【正文】 心組學(xué)習(xí)制度，制定個(gè)人短期、長期學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)深悟透 ***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全面通過學(xué)習(xí)，做到在理論上融會(huì)貫通，思想上清楚明白，行動(dòng)上落到實(shí)，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。 （二）樹牢宗旨意識(shí)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的 思想，把個(gè)人的追求融入到實(shí)際工作中，堅(jiān)持把群眾利益放在首位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)決維護(hù)群眾利益，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。認(rèn)真踐行群眾路線，堅(jiān)持經(jīng)常性的走訪、談心活動(dòng)，多到矛盾突出、官兵訴求強(qiáng)烈、訓(xùn)練管理滯后的基層一線調(diào)研，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動(dòng)態(tài)，多傾聽官兵的工作意見和建議，切實(shí)改進(jìn)基層中隊(duì)遇到的工作問題、生活問題。 （三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，持之以恒地用 ***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增 進(jìn)自覺，鼓舞斗志，胸懷對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，保持時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、務(wù)求實(shí)效的“實(shí)干”精神，掌握開拓創(chuàng)新、善于成事的“巧干”本領(lǐng)，積極投身到各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中去，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。 （四）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。討論研究工作鼓勵(lì)暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣落到實(shí)處。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，保持共產(chǎn)黨人高尚的個(gè)人情操。 以上個(gè)人對(duì)照剖析請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。 第四篇：對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視問題材料 對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視問題材料 按照全市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的統(tǒng)一部署和中心工作安排，我對(duì)照黨章黨規(guī)以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全面查找問題，分析其中原因，提出下步打算。現(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下。 一、對(duì)照黨章查找的問題 “是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)‘五位一體’總體布局和‘四個(gè)全面’戰(zhàn)略布局”方面，存在的主要差距是：對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)得不夠及時(shí)、不夠主動(dòng)、不夠深入，對(duì) 黨的基本理論、基本路線及重大部署還缺少宏觀分析，對(duì)當(dāng)前工作的時(shí)代內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠深刻。 “是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用”方面，存在的主要差距是：黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，有松一陣緊一陣的情況，注重在急難險(xiǎn)重工作任務(wù)中發(fā)揮作用，在日常工作學(xué)習(xí)方面發(fā)揮的不夠明顯。 “是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”方面，存在的主要差距是：在調(diào)查研究上不夠深入，用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題的能力 還比較欠缺。 “是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通”方面，存在的主要差距是：政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治角度觀察問題、分析問題。例如，平時(shí)對(duì)黨員干部提要求多、定任務(wù)多，在思想政治教育上重視不夠、措施乏力。 “是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作”方面，存在的主要差距是：以人民為中心的發(fā)展思想樹立得還不夠牢固，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作方法執(zhí)行 得不夠好。例如，在抓工作中過于強(qiáng)調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一步走”，從而忽視了決策前的征求意見環(huán)節(jié)。 二、對(duì)照《準(zhǔn)則》查找的問題 “是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量”方面，存在的主要差距是：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想還不夠深入透徹，學(xué)用結(jié)合還不緊。 “是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭”方面，存在的主要差距是：對(duì)錯(cuò)誤思潮警惕性不高，未能從政治上 看到其潛在的危害，缺乏清醒的認(rèn)識(shí)。例如，在瀏覽資訊時(shí)，對(duì)一些宣揚(yáng)西方意識(shí)形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對(duì)同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，沒有給予堅(jiān)決的抵制和批評(píng)。 “是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’，對(duì)黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度”方面，存在的主要差距是：在報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)等制度執(zhí)行方面不夠仔細(xì)。例如，逢年過節(jié)，也存在著朋友、同學(xué)之間人情往來的現(xiàn)象，表面上看好像是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。 “是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)‘四風(fēng)’”方面，存在的主要差距是：在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反對(duì)“四風(fēng)”上從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務(wù)接待中，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，偶爾有人員超標(biāo)現(xiàn)象。 “是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政”方面，存在的主要差距是：有時(shí)遇到突發(fā)問題和棘手難題時(shí)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)不夠，聽取班子成員的意見和建議不夠充分。 “是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正 用人上的不正之風(fēng)和種種偏向”方面，存在的主要差距是：在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象。 “是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力”方面，存在的主要差距是：在開展批評(píng)和自我批評(píng)上不主動(dòng)不積極，例如，在對(duì)其他班子成員的批評(píng)上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。 “是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持‘三嚴(yán)三實(shí)’，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭”方面，存在的主要 差距是：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實(shí)不夠，工作辦法不多，措施有待進(jìn)一步完善。對(duì)如何富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思考不夠。 三 .對(duì)照《條例》查找的問題 “是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定”方面，存在的主要差距是：在執(zhí)行上級(jí)黨組織的決定中，存在“打折縮水”現(xiàn)象，對(duì)一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成，對(duì)一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。比如，在落實(shí)“五制”服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)工作中，由于此項(xiàng)工作與本單位業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密，因而在貫徹落實(shí)上只是按部就班。 “是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題”方面，存在的主要差距是：存在一定程度享樂主義傾向。例如，自己因受一些不良社會(huì)風(fēng)氣的影響，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有所弱化，還沒有徹底剪斷貪圖攀比的思想根蔓。 本人不存在濫用職權(quán)、謀取私利、違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)以及違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題；不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題；不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活 動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題。 四、原因剖析 深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn)： 。反思自己之所以存在思想政治方面的問題，主要還是放松了黨性教育、黨性鍛煉，沒有時(shí)刻以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)理想信念、黨性修養(yǎng)的認(rèn)識(shí)僅停留在學(xué)習(xí)教育、書本文件上，與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)理論修養(yǎng)不夠，對(duì)各種思想觀念和生活方式的沖擊應(yīng)對(duì)不足，特別是運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題方面的能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高。 。作為單位主要負(fù)責(zé)人，日常忙于行政事務(wù)，與干部 職工打成一片、噓寒問暖的時(shí)間少了，站在廣大干部職工的立場上想問題做得還不夠，決策過程和工作落實(shí)上考慮服務(wù)對(duì)象意愿還不夠。有時(shí)候把更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮服務(wù)對(duì)象的利益多一些，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)存在主動(dòng)服務(wù)少、被動(dòng)服務(wù)多的問題；服務(wù)機(jī)關(guān)干部職工，存在辦實(shí)事力度不夠、保障服務(wù)掌握不夠平衡的問題。這些問題歸根結(jié)底，都是宗旨意識(shí)有所弱化造成的。 。雖然在工作中想著做好事、做實(shí)事，但認(rèn)為“理想”與“現(xiàn)實(shí)”是對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系，凡事不必過于較真，存在“看一看”“歇一歇”的 懈怠思想，過去銳意進(jìn)取、奮勇拼搏的精氣神有所弱化。面對(duì)近年來越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)，不同程度出現(xiàn)了“為官不易”和“為官不為”的思想傾向，習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，特別是對(duì)我市深化改革中的重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)，不愿意深入分析、深入對(duì)接、深入解決，混日子的思想有所抬頭。 。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，群眾物質(zhì)文化生活得到有效改善，因此，我個(gè)人也出現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)?shù)鸵稽c(diǎn)、要求適當(dāng)松一點(diǎn)、約束適當(dāng)寬一點(diǎn)的消極思想，導(dǎo)致自警自勵(lì)方面做得不夠。說到底，還是組織觀念、紀(jì)律觀念有所淡化，“高壓線”“防火墻”“安全網(wǎng)”構(gòu)筑得 不夠牢固造成的。 五、整改措施 針對(duì)對(duì)照檢視出的問題，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從三個(gè)方面認(rèn)真整改。 。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及總書記視察湖北重要講話精神作為改造主觀世界、堅(jiān)定理想信念的基礎(chǔ)依托，切實(shí)增強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，做到精通本職、掌握相關(guān)、了解全面，消除不敢擔(dān)當(dāng)、安于現(xiàn)狀、滿足成績等消極思想，著力培養(yǎng)全局眼光、戰(zhàn)略思維，力爭成為機(jī)關(guān)事務(wù)工作的行家里手。 。按照總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實(shí)整改：一是準(zhǔn)確把握服務(wù)保障方向。堅(jiān)持把滿足服務(wù)對(duì)象的實(shí)際需要作為主攻方向，努力拓寬反映渠道，準(zhǔn)確把握期許訴求，確保決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合廣大干部職工要求。二是全力提高服務(wù)保障水平。下段，我將更多地站在服務(wù)對(duì)象的角度想問題，既要做到噓寒問暖、雪中送炭，更要主動(dòng)地與干部職工交流談心，關(guān)心他們在各個(gè)方面的實(shí)際困難，努力做到想其所想、急其所急、幫其所需、解其所難。 。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章、廉政準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，帶頭參加組織生活，自覺增強(qiáng)政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則、省委實(shí)施辦法、市委實(shí)施意見，厲行勤儉節(jié)約，在公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等方面不搞特權(quán)。落實(shí)好“三重一大”等制度規(guī)定，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。積極營造健康的工作圈、生活圈、社交圈，虛心接受群眾監(jiān)督，切實(shí)做到秉公用權(quán)，永葆清正廉潔的政治底色。 第五篇：對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視個(gè)人檢視材料 對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視個(gè)人檢視材料 根據(jù)主題教育活動(dòng)安排，我 嚴(yán)格對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》，緊扣中央提出的“ 18 個(gè)是否”，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，切實(shí)增強(qiáng)了黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，達(dá)到了深化認(rèn)識(shí)、查找差距、明確方向的預(yù)期效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問題 （一）對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。 本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的 路線方針政策在落實(shí)中不跑偏、不走樣、不變形。但是經(jīng)過認(rèn)真剖析，還是存在以下問題：一是貫徹落實(shí)的力度不堅(jiān)決。雖然落實(shí)上級(jí)決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，有時(shí)缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，推進(jìn)力度大不、措施不堅(jiān)決。二是貫徹落實(shí)的韌勁不持久。對(duì)于一些需要長期堅(jiān)持、久久為功的工作，有時(shí)盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和堅(jiān)持不懈的耐力，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。 ，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 經(jīng)認(rèn)真對(duì)照，主要有以下問題表現(xiàn)：一是黨 員意識(shí)不強(qiáng)。 不能做到時(shí)時(shí)處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時(shí)把自 己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀 念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。二是宗旨意識(shí)不牢。對(duì)履行 黨員義務(wù)有時(shí)存在認(rèn)識(shí)不足、動(dòng)力不足的問題。全心全意為 人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在 心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。 3. 是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān) 定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。 經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面問題：一是大局觀念不強(qiáng)。 想問題、作決策、抓工作，站位不高、視野不寬、思路不活， 沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。二 是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。集體研究工作時(shí)，有時(shí)出于個(gè)人顧慮，習(xí) 慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，總怕 起誤會(huì)、有雜音，甚至出現(xiàn)問題會(huì)被問責(zé)。 ，嚴(yán)守