責 一、認真貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務環(huán)節(jié)（了 解各崗位的工作流程及現(xiàn)狀：文員、設計、保潔部等）。 二、了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領導監(jiān)管及協(xié)調(diào)各部門之間 有關的業(yè)務工作。 監(jiān)督文員、設計、保潔部的日常工作，及時向上級反映問題 檢查保潔人員清潔衛(wèi)生工作 三、負責組織辦公用物資供應計劃的制定審核，組織物品的采購工 作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作。 保潔員使用用品的及時備用，包括工具、透明膠、雙面膠、燈管等購買、損耗、更換的跟蹤； 各類電腦、打印機耗材、紙張使用、推廣部及其他辦公人員用品； 辦公室清潔用品等 四、加強對公司的成本消耗進行管理 辦公場所內(nèi)的照明、用水、用電、用紙等，提醒員工節(jié)約 車輛使用的管理，油耗、維護等跟蹤、處理、監(jiān)督 噴繪費的節(jié)約 玻璃破損的跟蹤及處理，加強管理降低破損率，提醒相應部門巡查 四、負責公司檔案管理工作。 五、完成公司領導交辦的其它工作任務。