【正文】 ，派出以洪副局長為組長的考察組到玉溪、昆明進(jìn)行“特殊人群”管理教育方式進(jìn)行考察，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定工作方案，創(chuàng)新社會(huì)管理模式，租用舊圃煙葉站，將原“法制學(xué)?！备慕椤皡^(qū)陽光驛站”管理服務(wù)中心，為特殊人群：即刑釋解教人員臨時(shí)性過度安置和社區(qū)矯正對象所涉及的“四類”人提供一個(gè)集食宿、法治教育、心里矯正、輔導(dǎo)、管理教育為一 體的教育培訓(xùn)基地。該中心的成立，使我區(qū)的特殊人群管理及社區(qū)矯正工作有了新的載體，為構(gòu)建社會(huì)和諧穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 四、存在問題及下步工作打算存在問題：一是自去年 4 月基層司法所上劃收編后，對工作人員的管理還存在漏洞，部分司法所長還未轉(zhuǎn)變觀念，對部分人員工作失控，存在以鄉(xiāng)黨委政府中心工作為重點(diǎn)，放松部門業(yè)務(wù)工作，致使業(yè)務(wù)工作開展不平衡；二是人員不足，干部隊(duì)伍文化素質(zhì)低、業(yè)務(wù)不精，難以適應(yīng)新形勢下司法行政工作的需要。自 1992 年以來，區(qū)司法局僅接收一名委培生，局機(jī)關(guān)工作人員年齡老化，文化偏低，很難適應(yīng) 工作需要，特別是近年來隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的推進(jìn)，人們對法律需求逐漸凸顯，各類矛盾糾紛的突現(xiàn)，使上訪人群增多，特別是社區(qū)矯正及法律援助工作所涉及的是特殊人群，又關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定，加之無經(jīng)費(fèi)保障，給工作推進(jìn)帶來諸多困難；四是由于機(jī)制問題，導(dǎo)致人民調(diào)解組織癱瘓。目前，村級人民調(diào)解員隨村兩委換屆而頻繁變動(dòng)，調(diào)解員未納入財(cái)政預(yù)算，調(diào)解員報(bào)酬僅靠局黨委爭取資金，進(jìn)行“以獎(jiǎng)代 補(bǔ)”解決微薄的報(bào)酬，導(dǎo)致村級調(diào)解員，業(yè)務(wù)不強(qiáng)，對糾紛調(diào)處不力，致使矛盾化解不及時(shí)，引發(fā)各類矛盾升級，上訪群眾增多，民轉(zhuǎn)刑案件增多。下步工作打算 認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，全面落實(shí)中央“改進(jìn)工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定”及中紀(jì)委十八屆二次全會(huì)精神； 積極爭取區(qū)委、政府盡快落實(shí)辦公業(yè)務(wù)用房的土地劃撥，及早改善辦公環(huán)境，打造“廉政司法行政”新形象，促進(jìn)司法行政各項(xiàng)工作快速推進(jìn)； 以“四群教育”和“三深入”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步開展黨員干部廉潔自律教育活動(dòng)，扎實(shí)抓好“作風(fēng)建設(shè)，工作落實(shí)”； 借全面完成規(guī)范化基層司法所建設(shè)之機(jī)，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)和基層所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。 一年來，由于局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí) 掌握干部職工思想、工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，做到親自、及時(shí)過問，把問題解決在萌芽狀態(tài)；各 班子成員自覺遵守廉潔從政紀(jì)律，并加強(qiáng)各自分管部門及掛鉤聯(lián)系點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，局紀(jì)委加強(qiáng)了督促檢查力度，使其全系統(tǒng)未發(fā)生違紀(jì)案件，無人受到處理。自評分： 99 分。區(qū)司法局黨委年十一月二十日 第五篇：司法局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié) 司法局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié) 上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府及上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合我局工作實(shí)際和隊(duì)伍建設(shè)活動(dòng)，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，全面貫徹落 實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步提高司法行政干部和法律服務(wù)工作隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)監(jiān)督管理職能，增強(qiáng)隊(duì)伍的拒腐防變能力，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定 成效，現(xiàn)將上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)如下： 一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制 一是繼續(xù)堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，落實(shí)支部書記、支部成員、科室負(fù)責(zé)人、科室成員四個(gè)層次構(gòu)成的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。支部書記履行第一責(zé)任人的職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，既主動(dòng)接受監(jiān)督，又定期對班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。支部其他成員根據(jù)分工，各負(fù)其責(zé)，齊心協(xié)力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的分解，明確責(zé)任主體。