【正文】 范圍內(nèi)）。第二條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。 二、工 作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條甲方聘用乙方在出任一職，具體的工作職責(zé)詳見(jiàn)《目標(biāo)責(zé)任書》。 第四條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位與工作地點(diǎn)。 第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。第六條乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作性質(zhì)，乙方所在崗位執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)甲方薪酬政策實(shí)行月基本工資與績(jī)效工資，乙方月基本工資： _________，績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為： _________，甲方根據(jù)乙方工作績(jī)效情況進(jìn) 行調(diào)整支付。甲方每月 15 日發(fā)放乙方上月薪資。第七條甲方依法為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn) (養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) )。 第八條乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個(gè)人行為而造成的責(zé)任和損失由個(gè)人承擔(dān)，不享受公司的福利待遇。第九條乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，服從合理的分配和調(diào)動(dòng)，做好本職工作，按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責(zé)，并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。第十條乙方也同意對(duì)公司的管理方法、客戶資料、產(chǎn)品價(jià)格、促銷計(jì)劃、服務(wù)方式、經(jīng)營(yíng)狀況等資料嚴(yán)加保密，未經(jīng)甲方允許，不以任何形式向其它單位或個(gè)人提供與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)資料和市場(chǎng)信息。 第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。 第十二條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。 第十四條乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同，而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 試用期內(nèi)不符合用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的； 就工作申請(qǐng)表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的； 違反勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級(jí)主管合理指示的； 失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的； 違反甲方有關(guān)保密規(guī)定或擅自利用、公開(kāi)傳播屬于甲方非公開(kāi)資料的； 行為不端損害甲方名譽(yù)的； 不勝任被指派的工作，又不服從甲方另行合理安排的工作任務(wù)或崗位變動(dòng)，并在甲方簽發(fā)調(diào)動(dòng)通知書后仍不執(zhí)行的； 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的； 1乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的； 1法律規(guī)定的其他情況。第十五條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。 乙方因患嚴(yán)重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負(fù)傷，或未能通過(guò)衛(wèi)生防疫部門所要求進(jìn)行的 健康體檢，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事或不接受甲方另行安排的工作； 安全合同篇 5 甲方： (房屋方 )身份證號(hào)： 乙方： (承包方 )身份證號(hào)： 甲、乙雙方通過(guò)充分了解和協(xié)商，本著公平、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)雙方同意，就下列房屋建筑施工承包事項(xiàng)，簽訂本合同，共同遵守。 一、甲方將座落在城東雙田村沈家灣住房建設(shè)工程交給乙方施工建設(shè) (包工包料 )。 二、工程結(jié)構(gòu)：鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)。 三、工程內(nèi)容 主體工程：為鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)。甲方將包括 地基在內(nèi)的房屋建筑主體工程承包給乙方 (含平整、基儲(chǔ)框架柱、梁、墻體、現(xiàn)澆樓面和地面、架模、拆模、澆筑、做地平、安裝落水管道、內(nèi)墻粉刷、外墻銀面瓷磚、樓梯間墻面粉刷、屋面和衛(wèi)生間防水、門前臺(tái)階、化糞池、水電施工敷設(shè)等 )。 四、承包方式：該工程屬于包工包料，一切工程的 39。施工都有乙方負(fù)責(zé)。 五、施工質(zhì)量要求： 地工基礎(chǔ)：深度：深達(dá)硬土層，基礎(chǔ)柱下底面要求深度一致，上平面要求水平一致。 梁柱樁工程：框架柱要求高度一致，腳柱截面為 *，其他柱截面為 *，梁截面為 *，橫豎對(duì)齊 (177。 1cm)。 墻體工程：砌筑時(shí)內(nèi)外錯(cuò)縫一般采用水泥漿強(qiáng)度要達(dá)到， .砌筑前必須把磚浸水濕潤(rùn)，砂漿的飽滿度必須要達(dá)到三一砌筑法 (一塊磚一鏟灰一擠實(shí) )的要求。 屋頂現(xiàn)澆板，混泥土 C20級(jí)。 六、工程款結(jié)算方式：本工程按每平方米 810 元整 (捌佰壹拾元整 )。按實(shí)際丈量工程量為準(zhǔn)，丈量按樓板面積計(jì)算。主體完工付工程款80%(110平方 810元 =71280元 )，完工交付使用付剩下 20%。 