【正文】 向陳葉翠同志學習 ,就是要學習她對黨忠誠、為黨盡職的政治品格。陳葉翠同志認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想 ,自覺踐行“兩學一做”要求 ,把對黨和人民的深厚感情融入到普通瑣碎的日常工作 ,恪守了一名共產黨員的人生信條。 向陳葉翠同志學習 ,就 要像她那樣 ,切實增強“四個意識”，永遠聽黨話、跟黨走 ,自覺把人生追求與黨的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起 ,在本職崗位上勤懇工作 ,努力做人民滿意的好黨員、好干部。 二、廉潔奉公關愛師生 向陳葉翠同志學習 ,就是要學習她心系群眾、一心為民的宗旨意識。陳葉翠同志心中始終裝著群眾 ,每天撲在社區(qū)工作一線 ,真心實意、不遺余力為群眾解難題、辦實事 ,大事同群眾商量、爭取群眾支持 ,難事多方協(xié)調、得到群眾理解 ,好事辦到群眾心坎上、讓群眾高興。向陳葉翠同志學習 ,就要像她那樣 ,時刻把群眾安危冷暖放在心上 ,主動回應群眾新期待、新需 求 ,滿腔熱情地幫助解決實際問題 ,讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。向陳葉翠同志學習 ,就是要學習她與時俱進、勇于探索的創(chuàng)新理念。陳葉翠同志善于結合工作實踐和形勢變化 ,研究探索社區(qū)工作的新情況、新問題、新辦法。作為教師，要像她那樣 ,時刻把學生冷暖放在心上 ,主動回應學生家長的新期待、新需求。 三、立足本職，無私奉獻 向陳葉翠同志學習 ,就是要學習她淡泊名利、無私奉獻的優(yōu)秀品質。陳葉翠同志舍小家、顧大家 ,一心為公、兩袖清風 ,無論作為普通黨員 ,還是黨的十八大代表 ,從來不謀個人升遷、不圖一己私利。 1988 年她服從組織安排 ,從省地礦局到社區(qū)工作 ,一干就是 30 年 ,其間多次婉拒調回任職。在她和老伴都身患重病 ,多次手術、化療的情況下 ,只要病情稍有好轉 ,她就毅然投入工作。在社區(qū)居民眼里 ,她永遠是最忙、最累也是最不知疲倦的人 ,直到去世前仍然牽掛著社區(qū)的舊改拆遷工作。陳葉翠同志對社區(qū)工作的真情投入和無私奉獻 ,贏得了黨員干部群眾的真心愛戴。向陳葉翠同志學習 ,就要像她那樣 ,不求個人名利、不計個人得失 ,恪盡職守、廉潔奉公 ,為黨的事業(yè)和群眾的利益殫精竭慮、鞠躬盡瘁 ,永葆共產黨人的政治本色。 我們要像她那樣 ,不求個人名 利、不計個人得失 ,恪盡職守、廉潔奉公 ,為黨的教育事業(yè)和師生利益殫精竭慮、鞠躬盡瘁 ,永葆共產黨人的政治本色。 作為教師要努力工作，不斷提升業(yè)務指導能力，繼續(xù)前行，牢記“全心全意為人民服務”的黨的宗旨，全心全意為師生服務，做到利為師生所謀。作為教科室主任首先要有高尚的道德品質，才能引領好，指導好、管理好，服務好我們的教育教學工作，緊扣發(fā)展主題，不忘初心，繼續(xù)前行，為我校內涵發(fā)展、特色發(fā)展貢獻力量。 第五篇：學習陳葉翠同志的心得體會 2 學習陳葉翠同志的心得體會 “一草一木當曉百姓利 益，一言一行勿忘黨的宗旨。扎根社區(qū)三十載，陳葉翠傾多年心血把社區(qū)變成了 人和樂居 ；她一副弱肩，卻是不少居民心中的 靠山 ；她擎著一顆大愛之心，用真心換真情，以黨心聚民心，贏得了一方百姓的信任和愛戴。 總書記指出：衡量一名共產黨員、一名領導干部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。陳葉翠同志把對黨和人民的深厚感情融入到普通瑣碎的日常工作 ，以社區(qū)為舞臺，視社區(qū)如生命，始終與群眾想在一起、干在一起，恪守了一名共產黨員的人生信條，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。 學習了陳葉翠同志的光榮事跡，結合自身實際進行了反思，作為歷下征收人要在下面幾個方面進行提高： 吃透政策，能言善辯。征地拆遷政策內容繁多，磚混、磚木、泥房等各種結構的房屋以及附屬物的補償標準都不一樣，其面積丈量方法也有講究。只有學懂、學透相關政策，做到心中有數(shù)后，才能與拆遷戶進行面對面的交談，用能言善辯的“鐵嘴”，才有可能做好征地拆遷工作。 掌握主動，靠前服務。 征地拆遷情況復雜，群眾的思想工作難做，這是眾所周知的事實。我們只有牢牢掌握工作主動權，增強工作的前瞻性和預見性，才能化解矛盾、推進工作。要深入調查，注重掌握動態(tài)。在征地拆遷工作尚未啟動時，即組織專門力量深入調研，先期介入，提前掌握情況，對群眾所思所想做到心中有數(shù)。在征地拆遷過程中，要在群眾中爭取積極分子，形成依靠力量，暢通信息渠道，及時掌握群眾思想動態(tài)，早發(fā)現(xiàn)、早預警、早控制、早解決。 細致入微，溝通入手。對自己負責的拆遷戶建立一份詳盡的一戶一檔資料。通過上門談話交流，巧妙地在不引起拆遷戶注意的情況 下，取得一些該拆遷戶的主要社會關系及他們的一些真實的想法，每次談話都有記錄，從中可以尋找出下次上門或電話聯(lián)系的引語，同時可以思索下步工作策略。通過溝通交流，對片區(qū)內的拆遷戶情況了如指掌、如數(shù)家珍，拆遷戶也與我們彼此之間產生親切感，避免上門工作變成上門“擾民”，使拆遷戶產生反感。從陌生到熟悉再到親切，從生硬的交流到推心臵腹的溝通，拆遷戶對我們的理解和信任逐漸增加。 誠心服務，解決困難。拆遷戶所面對的困難方方面面，需要我們一個一個解決好，但解決拆遷戶的實際困難上很難滿足拆遷戶的要求，但是只要我們盡力做了 ，做到能解決的問題盡可能解決，不能解決的作出努力，并做好解釋工作，拆遷戶還是會理解的。陽光作業(yè)，公平公正。拆遷工作難，難就難在拆遷戶怕合法利益受到侵害，個人利益得不到保護，難就難在拆遷戶怕政府拆遷無法做到公平公正。所以在群眾利益無小事的時候，評估、對賬、簽約等等都要堅持公平公正，絕對不讓老實人吃虧，絕對不讓“拖拉戶”占便宜。這就要求拆遷評估算賬一定要一把尺子到底，政策落實要從嚴，實施陽光作業(yè)，注重保障群眾知情權。我們要想在群眾前，做在群眾前，把群眾擔心的問題提前公諸于眾。在征地拆遷過程中實施征地公告、安臵方 案和補償辦法公示等制度，保障群眾知情權和監(jiān)督權，打消群眾疑慮。