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，納入目標(biāo)管理，堅(jiān)持定 期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題會(huì)和分析會(huì)，研究部署工作，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同總結(jié)。 二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)持預(yù)防為主，提高司法行政干部和法律服務(wù)工作者的思想政治素質(zhì) 我們把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，立足于教育，著眼于防范，促使反腐敗的關(guān)口前移。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，通過局中心組理論學(xué)習(xí)、全局大會(huì)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，加強(qiáng)廉潔從政教育，筑牢干警拒腐防變的思想道德防線。一是突出主題教育。深入開展理想信念、思想道德、 黨紀(jì)國法、廉潔自律教育，全面學(xué)習(xí)貫徹十七大和十七屆四中全會(huì)精神；深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)；學(xué)習(xí)貫徹《黨章》，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；深入開展社會(huì)主義法治理念教育，真正把“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”五大理念融入到具體的工作之中，確保司法行政工作正確的政治方向，確保司法行政機(jī)關(guān)忠實(shí)履行黨和人民賦予的神圣使命。二是深化警示教育。組織干警觀看警示教育片，使黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到腐敗所帶來的危害和影響，增強(qiáng)拒腐防變的能力。 三 、抓制度建設(shè)，深入推進(jìn)治本抓源工作 認(rèn)真貫徹《實(shí)施綱要》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2021年工作規(guī)劃》，扎實(shí)推進(jìn)我局治本抓源工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度。繼續(xù)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)制度，自覺執(zhí)行制止奢侈浪費(fèi)的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、醫(yī)療、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的規(guī)定；堅(jiān)持“三重一大”決策制度，對重大決策，重要干部任免，重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等問題的決策，在民主討論、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定程序進(jìn)行表決；全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉制度、勤廉公示制度；嚴(yán)格 執(zhí)行民主集中制，在重大決策、貴重物品購置、重要人事任免等重大問題上堅(jiān)持做到支部充分討論、醞釀，達(dá)到共識(shí)，形成決議；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，積極開展預(yù)防和治理“小金庫”工作。二是不斷完善內(nèi)部監(jiān)督制度。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，修訂完善了《信息調(diào)研工作及獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《工作督查制度》等，進(jìn)一步規(guī)范和提高工作水平，確保我局各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處；深化作風(fēng)建設(shè)，要求干警規(guī)范著裝，掛牌上崗，文明服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制等，確保辦事提速提效；完善考核體系，嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán) 格請銷假制度，落實(shí)責(zé)任追究。三是強(qiáng)化外部監(jiān)督。繼續(xù)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)；充分發(fā)揮法律服務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員作用，切實(shí)加強(qiáng)對法律服務(wù)行業(yè)行風(fēng)的監(jiān)督，促進(jìn)依法行政和廉潔高效；公布監(jiān)督舉報(bào)電話，推進(jìn)政務(wù)公開，加強(qiáng)對律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、法律援助中心的監(jiān)督管理，把司法局政務(wù)公開。四是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法案件發(fā)生。我局始終把信訪工作作為“一把手工程”，做到“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人協(xié)同抓”的工作機(jī)制，建立登記、督辦制度，做到每一個(gè)問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，限時(shí)辦結(jié)，真正做到有詢必答，有訴必受，有 查必果，有果必復(fù)，從而保障了行政權(quán)力運(yùn)行公開透明健康運(yùn)行。 總之做好新形勢下的廉政建設(shè)和反腐敗工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。我們要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和精神，采取各種行之有效的措施，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。