【正文】 半解，學(xué)習(xí)形式和方法單一。我個(gè)人也不例外。對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，沒(méi)有良好的持久性，在思想上對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度不夠，存在著應(yīng)付業(yè)務(wù)需要，淺嘗輒止，不求甚解，以看電視新聞、報(bào)紙代替系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)。上級(jí)要求學(xué)什么，我就學(xué)什么，自己喜好什么學(xué)什么。往往是工作上有需要?jiǎng)t緊急查看，導(dǎo)致對(duì)黨的理論路線方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不深不透，沒(méi)有深挖細(xì)究，系統(tǒng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不全，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解掌握往往是膚淺的、表面的，缺乏深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上的這種“挑食”現(xiàn)象導(dǎo)致工作中的“營(yíng)養(yǎng)不良”，學(xué)用脫節(jié) ，導(dǎo)致自己在實(shí)際工作中達(dá)不到學(xué)習(xí)與實(shí)際相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)的效果。 （二）責(zé)任落實(shí)方面存在的問(wèn)題 “一崗雙責(zé)”的要求僅僅理解為自己作為班子負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行廉潔自律，對(duì)部下要求的不嚴(yán)，管理約束的不多；由于單位工作性質(zhì)屬業(yè)務(wù)性單位，只片面注重業(yè)務(wù)工作，而對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只是務(wù)務(wù)虛功，發(fā)幾份文件，開(kāi)幾次例會(huì)，集中學(xué)習(xí)幾次文件精神；沒(méi)有從從嚴(yán)治黨、保障發(fā)展、帶好隊(duì)伍出發(fā)，沒(méi)有緊密結(jié)合重大決策、日常經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行思考和謀劃。 管組織的工作要求在執(zhí)行力度存在偏差，存在定位不準(zhǔn)、責(zé)任不清等問(wèn)題，沒(méi)有把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的一貫要求和政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)，工作方法老套、陳舊，缺乏創(chuàng)新。 ，工作停留在年初開(kāi)會(huì)部署 ,下發(fā)文件責(zé)任分解 ,年終檢查考核的老套路上，雖然制定了實(shí)施辦法，在責(zé)任制內(nèi)容上，并沒(méi)有與工作實(shí)際更好的結(jié)合，基本是依葫蘆畫(huà)瓢，照搬照抄，缺乏針對(duì)性和可操作性，沒(méi)有真正落到實(shí)處，存在“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議”的情況。 ，重在落實(shí)，貴在擔(dān)當(dāng)，但在工作中存在有部署、落實(shí)力 度不夠的現(xiàn)象，雖然制定出臺(tái)了相關(guān)的規(guī)章制度，要么高高在上掛在墻上、要么壓在柜底不見(jiàn)天日，更談不上對(duì)照落實(shí)；在執(zhí)行制度上時(shí)冷時(shí)熱、時(shí)緊時(shí)松，缺乏制度執(zhí)行的長(zhǎng)期性和持續(xù)性，流于形式，使得落實(shí)責(zé)任成為了“空談”。 （三）履職能力方面存在的問(wèn)題 ，不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)下的思想政治工作。隨著黨建工作的不斷發(fā)展進(jìn)步，作為一名基層支部書(shū)記，感覺(jué)到自己的理論有限，政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對(duì)黨的理論缺少學(xué)習(xí)和了解，對(duì)黨的理論一知半解，沒(méi)有根本理解黨的理論，由于對(duì)基本理論的缺失造成在 工作中不能提高和創(chuàng)新，不能用科學(xué)的發(fā)展的眼光去解決實(shí)際問(wèn)題，不能用黨的理論作用指導(dǎo)來(lái)引導(dǎo)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 、組織生活制度落實(shí)不夠、支部成員履職不到位。對(duì)黨務(wù)工作程序掌握不夠，對(duì)黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作；各項(xiàng)工作黨務(wù)和行政不分家，影響了支部其它成員行使參與黨務(wù)工作的權(quán)利，造成支部其他成員的工作積極性降低；漠視組織原則，不按規(guī)定議事決策，缺乏民主意識(shí)，民主集中制不落實(shí)；政務(wù)知識(shí)欠缺，影響支部抓中心工作，議大事能力。 位的思想政治和安全穩(wěn)定等一般工作上， 沒(méi)有把支部的建設(shè)工作建立在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心上，支部的工作不能對(duì)單位的發(fā)展起到引航的作用，得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事，不能對(duì)單位的發(fā)展進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，不但影響了單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還降低了黨支部在職工群眾中的地位，讓黨支部在職工群眾的心目中成了只會(huì)組織各種政治活動(dòng)，不能帶領(lǐng)職工群眾搞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)象。 ，缺乏吃苦耐勞精神。隨著社會(huì)生活環(huán)境的改善，過(guò)“苦日子”、“緊日子”的思想淡了，認(rèn)為現(xiàn)在辦公條件好多了，沒(méi)有必要再像過(guò)去那樣吃苦受罪了，深入基層了解職工情況少了。厲行節(jié)約不夠，管理不嚴(yán)，缺乏艱苦奮斗的精神 ，有時(shí)對(duì)于在工作中能節(jié)省的沒(méi)有節(jié)省，造成了浪費(fèi)的現(xiàn)象，沒(méi)有嚴(yán)格要求自己。 。未能全面地、準(zhǔn)確地、及時(shí)地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律，錯(cuò)誤地認(rèn)為過(guò)分強(qiáng)調(diào)紀(jì)律就會(huì)束縛手腳。對(duì)中央、省、市和局黨組圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律出臺(tái)的一系列制度學(xué)習(xí)不足，執(zhí)行不到位，制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力。 ，精力更多傾注在具體事務(wù)的落實(shí)上，對(duì)強(qiáng)化理論武裝重視不夠，政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性和系統(tǒng)性，沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)作是提升履職能力、堅(jiān)定理想 信念的必要手段。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 對(duì)上述查擺出來(lái)的問(wèn)題，心里充滿內(nèi)疚和自責(zé)，從思想深處剖析自己?jiǎn)栴}的根本原因，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面： （一）理想信念不夠堅(jiān)定。剖析存在的主要問(wèn)題，原因之一是理想信念不夠堅(jiān)定，“三觀”出現(xiàn)了偏差，沒(méi)有從根子上把思想問(wèn)題解決好。在工作實(shí)踐上，覺(jué)得完成崗位目標(biāo)工作是“硬任務(wù)”、理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒(méi)有從靈魂深處自覺(jué)牢固確立中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問(wèn)題敏銳性不 強(qiáng)，對(duì)形形色色的腐朽沒(méi)落文化和社會(huì)思潮缺乏高度警醒，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題抵制不堅(jiān)決，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題改進(jìn)不深入。在具體工作遇到困難時(shí)，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱有不牢的苗頭，有困惑、有猶豫，戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足，理想信念堅(jiān)守不夠。 （二）黨的宗旨意識(shí)淡化。剖析存在的主要問(wèn)題，原因之二是不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)淡薄了。在與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí)，“聽(tīng)黨指揮、服務(wù)員工”做得不夠，深入基層了解情況、解決實(shí)際問(wèn)題不多；存在“緩口氣”的想法，有“享樂(lè)”傾向，因此考慮個(gè)人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些；久而久之對(duì)呼聲、疾苦了解不夠全 面，解決困難、處理管理問(wèn)題也不及時(shí)。研究解決一些矛盾和問(wèn)題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不徹底，宗旨觀念有所淡化，口頭上提得響，實(shí)際上在心里的位臵發(fā)生了偏差，心離群眾遠(yuǎn)了，忘記了群眾才是真正的主人，在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了職工群眾。有時(shí)認(rèn)為反映的難點(diǎn)問(wèn)題，帶有一定個(gè)性的問(wèn)題，按個(gè)案處理的多，沒(méi)有很好地針對(duì)個(gè)性問(wèn)題，沉到基層去，在管理上尋求防止演變成普遍性問(wèn)題的方法和途徑，這屬于黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。 （三）黨性修養(yǎng)提升不快。剖析存在的主要問(wèn)題，原因之三是放松了要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)觀念，黨性修養(yǎng) 沒(méi)有隨著工齡和年齡的增長(zhǎng)而不斷加強(qiáng)的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問(wèn)題矛盾面前退縮，在點(diǎn)滴成績(jī)面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取?！皟蓪W(xué)一做”活動(dòng)叫我意識(shí)到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，自己離黨性修養(yǎng)、黨員干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有差距，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、世界觀改造的自覺(jué)性。如政治理論學(xué)習(xí)方面，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用 理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。 （四）紀(jì)律觀念淡薄。剖析存在的主要問(wèn)題，原因之四是自身紀(jì)律約束的放松，未能全面地、準(zhǔn)確地、及時(shí)地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律，忽視了我們每個(gè)具體的行動(dòng)都有可能大影響到“黨風(fēng)”、小影響到“作風(fēng)”的高度去考慮問(wèn)題，導(dǎo)致了勤儉節(jié)約和自律意識(shí)不夠強(qiáng)。錯(cuò)誤地認(rèn)為過(guò)分強(qiáng)調(diào)紀(jì)律就會(huì)束縛手腳，在這樣的思想意識(shí)支配下，必然導(dǎo)致執(zhí)行政治紀(jì)律不堅(jiān)決、組織紀(jì)律不到位、財(cái)經(jīng)紀(jì)律不自覺(jué)，自己對(duì)中央、省、市和局黨組圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律出臺(tái)的一系列制度學(xué)習(xí)不足，執(zhí)行不到位， 制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查和問(wèn)題剖析，我更加清楚的認(rèn)識(shí)到自身存在的突出問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源，同時(shí)，也堅(jiān)定了要滌蕩心靈、扎實(shí)整改的決心，對(duì)此，我將從以下幾方面改進(jìn)和提高： （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念。在今后工作中，要積極主動(dòng)將理想信念融入到平凡的工作中。我要把加強(qiáng)理論武裝作為重中之重，積極帶頭講理論，堅(jiān)決反對(duì)學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)和學(xué)習(xí)走形式的問(wèn)題，做到認(rèn)真而不是敷衍、深入而不是膚淺、真誠(chéng)而不是虛假地抓好學(xué)習(xí)。