【正文】 內若乙方連續(xù)兩個月的業(yè)績表現(xiàn)達不到甲方的要求，則甲方有理由認為乙方已無法勝任 其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權在不預先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關系，并且 不予支付經濟補償金。 第六條：乙方在甲方入職時，所提供和填寫的數(shù)據(jù)（包括：身份證件、學歷文件、體檢證明等）均需真實有效，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時，其后果均須由乙方承擔。 第七條：合同期內，若乙方非正當理由且不能按正常手續(xù)提前一個月辭職，則甲方將扣除乙方一個月的工資（不低于本人月平均工資）作為對甲方的損失補償；若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個月辭職（即：急辭工，需提供相關證明文件），則甲方將扣除乙方月平均工資的 30%作為對甲方的損失補償； 第八條： 為建立和諧勞動關系，在合同期內，甲、乙雙方產生糾紛時，乙方應首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權益不受損害，經協(xié)調無效時，乙方可向所屬地區(qū)的勞動監(jiān)察部門請求支持或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 第九條：本附件為《深圳市勞動合同》的補充說明文件，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，與原《深圳市勞動合同》具有相同的法律效力。 第十條：以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關行政制度等，乙方需在仔細閱讀后，且在完全理解和認同的前提下簽字確認。 甲方：（蓋章）深圳明嘉服裝有 限公司乙方：（簽名或指膜） 法定代表人（或委托代理人）： 日期：年月日日期：年月日 第五篇：變更合同模板 變更合同模板九篇 隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是幫大家整理的變更合同 10 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 變更合同篇 1 用人單位（甲方）： 地址： 員工姓名（乙方）： 員工身份證號碼： 經雙方平等友好協(xié)商，同意變更甲、乙雙方于 **年 **月 **日簽訂的《勞動合同》中的部分內容，本協(xié)議書作為《勞動合同》的附件，具法律效力。具體變更內容如下： 第條項變更為： 第條項變更為： 本變更協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經甲乙雙方簽字蓋章后生效。 變更合同篇 2 甲方： ______ 乙方： ______ 經甲乙雙方協(xié)商同意，對 ___年 ___月 ___日簽訂的勞動合同書作如下變更： 勞動合同變更的內容： 甲方 (蓋章 )乙方 (簽 章 ) 法定代表人 或委托代理人 (簽章 ) 日期：年月日日期：年月日 變更合同篇 3 甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意對年月日至年月日的合同作以下變更：勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名或蓋章 ) 法定代表人： (或委托代理人 ) 年月日年月日 乙方確認于年月日收到本協(xié)議文本。 簽名： 年月日 變更合同篇 4 甲方：公司 乙方： (員工工號： ) 經甲、乙雙方協(xié)商一致，對雙方在年月日簽訂 /續(xù)訂的勞動合同第條第款作如下變更： 一、變更后的內容 二、本協(xié)議書經甲、乙雙方簽字 (蓋章 )并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。 三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：變更勞動合同協(xié)議書公司乙方 (簽字 )： 法定代表人或委托代理人： 年月日年月日 變更合同篇 5 經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更： 1_____________________________________________________________________。 2_____________________________________________________________________。 3_____________________________________________________________________。 甲方（蓋章）乙方（簽章） 法定代表人 或委托代理人（簽章） 年月日 變更合同篇 6 出借人 ：（以下簡稱“甲方”） 借款人：（以下簡稱“乙方”） 身份證號碼： 法定代表人： 乙方因經營需要向甲方申請借款，甲方經審查同意借款給乙方。根據(jù)我國有關法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上協(xié)商一致，簽訂本合同，以茲共同遵守。 第一條：借款金額 人民幣（大寫）：伍萬元整（小寫￥ 50000。 00 元），不計利息： 第二條：借款期限 自 03 月 25日起，至 07 月 24 日止共 3 個月， 第三條：還款方法 到期一次性歸還本金。 第四條：合同變更 本合同有效期間，甲、乙雙方均不得擅自變更或解除本合同。如需變更、解除的，必須經雙發(fā)協(xié)商一致并達成書面協(xié)議。 第五條：違約責任 （一）乙方如逾期不還借款，甲方有權追回借款，并按 0。 05%每天加收罰息。 （二）甲方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的，乙方應追回貸款本 息，有關單位對直接責任人應追究行政和經濟責任。情節(jié)嚴重的，由司法機關追究刑事責任。 （四）甲方未按期提供貸款，應按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給乙方違約金。 違約金數(shù)額的計算應與加收乙方的罰息計算相同。 第六條：爭議解決方式 本合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應進行協(xié)商；如協(xié)商不成的 .，乙方同意在甲方指定的人民法院提請訴訟。 