【正文】 工作的主要問題，歸納起來有三 個：一是觀念問題，二是素質問題，三是管理問題。這三個方面都是我們主觀認識上的不足、滯后和偏差。既然問題擺出來了，就要從主觀上找原因，最后從戰(zhàn)略的高度考慮如何完善和提高公安工作整體水平。這次二十公會議充分體現(xiàn)的立警為公 ,執(zhí)法為民 ,以人為本 ,求真務實的精神。黨的十六大的決定既總結了十三屆二中全會至今的改革經驗，又提出了今后經濟體制改革的基本要求和原則，就是五個統(tǒng)籌和五個堅持。這五個統(tǒng)籌和五個堅持把我們總的發(fā)展思路和我們執(zhí)政黨今后的工作方法、工作態(tài)度和工作精神講得很透徹。當今時代是改革速度最快、效益最好的時代，同 時也是最艱難的時候。我們只有在看到希望的同時，認清存在的問題，才有解決的方法，并由此來確定我們公安工作的思路和方向。 二、著眼服務，加大公安改革力度 雖然近年來我市狠抓了維護社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各項工作，確保了社會大局的持續(xù)穩(wěn)定 。唱響了人民公安為人民的旋律，為經濟社會發(fā)展、為人民群眾的生產生活提供了良好服務 。通過組織機關干部下基層結對掛點、義務巡邏等工作，推進了機關作風建設，推動了各項工作的深入開展。但公安工作還存在不少差距，不論是勤務、管理、執(zhí)法和監(jiān)督等方面，都需要進一步改革，由我為治 安管人民向我為人民管治安轉變。 市局的改革工作已經從開始的論證、調研、制定改革方案到現(xiàn)在召開動員大會，進行徹底的改革，可以說已經取得了初步的成功。作為試點單位，市局的改革也將成為我市乃至全省公安改革效仿的對象，其改革后的效果還需實踐的論證。下一步，就是全面性的改革，包括縣區(qū)局、機關的改革等等。這里，我想先提些想法和意見，我認為，改革要先從機關做起。要改革不合理的制度、不合理的管理辦法和不合理的思路。改革要把握好以下五個原則： 一是目標設定應求高求遠。目標設定求高求遠就是說要站得高，看得遠 。不 站得高看得遠，不叫改革，那叫撓癢。要改革就要大刀闊斧 。要改革就要給部門和個人帶來一些陣痛。否則，沒有陣痛，就是改不徹底。 二是調查研究要求深求透。調查研究不是泛泛而談，應求深求透，各個部門都要在這方面下大力氣。先擺出問題開展調查研究，然后才出臺改革措施和政策，包括激勵機制、監(jiān)督機制、責任追究機制，這才是根本目的。我們要解決內在的、直接影響公安工作和隊伍管理的實實在在的問題。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能進步提高 .如一個管四萬人的中心派出所只有十五個的民警 (還有長期病假的 ),為什么就不能先缺少在機關 .這就是實在的問題 . 三是改革措施要求新求實。我們現(xiàn)在的改革是圍繞大形勢的改革，具體講是要與時俱進，緊密結合本市實際，結合時代特點。改革既要求高求遠，又要立足現(xiàn)實 。改革不要超出我市現(xiàn)有的水平。既要求新，也要求實，兩者是相互統(tǒng)一的，要按照不同層次制定改革措施，而不能好高騖遠，毫無目標。尤其不能做出許多目前沒有警力和財力跟上的新的承諾 .文秘部落 四是改革措施運作要求精求快。如何求精求快 ?精體現(xiàn)在兩方面：在內容上是體現(xiàn)在執(zhí)法上，部門上是體現(xiàn)在基層科、所、隊上。能解決這兩個問題，工作就能更好地開展。 這是我們今后若干年內工作總的指導思想。提高總體的執(zhí)法質量和水平就體現(xiàn)在基層科、所、隊，并圍繞這一實質問題抓管理、抓隊伍。解決基層領導管理水平問題已經是迫在眉睫 . 五是配套措施應求穩(wěn)求活。如我們的警務規(guī)范化建設，配套措施就跟不上。如單位和個人不按規(guī)范化建設要求辦，該怎么辦 ?如何追究責任 ?這些都沒有配套的措施。這些配套措施跟進才是抓落實的根本，比如目前我們裝備上的困難就是大事，但如果我們加強管理，財政體制順了，裝備上的困難，慢則兩年，快則一年半，全部都能解決。關鍵是我們如何算好賬、管好家，有計劃地根據(jù)輕 重緩急逐步解決。現(xiàn)在的問題是基層經費困難 ,機關經費買高級小車 ,派出所出警的汽油費也解決不了 ,而更可怕的是民警的夜班費要靠掃黃打非的罰款解決 . 