203020xx年經(jīng)驗(yàn)做法心得體會(huì)理論文章精準(zhǔn)有效開展審查調(diào)查-資料下載頁
2025-04-16 23:28本頁面
【正文】 用紀(jì)法兩把尺子，精準(zhǔn)科學(xué)作出恰當(dāng)處置，確保每起案件都經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史的檢驗(yàn)。自覺用思想政治工作感召教育、轉(zhuǎn)化挽救，讓被審查調(diào)查對象真心懺悔、認(rèn)錯(cuò)認(rèn)罪、化解心結(jié)。特別是在內(nèi)審談話中，通過政策攻心，打消被審查調(diào)查對象的僥幸心理 和對抗情緒；通過人格尊重和人文關(guān)懷，營造平等的談話氛圍，構(gòu)建有溫度的談話環(huán)境，用真情實(shí)感使其受到觸動(dòng)，實(shí)現(xiàn)教育挽救干部的目的。 堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，妥善把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉原則，結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況，對干部的問題進(jìn)行綜合分析，綜合考慮，精準(zhǔn)穩(wěn)妥有序作出處置。什么問題突出就解決什么問題，是什么性質(zhì)的問題就按什么性質(zhì)對待，適用“四種形態(tài)”中的哪種形態(tài)就適用哪種形態(tài)，不主觀片面，不隨意放大或縮小。積極探索“四種形態(tài)”轉(zhuǎn)換的運(yùn)用規(guī)則，對 欺騙組織、對抗審查調(diào)查的堅(jiān)決查處，對知錯(cuò)改錯(cuò)、真心悔過的給機(jī)會(huì)、給出路，做到紀(jì)法約束有硬度、批評(píng)教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。
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