最新20xx年第二批主題教育專題生活會圍繞四個對照和18個是否個人檢視剖析及整改措施-資料下載頁
2025-04-20 01:19本頁面
【正文】 新論斷研究不多，缺乏有深度、有重點、有系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)研究 。平時對業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)下的功夫不夠，忽略了政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合，對理論指導(dǎo)實踐、指導(dǎo)具體工作的意義認識不高。對一些典型案例的分析時，為那些墮落腐化的干部感到痛心、憤慨，但看過之后就看過了，沒有想到從思想根源上深挖誘因，指導(dǎo)現(xiàn)實工作、改進優(yōu)化機制。 二是責(zé)任心還不夠強，全力推 進上級決議決定有時存在理解偏差。在執(zhí)行黨中央決策部署和黨組決議決定的具體過程中，有時存在理解偏差的情況，對上級黨組織部署的工作沒有善于從政治上思考和認識，在某些決策要求上還不能夠做好全力推進、堅決執(zhí)行。比如，抓黨建工作不夠徹底、不夠堅決，有些工作說了沒有做到，有時存在抓黨建工作抓緊了怕影響業(yè)務(wù)工作的想法。另外，在公務(wù)接待方面，盡管廣東省都有嚴格的要求，但有時也擔(dān)心抓的過嚴，會影響工作關(guān)系和公司形象，對一些執(zhí)行中搞變通、打折扣的情況沒有做到嚴管嚴查。 三是工作中存在報喜不報憂的情況，紀律規(guī)矩的執(zhí)行上存 在松懈現(xiàn)象。有時在說問題的時候，往往大事化小、小事化了，講皮毛不講問題實質(zhì)。在貫徹落實民主集中制，就一些重大事項討論上，對個別流程不到位、不合規(guī)等現(xiàn)象，只要不違背大原則底線，主動站出來發(fā)表不同意見的時候不多 。發(fā)揚廣泛民主不夠，尤其是多年未召開黨員代表大會，影響了廣大黨員參與決策和監(jiān)督。有時存在好人主義思想，不能完全做到旗幟鮮明地批評和糾正下屬單位和個人的違規(guī)違紀言行，有時失之于寬，失之于軟。有時候只重視思想教育和行政處罰，輕視了組織和紀律處理。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 一是理論武裝有所放松。 存在以工代學(xué)、以干代學(xué)的思想，總認為干工作就要到矛盾問題最集中的一線去，不自覺放松了政治理論學(xué)習(xí)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過區(qū)委理論中心組集體學(xué)得多，收聽收看專題報告被動學(xué)得多，宣講十九大精神臨時學(xué)得多，真正原原本本、原汁原味學(xué)得少，學(xué)深悟透、弄通做實少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得不夠透徹。由于放松了理論武裝，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。 二是理想信念的堅守有所放松。受黨教育這么多年，對建設(shè)中國特色社會主義、的理想信念自認為很堅定。但新形勢下，受市場經(jīng)濟各類思潮言論的影響，忽視了黨性的錘煉，忽視了政治理論的深入學(xué)習(xí)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題，對問題也沒有站到黨性、理想信念的高度來審視和反思。 三是政治紀律的約束有所放松。過去總覺得，自己整體上做得還不錯，滿足于比上不足比下有余。但放在治黨執(zhí)紀越來越嚴的大環(huán)境下看，仔細對照檢查，還存在很大差距。深刨原因，一方面原則性不夠強，有時重人情、輕規(guī)則，想“多栽花、少栽刺”，存在狹義上的團結(jié)和穩(wěn)定思想。另外是制度執(zhí)行的力 度還不夠果斷，制度執(zhí)行的檢查、督辦、落實還有待加強。反思近年來查處的案件，往往是從紀律松弛開的口子，很多是不遵章守制、不按章操作帶來的，必須要加大問責(zé)力度，樹立“規(guī)矩意識”，讓全體員工敬畏制度。 四是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所放松。一方面自身能力不強。改革發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾、抓班子帶隊伍的能力，距離公司快速發(fā)展的需要、廣大干部員工的期盼還有差距。另一方面是的對困難的認識不足。公司處于改革開放的前沿，員工多元化，年輕人多，思想活躍，對做好政治思想工作的堅定性、復(fù)雜性、艱巨性、繁重性、困難性認識不足。 四、努力方向和整改措施 初心不變，使命不改。通過認真檢視問題，找差距、查短板，以“靶向治療”著力解決問題，把問題清單變成效果清單，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心，實事求是地、扎扎實實的做好各項工作，推動黨和國家事業(yè)蓬勃發(fā)展。 一是在理想信念、政治旗幟上保持定力。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神實質(zhì)，深入研究中國特色社會主義理論體系，重點研讀總書記系列重要講話，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，旗幟鮮明地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度， 不斷提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性和實效性。通過強化理論武裝，進一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。 二是在聚焦中心、出謀劃策上保持定力。帶頭履行黨委“把方向、管大局、保落實”的職責(zé)，主動思考企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性問題，聚焦工作重點和難點，引導(dǎo)各單位在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新驅(qū)動、管理提升、隊伍提素上動腦筋、下真功、出實招，推動企業(yè)改革發(fā)展取得實效。進一步優(yōu)化調(diào)研模式，突出調(diào)研主題，做好專題調(diào)研，提高決策的科學(xué)性和主動權(quán)，確保執(zhí)行的有效性。 三是在從嚴治黨、強化責(zé)任上保持定力。落實 全面從嚴治黨主體責(zé)任，把“嚴”字貫穿黨建工作全過程，把全面從嚴治黨向基層延伸，要求嚴、措施嚴、問責(zé)嚴。堅持說了就算、定了就干，部署工作見方案、到人頭、明期限、快反饋。大力發(fā)揚“釘釘子”精神和石油精神，一抓到底、扭住不放，強化責(zé)任落實和督促檢查，形成工作閉環(huán)，不見成效不罷手。 四是在固本強基、為民服務(wù)上保持定力。著力加強基層服務(wù)型黨組織、服務(wù)型工會、服務(wù)型團組織建設(shè)，構(gòu)建多元化、立體化服務(wù)格局，發(fā)揮好促進落實、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。積極發(fā)揮好黨委對選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，對各單位班子進行優(yōu)化、提 升，充分發(fā)揮班子的整體功能和團隊合力。 五是在廉潔自律、慎獨慎微保持定力。“人不率則不從，身不先則不信”。經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢查自己的言行，加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操。持續(xù)糾正“四風(fēng)”，筑牢拒腐防變的思想防線和道德防線，不踏紀律紅線，不破做人底線，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，敢于揭短亮丑，正確對待權(quán)力，自覺接受群眾監(jiān)督，于無人時、于細微處做到慎獨慎微，做一名陽光干部。
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