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選調(diào)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作心得體會(huì)優(yōu)秀范文5篇-資料下載頁(yè)

2025-04-17 11:27本頁(yè)面
  

【正文】 進(jìn),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。要努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),夯實(shí)基礎(chǔ)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代,優(yōu)勝劣汰得到了很好的詮釋,不學(xué)無(wú)術(shù)的人終將遭到社會(huì)的淘汰。因此,必須通過(guò)學(xué)習(xí)成為某一方面的行家里手,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)力。放松學(xué)習(xí),這是我們選調(diào)生極易犯的毛病。古有“活到老,學(xué)到老”之訓(xùn),二十一世紀(jì)的今天正在提倡“終身學(xué)習(xí)”。 由于基層信息相對(duì)要閉塞得多,通過(guò)外部環(huán)境主動(dòng)接受新知識(shí)的能力很弱,下基層后,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)。一是學(xué)崗位業(yè) 務(wù)知識(shí)。踏實(shí)做好本職工作是立足之本。二是學(xué)政治理論知識(shí)。既是提高自身政治素質(zhì)與工作接軌的必要,又是備戰(zhàn)常有考試機(jī)會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要。三是學(xué)專業(yè)知識(shí)。專業(yè)精通會(huì)成為工作中的一大優(yōu)勢(shì),也是必要時(shí)候的謀生手段和重新創(chuàng)造生活的重要資本。四是學(xué)法律和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)。依法行政走向規(guī)范化、制度化是必然趨勢(shì),不懂法必將被公務(wù)員隊(duì)伍淘汰。五是學(xué)電腦和英語(yǔ)。電腦是二十一世紀(jì)的必備技能;英語(yǔ)是個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn)和關(guān)鍵時(shí)候的后備技能。六是堅(jiān)持讀報(bào)寫(xiě)作,提高自己的寫(xiě)作技能。在工作之余要加強(qiáng)自己各方面能力的培養(yǎng),要擴(kuò)大自己的知識(shí)面,對(duì)自己進(jìn)行 充電,學(xué)習(xí)黨的方針政策、關(guān)心時(shí)事,養(yǎng)成讀書(shū)看報(bào)、多動(dòng)手寫(xiě)東西的習(xí)慣,爭(zhēng)取做個(gè)復(fù)合型人才,當(dāng)個(gè)合格的人民公務(wù)員。 要腳踏實(shí)地、努力工作 作為選調(diào)生要腳踏實(shí)地,敬業(yè)愛(ài)崗,要放下架子,樂(lè)于接觸社區(qū)居民,主動(dòng)融入基層生活,與群眾打成一片。剛開(kāi)始接觸到基層工作時(shí),遠(yuǎn)比我想象中的要繁瑣與復(fù)雜,逐漸感受到在基層工作有在基層工作的特點(diǎn)與方法,而工作的方法與特點(diǎn),是決定工作成敗的關(guān)鍵。因此,在有具體的工作任務(wù)時(shí),我就會(huì)向辦事處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教這項(xiàng)具體工作該如何開(kāi)展,采取什么樣的方法與態(tài)度去開(kāi)展,漸漸地在經(jīng)歷了大大 小小的各項(xiàng)工作任務(wù)之后,我也積累起了一定的經(jīng)驗(yàn),為今后的工作做好了準(zhǔn)備。在辦事處黨委的指導(dǎo)與幫助下,我參與了辦事處文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)的普查工作。這項(xiàng)需要我親自到轄區(qū)單位入戶調(diào)查,而且經(jīng)常會(huì)遇到不配合的商戶,這時(shí),我就會(huì)耐心向他們解釋,爭(zhēng)取得到他們的配合。 作為一名選調(diào)生,我時(shí)刻將“志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地”銘記在心,深知只有時(shí)刻不忘理想,不斷的積極上進(jìn),腳踏基層這片沃土,才能幫助自己更好的成長(zhǎng)。既然選擇了做一名選調(diào)生,我就做好了面對(duì)一切可能存在困難的準(zhǔn)備,既然選擇了做一名選調(diào)生,走的就是一條別樣的人生的道 路,途中會(huì)荊棘密布,但也會(huì)有浴火重生般的酣暢淋漓,既然選擇了做一名選調(diào)生,我就不會(huì)后悔,選調(diào)的經(jīng)歷一定會(huì)讓我受益終身。 漫漫選調(diào)路,吾將上下而求索,我也相信“道不遠(yuǎn)人”,更相信我的人生會(huì)因?yàn)檫x調(diào)而更精彩。 第五篇:選調(diào)生心得體會(huì) 選調(diào)生心得體會(huì) 一是放平心態(tài)。選調(diào)生的光環(huán)并非事業(yè)上進(jìn)步的敲門磚。選調(diào)生的事業(yè)沒(méi)有一帆風(fēng)順的,每個(gè)人的成長(zhǎng)都要經(jīng)歷思想上的種種不適、生活上的種種擔(dān)憂、工作上的重重磨難、心理上的重重考驗(yàn),并且注定要與寂寞和孤獨(dú)為伍,與繁雜細(xì)碎的瑣事為伴。