利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的 方式，以正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”活動(dòng)為契機(jī)，以徹底解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為切入點(diǎn)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)會(huì)議精神、《總書(shū)記系列重要講話精神》、《總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩論述摘編》，《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)資料以及中央、省市和局黨組的有關(guān)會(huì)議精神，不斷用新知識(shí)、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開(kāi)創(chuàng)性工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上做出正確的判斷，堅(jiān)定理 想信念，使自己始終保持堅(jiān)定的黨性，堅(jiān)守政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論研究解決新形勢(shì)下地質(zhì)工作面臨的新情況、新問(wèn)題。 （二）牢固宗旨意識(shí)，踐行群眾路線。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，要不斷堅(jiān)持把強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，踐行群眾路線，增強(qiáng)宗旨意識(shí)作為立黨為公、執(zhí)政為民的總要求，落實(shí)到各項(xiàng)工作之中。一是班子成員要在感情上與職工和服務(wù)對(duì)象打成一片，探討他們關(guān)心的話題、問(wèn)題、難題，調(diào)查了解職工和服務(wù)對(duì)象真正所想、所盼、所望；二是在工作中每月要拿出固定的時(shí)間，深入鉆機(jī)、野外，認(rèn)真聽(tīng)取職工心聲、意見(jiàn)和建議，解決他們?cè)诠ぷ髦械睦щy問(wèn)題；三是要樹(shù)立“無(wú)論什么事情，只要是有利于廣大職工和服務(wù)對(duì)象的，我都要給予支持和關(guān)注”的思想，努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為我隊(duì)地質(zhì)工作創(chuàng)出新的佳績(jī)。 （三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)水平。一要保持政治上的堅(jiān)定性和純潔性，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，樹(shù)立馬克思主義的世界觀，形成全心全意為人民服務(wù)的人生價(jià)值觀。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實(shí)踐鍛煉，要定時(shí)學(xué)習(xí)黨章，對(duì)照黨章 標(biāo)準(zhǔn)查問(wèn)題、找差距，牢記黨員身份，強(qiáng)化黨員意識(shí)，切實(shí)履行好一名黨員應(yīng)履行的義務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好一名黨員干部的率先垂范作用。三要加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方法，提高業(yè)務(wù)水平，自覺(jué)地把服務(wù)對(duì)象和職工群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持從我做起，從此時(shí)此刻做起，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作成效，要針對(duì)行業(yè)知識(shí)不夠主動(dòng)去學(xué)習(xí)，針對(duì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不夠主動(dòng)去積累，針對(duì)行業(yè)能力不足主動(dòng)去提升，牢固樹(shù)立起主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)。針對(duì)急需解決所涉及的領(lǐng)域和問(wèn)題，積極帶領(lǐng)班子成員研究解決，抓好工作落實(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，把服務(wù)對(duì) 象的需求體現(xiàn)在日常工作的一些細(xì)節(jié)上，踏到一項(xiàng)工作求完美，一項(xiàng)工作求進(jìn)步的步調(diào)上來(lái)。 （四）嚴(yán)守黨的紀(jì)律，做到廉潔自律。在政治上時(shí)刻與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決執(zhí)行中央、省市和局黨組的決策部署。帶頭遵守八項(xiàng)規(guī)定、廉政準(zhǔn)則以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，堅(jiān)決制止貪圖享樂(lè)和奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象。在工作上，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行出差、配車(chē)等公務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不擺闊氣、不講排場(chǎng)；帶頭做到“節(jié)約每一張紙”、“每一度電”。在生活上，牢固樹(shù)立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，自覺(jué)抵制大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦一切事情。 （五）抓好整改落實(shí)，推動(dòng)工作創(chuàng)優(yōu)。一是對(duì)于自己存在的突出問(wèn)題，抓緊帶頭整改落實(shí)，明確時(shí)間、細(xì)化量化、全面整改，給全體干部職工帶好頭。二是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題，自己帶頭負(fù)總責(zé)，班子成員明確分工、明確責(zé)任、明確任務(wù)、明確措施，并把整改情況公布于眾，接受職工群眾監(jiān)督。三是圍繞中心，主動(dòng)作為。具體講就是，主動(dòng)在以后的工作上拓寬思路，充分發(fā)揮我隊(duì)在地質(zhì)行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，搭建和拓展平臺(tái)，以創(chuàng)新地質(zhì)工作為動(dòng)力，積極探索地質(zhì)建設(shè)科學(xué)化水平，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，克服困難，糾正不足，不 斷開(kāi)創(chuàng)地質(zhì)工作新局面。 以上是我的反思剖析，懇請(qǐng)同志們對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)。 二〇一六年六月八日