三、立足本職，做好改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作 當前全市公安機關提出堅持執(zhí)法為民 ,以人民滿意為第一標準 ,公安機關一是要切實抓好二十公會議精神學習，迅速掀起學習貫徹 ,熱烈討論高潮。二是要全力維護社會穩(wěn)定。要貫徹打防結合，預防為主的方針，全面加強社會治安工作 。積極化解矛盾糾紛，依法、妥善處置群體性事件，保持社會和諧穩(wěn)定 。保持對兩搶一盜犯罪的高壓態(tài)勢，落實措施，鞏固 成果，為人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。三是要堅持立警為公、執(zhí)法為民，滿腔熱情地解決人民群眾生產生活中的實際困難和問題，盡心盡力地做好服務經濟社會發(fā)展、服務人民群眾的工作。四是要轉變觀念，從夯實公安基礎工作的高度深化以規(guī)范執(zhí)法為核心的警務規(guī)范化建設，檢驗和完善警務規(guī)范匯編、規(guī)范化示范教學片、信息管理系統(tǒng)、規(guī)范化建設等級評定辦法和一票否決制度、檢查標準等五個方面的內容在市、縣 (區(qū) )公安機關和所隊基層單位的實際運作。五是要堅持政治建警、從嚴治警的方針，全面加強公安隊伍建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作 風優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊伍。 監(jiān)獄學習中國人民警察警旗授旗儀式觀后感心得體會 2 忠誠、求實、勤奮、創(chuàng)新是公安大學學子奉行的最重要的行為準則。她強化的是每一個學員忠于黨，忠于祖國，忠于人民的使命感和勤奮、踏實、敢于創(chuàng)新的的人生態(tài)度。嚴格地以這樣的行為準則要求自己，踐行這一理念，當做立身之本，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的人生，都是十分珍貴的箴言。 自從到分局政治處工作以來，自我感覺是勤勉的、努力的，可工作的效果如何 ?是不是圓滿完成了交給的任務，把信送給了加西亞 ?我想沒有，在許多工作 中由于缺乏創(chuàng)新精神，往往是領導說一句，自己走一步，這樣顯然是很不夠的。辦公室工作點多面廣、事務繁雜，有大量說不上口的瑣碎小事，平心而論，在這些事情上，自己并沒有達到盡善盡美的要求。 因此，在今后的工作、學習和生活中，我將更好地踐行母校訓言，時刻勉勵自己要求自己，使自己在執(zhí)行能力方面緊跟工作需要，以求無愧于領導的信任，并努力做到以下幾點： 第一、懷抱忠誠，牢記職責。作為一名人民警察，忠誠是比能力更為可貴的素養(yǎng)。公安工作對于我們來說，不僅僅是謀生的手段，更是實現(xiàn)自身理想與抱負、體現(xiàn)自我價值的載體 。懷抱忠誠，不僅是對國家、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點，就必須把工作作為生命的主要組成，用心去感悟、呵護，通過完成一件件工作，去享受實現(xiàn)自身價值的樂趣。 第二、求實務實，自動自發(fā)。做實在人，辦實在事。干工作、做事情難在實，貴在實。沒有求實與務實的精神，浮光掠影，不得要領，只得是勞而無功。因此，我們要有求實與務實的態(tài)度，用行用心做工作，才能把握要領，增加實效。為人重修養(yǎng)，作文在雕琢。干工作好比做文章，要有一種十年得一句，一詠雙淚流的執(zhí)著精神。 當一個思想產品形成之后，不應急 于出手，要反復錘煉，要善于自我否定，不厭其煩地去推敲、去修改、去充實，要調整好心態(tài)，摒棄孤芳自賞的狹隘圈圈。這樣才能寫出精典之作，才能更加出色完成任務。 第三、勤奮敬業(yè)，永不言敗。天行健，君子以自強不息。不管做什么事情，勤奮總是一個人必需的品質。一個人不管做什么事都要敬業(yè)，做大事如此，做小事更是如此，有些人認為，偉大的工作自然能夠激發(fā)一個人的敬業(yè)精神，我卻認為幾十年如一日兢兢業(yè)業(yè)地從事一些極其普通的工作更是難能可貴的品質。敬業(yè)更是積極向上的人生態(tài)度，默默工作，為自己打下基礎，這不是平庸的表現(xiàn)，而是一 種財富的積累。