【正文】 邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更 大的成功。 一、遲到原因 我們總是把個人的困難凌駕于單位規(guī)章制度上，臵廣大單位員工的集體利益于不顧，臵單位領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當(dāng)別論。 ：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足，就算 是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，臵單位規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到。 二、后果 視程度表現(xiàn)，對工作的認(rèn)真負責(zé)程度，我這種行為在單位造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相 促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀(jì)律性，也是對別的同事間接的一種不負責(zé)任，不利于單位發(fā)展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。 2．對個人的后果這種不良習(xí)慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工 作也就不要干了。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。三．決心 總結(jié)下來共有以下幾點供以后改進 :我決定，從思想上重視單位的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準(zhǔn)時上下班。嚴(yán)格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己 ，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反單位規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時提高我的思想認(rèn)識，強化我的時間觀念，我會認(rèn)真反省，深刻思考。 四、懲罰 我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的！為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的 老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚！五．感想 最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書 ,表示我對遲到的不良行為 ,已經(jīng)有了深刻認(rèn)識改正錯誤的決心 !在寫這份檢討書的同時 ,我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯誤 ,我感到非常愧疚 !這次的事件我真 的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大。讓我感悟：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標(biāo)，抓住機遇，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持 很認(rèn)真地做到?！昂２粨窦毩?，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣，一定會大有作為！感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機會，我會努力改進的，單位以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請單位考驗我。 年月日篇二：公司上班遲到檢討書公司上班遲到檢討書一尊重的領(lǐng)導(dǎo)以及各位共事： 因為年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。 通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風(fēng)格散漫的成果。經(jīng)由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。 首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識到開會遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認(rèn)為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。 再 次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認(rèn)為這只能解釋我的工作立場還不夠當(dāng)真，對工作的義務(wù)心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準(zhǔn)則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應(yīng)該提前出門，把所 (文章轉(zhuǎn)貼自實用工作文檔欄目 )有能妨礙自己準(zhǔn)時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上，這是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?，我?yīng)該以此為 戒，盡力做到不再犯這種毛病。 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構(gòu)成了這種無組織，紀(jì)律觀點，隨心所欲的不良風(fēng)尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。 當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴(yán)要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導(dǎo)能給我這次改過的機遇，我將按照公司規(guī)定對自己嚴(yán)格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時到達；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文明，嚴(yán)厲依照公司制度發(fā)展工作。 最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當(dāng)前的工作中不會在呈現(xiàn)相似的錯誤。公司上班遲到檢討書二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！ 因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)溝通讓我加強了工作責(zé)任心，意識到崗位的重要性， 端正了工作態(tài)度。 很感謝領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，我不會因挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后認(rèn)真工作盡量避免再犯同樣的錯誤！ 公司上班遲到檢討書三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： xxxxxx 月 xx 日，我沒有在公司規(guī)定的上班時間前到達我的工作崗位，對此我表示很遺憾。這次遲到完全是由于我沒有做好上班前的充分準(zhǔn)備，知道要下雪卻沒有提前出門，我承認(rèn)我的錯誤。不過，人總是會犯錯誤的，當(dāng)然我也知道不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望領(lǐng)導(dǎo)可以相信我的悔過之心?！叭擞惺?，馬有失蹄”。我的不良行為不是向公司的勞動紀(jì)律進行挑戰(zhàn)，絕對是失誤，周經(jīng)理說的話很正確，勞動紀(jì)律是一定要遵守的，認(rèn)真執(zhí)行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀(jì)律。相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這個態(tài)度也可以知道我對 這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望可以原諒我的錯誤，我可以向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定不會再犯同樣的錯誤。 我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。公司上班遲到檢討書四 今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們和親愛的同志們表達深深的愧疚。 我對于今天上午開會遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀(jì)律是一切是單位和組織行為的基礎(chǔ) ,所以單位一直以來反復(fù)強調(diào)。可是我今天的行為是辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和栽培 ,大家都知道 ，個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴(yán)重的后果： 第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿第二，這次大會是領(lǐng)導(dǎo)就 xx 的工作進行布署 ,開會遲到了就會有重要的精神沒有領(lǐng)會到 ,失去了一個很好的學(xué)習(xí)機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾 .！ 如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實行起來。 第二 ，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現(xiàn)狀，沒有好好關(guān)注中國的國情，以后要養(yǎng)成早看報，晚看新聞的良好習(xí)慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致！ 有古訓(xùn)曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此?。? 我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準(zhǔn)時上下班。篇三：上班遲到檢討書上班遲到檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 由于我沒能按照單位規(guī)定的時間上班，被紀(jì)委通報批評，給單位帶來了不良 影響。拋除一切所謂的客觀原因，我個人認(rèn)為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴(yán)重自由散漫的思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于單位組織原則之上，置單位集體利益于不顧，置領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧，自私自利、自我放縱、丟棄原則。 此時此刻，帶著無比悔恨的心情。我個人的這次違反單位制度的行為時對工作的不認(rèn)真、不負責(zé)。這種行為給單位帶來了及壞的影響。我個人的這次錯誤，可能造成別的同事的效仿，影響單位的紀(jì)律，也是對別的同事的一種不負責(zé)任。此外我也看到了這次這次事件的惡 劣影響，如果我們的干部形成了一種無組織、無紀(jì)律的風(fēng)氣，我們的工作效率將無從談起。因此，這件事是非常嚴(yán)重的。 這種不良習(xí)慣影響我的積極性，影響本身綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到深惡痛絕，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復(fù)加的后悔。 我覺得從思想上重視單位的規(guī)則制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準(zhǔn)時上下班。嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度工作。并保障每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能接受我真誠的歉意。希望單位其他同事我為反面教材，檢 查自己。在以后的工作中不在出現(xiàn)類似錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。 通過這次的遲到，我會以此次檢討作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞恥而警醒知羞而奮進，化羞恥為動力，努力做到不遲到，決不違反單位規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時提高我的思想認(rèn)識，強化我的時間觀念，我會認(rèn)真反省，深刻思考。 檢討人： 2021年 6 月 19 日