安全隱患排查記錄[5篇模版]-資料下載頁
2025-04-20 00:06本頁面
【正文】 織機構(gòu) ，分別由分廠廠長任組長，安全負(fù)責(zé)人任副組長，車間全體值班長和班長為組員。安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)活動開展的日常管理工作。 各班組也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由班組第一責(zé)任人任組長。 隱患的排查與報告 的排查 按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，安全負(fù)責(zé)人、項目各成員應(yīng)對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。 發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各班組負(fù)責(zé)人，班組負(fù)責(zé)人報安全負(fù)責(zé)人，安全負(fù)責(zé)人對各類隱患進行登記分類。 報告形式 報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。 在書面報告 中，報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚，一式二份，一份交安全員，一份班組留底備查。 班組各成員進行的專業(yè)安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應(yīng)同時報告安全負(fù)責(zé)人進行登記備案。 隱患的整改和驗收 各班組發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應(yīng)立即按隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分工組織本人員對隱患進行核實，并在 24 小時內(nèi)作出書面整改意見。各自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他單位協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決， 不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報安全員，安全員根據(jù)隱患的種類聯(lián)系相關(guān)單位，協(xié)助其他單位負(fù)責(zé)進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控。 ，由安全負(fù)責(zé)人提交安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人，由安全生產(chǎn)部主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部位應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全負(fù)責(zé)人應(yīng)進行監(jiān)控。 檔案建立 安全負(fù)責(zé)人應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案。 獎懲 。 根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現(xiàn)者進行 20100元的獎勵，獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn)，由安全負(fù)責(zé)人申報，分廠負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施。 各班組對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對部門和相關(guān)責(zé)任人罰款 50—— 200 元。 發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改，報告人也沒繼續(xù)上報而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對發(fā)生事故的部門按照《安全生產(chǎn)管理條例》中罰款金額的兩倍進行處罰，對責(zé)任人將從重處理，報告人不承擔(dān)責(zé)任 。 對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實報分廠負(fù)責(zé)人處理。
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