隨著工作的閱歷 增強(qiáng),我們會(huì)越來(lái)越明顯的發(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實(shí)的落差;隨著職務(wù)的變遷,我們會(huì)越來(lái)越多的接受急難險(xiǎn)重的工作;隨著人事的變遷,我們會(huì)越來(lái)越多的面對(duì)進(jìn)退留轉(zhuǎn)。心態(tài)決定成敗,成敗決定命運(yùn)。在面對(duì)如此多的工作、生活問(wèn)題時(shí),我們要不斷調(diào)整問(wèn)題思考角度,多思考點(diǎn)工作上的正事,放平心態(tài),放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),淡泊方能明志,平靜方能成事。 二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明,凡是取得成功的人都是善于學(xué)習(xí)的人。學(xué)習(xí)若逆水行舟,不進(jìn)則退,堅(jiān)持學(xué)習(xí)是做好一切工作的保證。社會(huì)這所大學(xué),我們還只是小學(xué)生。要虛心學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺` 學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們的為人處事,學(xué)習(xí)他們?cè)趲资甑墓ぷ髦蟹e累的精華等等。虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度還有助于增強(qiáng)自己同他們的友誼,讓領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾更容易接納我們、信任我們。 三是善于思考。讓每次工作都轉(zhuǎn)化為自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,才有更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)?;鶎庸ぷ鲘徫?,“上邊千根線,下頭一根針”,工作千頭萬(wàn)緒,千變?nèi)f化,選調(diào)生往往要面對(duì)很多本職工作以外的工作,這就要求我們時(shí)刻要?jiǎng)偃胃黜?xiàng)工作,時(shí)刻學(xué)會(huì)思考、總結(jié),是每次工作都轉(zhuǎn)化為自己的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),這樣通過(guò)自身的努力,才有更多的機(jī)會(huì)。同時(shí),在工作中,要不斷創(chuàng)新工作思 路,發(fā)揮年輕人蓬勃向上的精神,發(fā)揮我們的特長(zhǎng),在不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,工作才能有起色、有突破。 四是始終繃緊個(gè)人品行這根弦。 09年選調(diào)生面試的第一道題是“德才兼?zhèn)?,以德為先”?!坝械聼o(wú)才不成事,有才無(wú)德壞大事”,沒(méi)有高尚的人格作保證,就不可能成為領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾信賴的好公仆。因此我們要常思自身的行止是否方正,常修為政之德,做到言行一致,保持一身正氣。保持謙虛謹(jǐn)慎、勤學(xué)好問(wèn)。保持務(wù)實(shí)苦干、果斷干練。堅(jiān)持嚴(yán)以律己、高樹(shù)形象。選調(diào)生是個(gè)大家庭,每個(gè)人都代表著這個(gè)大集體的形象,只有我們從小 處抓起,從每個(gè)人做起,腳踏實(shí)地,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人,對(duì)待工作,不弄虛作假,不搞上有政策、下有對(duì)策;對(duì)待同志,表里如 一、言行一致;對(duì)待群眾,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,不斷用實(shí)際行動(dòng)來(lái)提升自己的思想覺(jué)悟和道德水平,爭(zhēng)相作廉潔自律的模范,才對(duì)得起組織的信任和希望。 五是一點(diǎn)一滴積累自己的氣場(chǎng)?!叭松鲜畟€(gè)、形形色色”,氣場(chǎng)是能夠團(tuán)結(jié)人、調(diào)動(dòng)人干好工作的必須,沒(méi)有氣場(chǎng)就難以贏得基層干部、群眾的信任和尊重,沒(méi)有氣場(chǎng)就沒(méi)有干好工作的魄力,無(wú)論多么完善的工作制度都是要人去完成的,嚴(yán)重的懲罰措施都是給無(wú) 能的人準(zhǔn)備的推動(dòng)工作的最后一道防線。只要培養(yǎng)成自己獨(dú)立的、獨(dú)特的氣場(chǎng),在干工作時(shí)獎(jiǎng)懲畢現(xiàn),真正做到言必行、行必果,群眾方能信任、同事方能信任,領(lǐng)導(dǎo)方能信任。 組織的關(guān)心是我們成長(zhǎng)進(jìn)步的外部條件,個(gè)人努力才是最關(guān)鍵的,要時(shí)刻保持對(duì)于工作的敬畏,愛(ài)崗敬業(yè),真抓實(shí)干;保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),加強(qiáng)溝通學(xué)習(xí),磨練自己的意志和能力,我們就一定能在選調(diào)生這條路上走出自己的無(wú)悔青春。
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