【正文】 除 /終止時，乙方交還本合同標(biāo)的不符合交接單和車標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)要求其承擔(dān)損失賠償責(zé)任。 第 10 條甲方義務(wù) 10． 1 全心全意服務(wù)乙方，提高乙方滿意度； 10． 2 負(fù)責(zé)乙方教育和培訓(xùn)； 10． 3 代辦乙方相關(guān)運營資格證件； 10． 4 交付乙方本合同標(biāo)的； 10． 5 變更和補辦運營車輛牌證； 10． 6 處理運營、交通和治安違法、違章或事故； 10． 7 處理顧客投訴，最大限度滿足顧客需求，提高顧客滿意度。 第 5 章乙方權(quán)利和義務(wù) 第 11 條乙方權(quán)利 11． 1 依國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定，從事出租汽車運營服務(wù)活動； 11． 2 接受教育和培訓(xùn)； 11． 3 本合同期內(nèi)，使用本合同標(biāo)的； 11． 4 依法取得運營收入； 11． 5 本合同期內(nèi)甲方違反本合同約定，有權(quán)要求其支付違約金和承擔(dān)損失賠償責(zé)任； 11． 6 本合同解除 /終止時，有權(quán)要求甲方依本合同約定退還 保證金。 第 12 條乙方義務(wù) 12． 1 全心全意服務(wù)顧客，提高顧客滿意度； 12． 2 遵守國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定，遵守銀建制度和規(guī)定，安全駕駛車輛，規(guī)范運營服務(wù)； 12． 3 執(zhí)行政府和甲方下達(dá)的特殊運營任務(wù)； 12． 4 依本合同約定交納保證金和承包金，依法繳納個人所得稅和社保個人費額； 12． 5 維護(hù)本合同標(biāo)的所有權(quán)不受侵犯； 12． 6 保持本合同標(biāo)的完好運營狀態(tài)，即時維修、定期保養(yǎng)和檢測； 12． 7 接受運營、交通和治安違法、違章或事故處理，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任和損失賠 償責(zé)任； 12． 8 本合同期內(nèi)，因違制度和規(guī)定，接受甲方處理，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任和損失賠償責(zé)任； 12． 9 本合同解除 /終止時，依交接單和車標(biāo)準(zhǔn)檢驗本合同標(biāo)的，交甲方或甲方指定第三方驗收。 第 6 章合同變更、解除、中止、終止和續(xù)訂 第 13 條雙方協(xié)商一致，應(yīng)變更本合同。 第 14 條所依國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定發(fā)生變化，應(yīng)變更本合同。 第 15 條客觀依據(jù)發(fā)生重大變化致本合同無法履行，可變更本合同。 第 16 條有下列情形，應(yīng)解除本合同： 16． 1 雙方協(xié)商一致； 16． 2 客觀依據(jù)發(fā)生重大變化致本合同無法履行亦無法變更； 16． 3 不可抗力致本合同無法履行。 第 17 條一方有下列情形，另一方利益遭受重大影響、損失和損害可解除本合同： 17． 1 違反國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定； 17． 2 違反《農(nóng)工商客運有限公司》制度和規(guī)定； 17． 3 失去從事出租汽車經(jīng)營管理資質(zhì)； 17． 4 失去從事出租汽車運營服務(wù)資質(zhì)； 17． 5 失去從事出租汽車運營服務(wù)勞動能力（暫時失去可中止本合同）； 17． 6 嚴(yán)重失職，營私舞弊； 17． 7 不履行本合 同義務(wù)； 17． 8 被依法追究刑事責(zé)任。 第 18 條本合同解除 /中止，雙方簽訂本合同附件， _出租汽車駕駛員運營任務(wù)承包合同解除 /中止書》。 第 19 條本合同期滿不續(xù)訂的，自行終止。 第 20 條雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本合同，簽訂運營變更 /續(xù)訂書。 第 7 章違約責(zé)任 第 21 條一方違反本合同約定，負(fù)違約責(zé)任，依據(jù)合同規(guī)定，向另一方支付違約金；造成損失的，視損失程度支付相應(yīng)賠償金，違約金標(biāo)準(zhǔn) _________元。 第 22 條如果違反運營被扣分未達(dá)到獎歷一年的營運資格。甲方的營運損失由乙方賠償。每年應(yīng)賠償金 _________元。 第 8 章爭議處理第 23 條履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向人民法院起訴。 第 9 章附則 第 24 條由于本車是私牌掛靠，應(yīng)遵守《農(nóng)工商客運有限公司》的制度和規(guī)定 第 25 條本合同未盡事宜，依國家法律、政府和行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。 1 式 2 份，雙方各執(zhí) 1 份。 甲方（公章） _______________乙方（公章） _______________甲方 （ 簽 字 ）： _________ 乙 方 （ 簽 字 ） _______________ 地 址 ：_____________________ 地址： _____________________ 電話：_____________________電話： _____________________ 簽訂日期： _____年 ___月 ___日簽訂日期： _____年 ___月 ___日 第五篇：勞動合同書范本 甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條甲乙雙方約定的其他事項 凡一次外出培訓(xùn)費用超過 3000元的人員在合同期內(nèi)離崗的，需全額補交所有外出培訓(xùn)費用； 員工辭職需提前三十日以書面形式通知公司，在試用期內(nèi)的員工需提前三天以書面形式通知公司，未按規(guī)定辭職的，對公司造成損失的應(yīng)賠償公司如下?lián)p失：⑴招收錄用所支付的費用；⑵支付的培訓(xùn)費；⑶對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。 第十二條勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或申請勞動仲裁。 第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國家和省 、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方（蓋章）乙方（簽章） 法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂時間：年月日 鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人：（簽章）鑒證時間年月日 編號：＿＿＿＿＿＿＿＿ 勞動合同書 甲方法定代表人注冊地址 乙方性別年齡身份證號碼家庭住址郵編 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第一條勞動合同期限 本合同為 ____________________________期限勞動合同。 本合同于 _____年 _____月 _____日生效，其中試用期至 _____年_____月 _____日止。本合同于 ___________________________________終止。第二條工作內(nèi)容和要求 乙 方 同 意 根 據(jù) 甲 方 工 作 需 要 ， 安 排 在_______________________________________________________________________________________________崗位（工種）工作。 乙 方 工 作 應(yīng) 達(dá) 到_____________________________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。 第三條工作時間和休息、休假 甲方安排乙方執(zhí)行 _______________________________工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間 8 小時，每周 40 小時。 執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每日工作不超過 8 小時，平均每周工作不超過 40小時。 執(zhí)行不定時工時制的，在保證完成甲方任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年假和在國家法定節(jié)日休假。第四條勞動報酬 甲方每月 _______日前以貨幣形式支付乙方工資。 甲方對乙方實行 ____________________________________工資制度 。 乙 方 工 資 標(biāo) 準(zhǔn) 為 每 月 _______ 元 ， 其 中 基 本 工 資 每 月___________________元。乙方在試用期間的工資每月 _________元。 甲乙雙方對工資的其他約定________________________________________________________________________________________________________________________ 非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月 ______元支付乙方生 活 費 或 按_____________________________________________________________________執(zhí)行。 第五條保險福利 雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險）。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因公死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條規(guī)章制度 甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競業(yè)限制等，對職工有計劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 第七條勞動保護(hù)和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職 工和未成年工實行特殊保護(hù)。 乙方在生產(chǎn) (工作 )過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。 甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。 第八章勞動合同的變更 甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動合同變更書》。 《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補償 本勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì) 補償依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。 第十條賠償責(zé)任