xx村20xx工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-04-17 06:20本頁面
【正文】 代表外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升帶領(lǐng)發(fā)展能力。積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕后備干部，根據(jù)工作需要選拔培養(yǎng)后備村干部 3 人，后備社干部 2 人，為明年村級 組織換屆儲備人才。 二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理。積極培養(yǎng)吸收優(yōu)秀青年加入黨組織， 2020年計(jì)劃培養(yǎng)積極分子 2 名，新吸收預(yù)備黨員 1 名，按期轉(zhuǎn)正黨員 1 名，不斷充實(shí)支部力量。組織黨員到江陽區(qū)朱德紀(jì)念館、納溪區(qū)護(hù)國戰(zhàn)爭紀(jì)念館開展黨性教育活動，凝聚不忘初心力量。 三、強(qiáng)化工作保障 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極發(fā)揮村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會、駐村工作隊(duì)職能職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、重大事項(xiàng)“三委”集體研究和黨務(wù)村務(wù)公開制度，整合各方力量和資源推動 xxx 發(fā)展。 （二）強(qiáng)化 幫扶。認(rèn)真落實(shí)《 xxx 干部駐村幫扶工作鞏固提升方案》，繼續(xù)落實(shí)“五級作戰(zhàn)體系”工作要求，強(qiáng)化駐村工作隊(duì)和幫扶干部管理，嚴(yán)格幫扶干部每月到入戶幫扶時(shí)間要求，每月定期召開駐村工作隊(duì)例會、網(wǎng)格交賬會，研判問題，推動工作落實(shí)。 （三）嚴(yán)肅紀(jì)律。認(rèn)真遵守工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)格辦公經(jīng)費(fèi)管理，力戒形式主義、官僚主義，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，不折不扣完成工作任務(wù)。積極開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)治理和吃拿卡要專項(xiàng)治理，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。
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