hr7-試用期管理考核表及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)-資料下載頁
2025-08-27 11:13本頁面
【導(dǎo)讀】申請(qǐng)轉(zhuǎn)正須同時(shí)附《員工試用期考核表》。□調(diào)整原定薪資為元。由薪資管理人存檔。權(quán)重各項(xiàng)指標(biāo)所占考核比例。該員工的綜合得分是：分。A．80分以上；B．70-80分；C．60-70分；D．50—60；；；
【正文】 以下 級(jí) A． 80分以上； B． 7080 分； C． 6070分； D． 50— 60； ； ； 按公司規(guī)定，可： □ 按期轉(zhuǎn)正 □ 推遲轉(zhuǎn)正， 延長 時(shí)間至 年 月 日 □ 提前轉(zhuǎn)正 □ 結(jié)束試用期 部門 主管 簽字： 時(shí)間： 說明：用于部門對(duì)員工的試用考核。
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