七、乙方包人工、模板、頂架、鐵釘、扎絲、電纜、灰機(jī)、攪拌機(jī)、防護(hù)網(wǎng)等工具機(jī)械。 八、施工期為：本工程總有效工期為 120 天，工期開(kāi)始從 20xx年10 月 10 日起計(jì)算，如遇雨天，冰凍天、停電、停水、執(zhí)法停工，工期順延。 九、施工安全： 乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)的施工安全管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范施工，指派專人負(fù)責(zé)，采取積極的安全防范措施，消除一切安全事故隱患。 乙方對(duì)所有施工作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和安全培訓(xùn)，切記安全第一，人人、個(gè)個(gè)講安全。 甲方不承擔(dān)任何安全 事故帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失和其他損失。事故發(fā)生的費(fèi)用一切由乙方承擔(dān)。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 甲方簽名： 乙方簽名： 簽訂日期： 安全合同篇 6 為加強(qiáng)項(xiàng)目法施工的標(biāo)準(zhǔn)化管理，落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制，提高項(xiàng)目部職能部門管理水平，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，確保工期，質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)保衛(wèi)生等工作達(dá)到項(xiàng)目工程管理預(yù)期經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，保證在個(gè)人職位上貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家對(duì)行業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程及項(xiàng)目部的規(guī)章制度，狠抓施工現(xiàn)場(chǎng)的優(yōu) 質(zhì)、安全、文明施工的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理．確保工程獲“獎(jiǎng)”，創(chuàng)市級(jí)文明安全工地，確保不發(fā)生死亡事故。為明確雙方責(zé)任，特制訂本責(zé)任合同。 （一）簽約雙方：項(xiàng)目經(jīng)理部（甲方）；安全組組長(zhǎng)（乙方） (二 )聘任職位：；工資標(biāo)準(zhǔn)：。 (三 )合同方式 1．乙方合同擔(dān)保金元，為職位責(zé)任抵押，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 2．工程交工驗(yàn)收，結(jié)清款項(xiàng)，參與二次分配。 3．月聘金包干，考核計(jì)酬。 (四 )雙方責(zé)任 甲方責(zé)任： 1．值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)每周對(duì)乙方進(jìn)行周考核； 每月末項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行月考核。 2．以工作責(zé)任合同標(biāo)準(zhǔn)要求乙方工作質(zhì)量，簽訂正式合同前試用期三個(gè)月 ?(發(fā)放聘金的 70％ )。 3．負(fù)責(zé)解決工程項(xiàng)目施工所需人、財(cái)、物的調(diào)配、供應(yīng)。幫助乙方及時(shí)解決施工中所遇到的疑難問(wèn)題，監(jiān)督有關(guān)部門做好對(duì)工程的各項(xiàng)服務(wù)工作，使之全面實(shí)施工程合同中對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)承諾，確保工程順利進(jìn)行。 4．對(duì)乙方責(zé)任合同中的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟(jì)分配等有協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰的權(quán)利，對(duì)違反項(xiàng)目管理制度的行為有行使經(jīng)濟(jì)賠償和辭退的權(quán)利。 5．提供項(xiàng)目法施工管理規(guī)章制度一套，嚴(yán)格履行責(zé)任合同，兌現(xiàn)責(zé)任獎(jiǎng)罰。 乙方責(zé)任： 1．主管三個(gè)保證體系、安全防護(hù)保證體系、文明施工保證體系，消防保證體系。 2．對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。 3．工作創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，每一季度提出一條合理化建議并組織實(shí)施。 4．承擔(dān)下述指標(biāo)：施工產(chǎn)值，工程主要形象進(jìn)度，竣、交工面積，工程質(zhì)量合格率優(yōu)良率，優(yōu)質(zhì)工程，工傷事故頻率、無(wú)人身傷亡事故。 5．無(wú)機(jī)械事故，無(wú)火災(zāi)事故。 6．承擔(dān)如下責(zé)任：重大質(zhì)量事故的責(zé)任，所施工工程拖延工期的責(zé)任，重大安全事故的責(zé)任，由于管理不善而發(fā)生的重大治安災(zāi)害性事故的責(zé)任。 7．承擔(dān)材料浪費(fèi)賠償責(zé)任 (1)項(xiàng)目法施工的所有員工因違章操作、違章指揮、違反工序操作造成質(zhì)量返工必須按材料進(jìn)場(chǎng)價(jià) 賠償材料費(fèi)、返工費(fèi)； (2)各級(jí)管理人員對(duì)作業(yè)層簽發(fā)的工序操作、施工組織設(shè)計(jì)、指令等技術(shù)文件和生產(chǎn)指揮文件，因違反科學(xué)管理或因簽發(fā)文件自身存在技術(shù)或管理問(wèn)題所造成的質(zhì)量返工由主管負(fù)責(zé)人和簽發(fā)人按職位共同承擔(dān)材料費(fèi)和返工費(fèi)的賠償。 (3)因違章指揮、工作失職發(fā)生的安全事故，由責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)處罰。 （五 )工作標(biāo)準(zhǔn) 1．遵守工作時(shí)間，有事請(qǐng)假，不得擅離工作崗位。 2．熱愛(ài)本職工作，能獨(dú)擋一面，工作積極性高，奉公守法，能吃苦耐勞，敢于管理，善于管理。 3．努 力學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。 4．堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)，大膽管理，按章辦事，不徇私情，遇險(xiǎn)情要立即果斷處理，情況報(bào)安全經(jīng)理，隱瞞不報(bào)或未發(fā)現(xiàn)隱患，發(fā)生工傷事故本人負(fù)失職責(zé)任。 5．做好安全達(dá)標(biāo)和文明安全管理，填寫“一圖九表”工作內(nèi)容，做到措施資料齊全。 6．參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查。做好檢查日志記錄，保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時(shí)間，做好資料消耗反饋。 7．嚴(yán)明獎(jiǎng)罰，對(duì)不安全狀態(tài)和不安 全行為經(jīng)教育不改按規(guī)定罰款，堅(jiān)持用制度管人。 8．檢查人員肩負(fù)管理和檢查監(jiān)督兩個(gè)職能，宣傳和執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全生產(chǎn)管理工作。 9．堅(jiān)持原則，做好系統(tǒng)安全職責(zé)范圍內(nèi)的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。 10．按照規(guī)定的安全檢查表，進(jìn)行逐項(xiàng)檢查、評(píng)分，進(jìn)行定量、定性分析進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。 11．檢查出的隱患和問(wèn)題除口頭通知有關(guān)人員外，必須發(fā)書面整改通知，規(guī)定完成整改時(shí)間，督促有關(guān)人員及時(shí)整改，做到消項(xiàng)反饋。 12．按照規(guī)定，認(rèn)真 做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。 13．加強(qiáng)分包單位管理。對(duì)分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)進(jìn)行審查。在簽訂分包勞務(wù)合同時(shí)，要有安全質(zhì)量指標(biāo)和保證工程安全質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)制約措施，千方百計(jì)保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 14．按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處罰，對(duì)安全工作有成績(jī)的提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)。 15．匯總月、季、工傷事故統(tǒng)計(jì)表，匯總月、季、未遂事故、查違章次數(shù)、隱患次數(shù)、罰款統(tǒng)計(jì)、安全教育人數(shù)、特殊工種變動(dòng)統(tǒng)計(jì)、安全檢查次數(shù)等。 16．貫徹執(zhí)行國(guó)家及省市有關(guān)消防保 衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定、組織制定和審查施工現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)、消防方案和措施。每月對(duì)職工進(jìn)行一次治安、防火的宣傳、教育，每季度召開(kāi)一次治保會(huì)，落實(shí)各級(jí)治保責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)外地民工的管理，掌握思想動(dòng)態(tài)，因勢(shì)利導(dǎo)，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。建立保衛(wèi)、消防資料檔案，組織義務(wù)消防隊(duì)，每周不少于一次情況檢查。 17．努力完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。 18．履行四個(gè)必須 (1)每天用日檢表反映安全問(wèn)題，必須真實(shí)； (2)對(duì)日檢表查出的隱患，必須發(fā)整改通知； (3)超過(guò)整改進(jìn)間未整改，必須按規(guī)定罰款及簽發(fā)強(qiáng)令整改通知； (4)發(fā)強(qiáng)令整改通知后仍不整改，必須發(fā)停工通知，情況報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。 19．做到六個(gè)到位 (1)入場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)方針＼政策教育宣傳到位，教育面達(dá) 100％； （ 2)大風(fēng)雨前后井字架、外架、外用電梯、坑邊防護(hù)、外電線路檢查到位； (3)哪里有作業(yè)工人，哪里有安全檢查到位； (4)重點(diǎn)部位跟蹤檢查到位； (5)秉公執(zhí)法獎(jiǎng)罰到位。 20．每天做好十件工作 (1)上班首先安排安全員到現(xiàn)場(chǎng)檢查，用“日檢表”考核現(xiàn)場(chǎng)安全動(dòng)態(tài)； (2)現(xiàn)場(chǎng)巡視，復(fù)查隱患整改做好安全臺(tái)賬，重點(diǎn)跟蹤或協(xié)助安全經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)檢查，做好記錄； (3)按“日檢表” 18 項(xiàng)要求逐條核實(shí)，交工長(zhǎng)簽發(fā) (有防護(hù)打“√”，無(wú)防護(hù)打“” )備查； (4)落實(shí)整改，簽發(fā)整改通知、罰款通知，處罰當(dāng)天不安全和違章作業(yè)行為； (5)未遂事故調(diào)查處理，協(xié)調(diào)各分包單位安全整改； (6)收集安全技術(shù)交底、安全活動(dòng)記錄，查原始記錄及班組日志； (7)驗(yàn)收安全設(shè)施及機(jī)械安全 裝置，施工用電實(shí)行“三寶”、 ?“四口”、 ?“五臨邊”防護(hù) （ 8)檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)材料堆放情況，并做好現(xiàn)場(chǎng)文明施工記錄； (9)參加現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，在會(huì)上報(bào)告安全情況和文明施工情況； (10)做好每天資料歸檔工作，每天對(duì)未遂事故、工傷事故、違章行為進(jìn)行處罰，實(shí)填寫安全管理工作日?qǐng)?bào)。 (六 )獎(jiǎng)罰 1．全年完成工作標(biāo)準(zhǔn)月平均考核 90分經(jīng)上，甲方另行嘉獎(jiǎng)元。 2．未發(fā)生死亡事故增加獎(jiǎng)勵(lì)元；獲“