中華民族歷來有敬業(yè)樂群、忠于職守的傳統(tǒng)，敬業(yè)也是中國人民的傳統(tǒng)美德。能做大事的人很少，不愿做小事的人極多。每個人都希望自己是做大事的人，而不是做小事的人。但是，一屋不掃，何以掃天下 ?小事都做不好的人，怎么能夠成就大事呢 ? 第四、創(chuàng)新爭優(yōu)，開拓進取。創(chuàng)新基在勤于思考。行成于思毀于隨。要有超前思維，凡事多思多想，防止愚昧、防止失誤、防止偏向。在政治上勤于思考，既埋頭工作，也抬頭看路，只有超前思維，深入調查，科學分析，才能增強對做人行事中一些問題的理性分析，增長人生哲學的思辨能力。毛澤東同志 有一段至理名言：人類總得不斷地總結經驗，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進。通過總結，充分運用理性思維方法，認真分析、歸納、提煉工作中好的經驗和做法加以推廣。創(chuàng)新更是理論品質，是實踐活動，是時代要求。有創(chuàng)造才有特色，有特色才有活力，有活力才能更好地發(fā)展。要著眼時代特點，適應發(fā)展要求，勇于打破陳舊的思維定勢，創(chuàng)造性地開展工作 。要根據(jù)工作需要，大膽改進工作模式，運用新的思維、新的套路、新的方法，才能增強工作活力，把工作做得更好。 不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，相信在領導的深切關懷下，在同事 的鼓勵幫助下，在今后的工作、生活中，我將認真學習各項業(yè)務知識，不斷提高自身修養(yǎng)，踏實走好每一步，努力讓自己成長為一名優(yōu)秀的人民警察 ! 監(jiān)獄學習中國人民警察警旗授旗儀式觀后感心得體會 3 “我們黨面臨的‘四大考驗’‘四種危險’是長期的、尖銳的，新時代黨的組織路線要貫穿于黨的建設新的偉大工程、全面從嚴治黨的實踐中”。個中含義不言自明，我們黨內存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決，面對這種嚴峻形勢，作為一名新時期的組工干部，我們更要主動適應新常態(tài)，把“緊”字作為自我 要求，通過學習全國組織工作會議精神迸發(fā)出的能量與激情轉化為工作動力，推動組織工作再上新臺階。 只有“緊”才能厚積薄發(fā)養(yǎng)“才氣”。毛主席曾說 :“世界上怕就怕‘認真’二字 ,共產黨就最講認真”，”全國組織工作會議精神立意深遠、內涵豐富，要想學懂弄透，一定要有時不我待的學習緊迫感，要善于抓住會議精神中關于黨員、干部、人才的關鍵性論述，深刻領會組織工作面臨的新形勢，思考如何落實好每一項任務，時常勤思靜學，補足“精神之鈣”，同時主動鉆研新形勢下組織工作的新要求、新任務，做到學深、弄懂、用活，真正成為組織工作的行 家里手。 只有“緊”才能擔當實干有“正氣”。習總書記在全國組織工作會議指出，黨的力量來自組織，黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。能否最快速度落實黨中央的決策，組織部門在黨內則發(fā)揮了重要作用，這個特殊地位決定了組工干部時常處在各種利益與矛盾的集合點，這就更要我們時刻繃緊公道正派這根弦，視權力為責任，像鳥兒珍惜羽毛一樣珍惜自己的聲譽，不以感情當原則、不拿原則換人情。在急難險重任務中，組工干部更應勇于擔當、善于實干，暫時遇到困難能毫不退縮，積極面對，時刻做到自律、自省、自重、自警，旗幟鮮明地與不正之 風作斗爭，最終煉就浩然正氣。 只有“緊”才能心系群眾接“地氣”。黨的根基在基層，力量在群眾，組織工作只有植根群眾、扎根基層，著力擴大組織覆蓋和工作覆蓋，才能不斷夯實基礎、凝心聚力。全國組織工作會議精神通篇強調著人的重要性，明確提出實現(xiàn)中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在黨、關鍵在人，而時刻與人民群眾保持血肉聯(lián)系，是新時期對組工干部的要求，作為組工干部，要緊緊依靠群眾，始終站在群眾立場謀劃組織工作，自覺走出機關、沉下基層，深入到田間地頭、農戶家中，拉近與群眾的距離，認真聽取群眾意見，了 解群眾所想所盼，以更貼心、更高效、更務實的服務贏得人民群眾對組織工作的擁護和支持，不斷提高組織工作的滿意度和組織部門的公信力。