第七條：合同的生效 本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后產生法律效力。 第八條：合同文本 本合同如有未盡事宜，須經合同雙方當事人共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，貸款方、借款方各執(zhí)一份。 出借人（甲方）：（簽字） 借款人（乙方）：（蓋章） 股東簽名： 簽訂時間： 變更合同篇 7 甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則，同意對本合同作以下變更： 。 。 。 。 甲方： (蓋章 )_________ 乙方： (簽名 )_________ 法定代表人 (或委托代理人 )： _________ _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日 變更合同篇 8 甲方： 乙方： 為構建和諧勞動關系，甲乙雙方就原《深圳市勞動合同》未明確事項作如下 補充說明，甲方申明此《深圳市勞動合同補充協(xié)議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的，并非公司強制性行為。 第一條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據(jù)員工工作性質決定的。若員工為甲方管理人員，乙方正常工作時間工資確保不低于深圳市最低工資標準，初始工資額為 1000元 /月，考核工資及績效工資根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)核定，試用期員工工資按標準工準的 80%計算 。若員工為甲方的普通工人，則其每月工資為其實際計件數(shù)量的累計值，即計件工資。 第二條：公司按支付員工工齡補償金，是對在本單位工作滿一 年以上的員工的一種獎勵，該補償金的數(shù)額在工資表中按月分攤顯示，集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個月第一周發(fā)放。工齡補償金的標準為： 30 元 /月。 第三條：原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定，內容為：若甲方因銀行轉帳、資金周轉等問題造成工資需延遲發(fā)放時，應提前通知乙方，延長時間最長不得超過 10 天。 第四條：乙方與甲方簽訂勞動合同，即表示乙方完全了解和認同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定，合同期內，若因乙方無視甲方規(guī)定給 公司或第三者造成損害時，甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重的將按法律程序追究乙方的經濟和刑事責任。 第五條：乙方在甲方入職后，需無條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績考核，合同期內若乙方連續(xù)兩個月的業(yè)績表現(xiàn)達不到甲方的要求，則甲方有理由認為乙方已無法勝任 其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權在不預先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關系，并且不予支付經濟補償金。 第六條：乙方在甲方入職時，所提供和填寫的數(shù)據(jù) (包括：身份證件、學歷文件、體檢證明等 )均需真實有效，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時，其后果均須由乙方承擔。 第七條：合同期內，若乙方非正當理由且不能按正常手續(xù)提前一個月辭職，則甲方將扣除乙方一個月的工資 (不低于本人月平均工資 )作為對甲方的損失補償 。若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個月辭職 (即：急辭工，需提供相關證明文件 )，則甲方將扣除乙方月平均工資的 30%作為對甲方的損失補償 。 第八條：為建立和諧勞動關系，在合同期內，甲、乙雙方產生糾紛時，乙方應首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護自身權益不受損害，經協(xié)調無效時，乙方可向所屬地區(qū)的 勞動監(jiān)察部門請求支持或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 第九條：本附件為《深圳市勞動合同》的補充說明文件，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，與原《深圳市勞動合同》具有相同的法律效力。 第十條：以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關行政制度等，乙方需在仔細閱讀后，且在完全理解和認同的前提下簽字確認。 甲方： (蓋章 )深圳明嘉服裝有限公司乙方： (簽名或指膜 ) 法定代表人 (或委托代理人 )： 日期：年月日日期：年月日 變更合同篇 9 甲方（企業(yè)）： _____ 乙方（員工）： _______________部門： _______________ 性別： __________出生年月： _______________ 家庭地址： ____________________________________ 電話： ____________________________________ 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下 ,對 _____年 _____月_____日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協(xié)議 : 一、勞動合同變更內容 : ____________________________________ ____________________________________ ____________________________________ 二、本協(xié)議簽訂后 ,原勞動合同書仍繼續(xù)履行 ,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。 三、本協(xié)議一式兩份 ,甲乙雙方各持一份 ,均具同等法律效力 . 甲方 (蓋章 )乙方 (簽名 ) 代表 (簽名 ) _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日